【正文】 ，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：1. 雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。2. 雙方商定終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。3. 如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委托招聘前期運作費。八、保密協(xié)議1. 乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。2. 甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、委托招聘服務期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：簽署日期： 年____月____日 簽署日期： 年 月 日委托招聘協(xié)議內(nèi)容篇十三委托單位(以下簡稱甲方)：代理單位(以下簡稱乙方)：甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條工作內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。第二條甲方的權(quán)利義務：。，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。第三條乙方的權(quán)利義務：。，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。第四條服務費認定：服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。第五條收費條款：：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%33%收取服務費，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________。：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費。：在該崗位候選人上崗后____日內(nèi)一次性支付給乙方。：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。第六條保密條款：，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關信息。，其個人資料及檔案必須封存。第七條特別約定：。，人才的來回差旅費由甲方承擔。，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費。，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務費中70%的服務費。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日委托招聘協(xié)議內(nèi)容篇十四甲方：(委托方)____________________乙方：(受托方)____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪 、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。：：①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。 ②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。：①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。，人才到崗，定金從傭金中扣除。、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金。，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間。，可要求乙方重新推薦人才面試。，面試由乙方安排見面。，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金。，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。，保留_____年獵頭收費標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務。，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人。甲方：乙方：日期：委托招聘協(xié)議內(nèi)容篇十五甲方：地址：開戶行：帳號：聯(lián)系電話：乙方：開戶行：帳號：聯(lián)系電話：甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一)。二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。三、費用結(jié)算方式如下：(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)(..)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。六、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款。八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%。因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用。九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。十、保密(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲 方：(蓋章)經(jīng) 辦 人：________________聯(lián)系電話：________________日 期：____年____月____日乙 方：(蓋章)經(jīng) 辦 人：________________聯(lián)系電話：________________日 期：____年____月____日