【正文】 評。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十七“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士智慧”護(hù)理知識競賽活動方案為扎實推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，以迎接新一輪的醫(yī)院等級評審為契機(jī)，全面提升護(hù)理人員應(yīng)知應(yīng)會知識水平能力。暨“512”國際護(hù)士節(jié)到來之際，護(hù)理部決定舉辦以“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士智慧”為主題的知識競賽活動護(hù)理知識競賽活動方案活動方案。具體制定方案如下:(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案)一、指導(dǎo)思想貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于《臨床護(hù)理實踐指南》，充分理解新一輪醫(yī)院等級評審的基本知識點及醫(yī)院感染控制和輸血管理知識等。同時激發(fā)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)的熱潮，以達(dá)到夯實基礎(chǔ)理論、鞏固基本知識、增強(qiáng)思維能力、規(guī)范操作程序。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了保證競賽的順利進(jìn)行，成立護(hù)理知識競賽組委會，負(fù)責(zé)本次競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組委會主任:諸美琴副院長(總指揮)組委會副主任:章玲娜(總策劃、編題)組委會成員:劉梅芳(首席仲裁)、徐愛美(會務(wù))、鄭麟(主持)、吳文瓊(內(nèi)科仲裁)、王慧芳(內(nèi)二科仲裁)、劉珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急診仲裁)、王秀麗、(婦產(chǎn)科仲裁)、江麗花(導(dǎo)珍仲裁)、劉敏(手術(shù)室仲裁)、楊貞慧(門診仲裁)、徐曉嵐(兒科仲裁)、泮國偉(會場布置)、周潔通(負(fù)責(zé)音響)另外特邀院領(lǐng)導(dǎo)參與本次活動。工作人員:周雯、泮玲萍(后勤工作、答題時間控制)三、競賽內(nèi)容:《臨床護(hù)理實踐指南》、二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)基本知識點。具體資料詳見，電子信箱密碼詢問護(hù)理部工作人員。四、參賽對象:動員全院護(hù)理人員參與，層層選拔，競賽以3人為一小組，五、參賽要求及時間:擬定20xx年5月10日全天在食堂四樓大會議室舉行。白天主要以初賽、復(fù)賽、定名次參加總決賽。六、競賽規(guī)則及競賽環(huán)節(jié):，各參賽隊隊員必須統(tǒng)一著裝(護(hù)士服)進(jìn)入賽場。隨后，由各代表隊代表抽簽決定各隊在主席臺的排列位置。，參賽選手必須服從主持人和相關(guān)工作人員的統(tǒng)一安排。違者，競賽組委會將根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)處理。、風(fēng)險題和觀眾答題三種：(1)必答每題10分。每人必答共進(jìn)行2輪，每題答對加10分，答錯不扣分。在主持人讀完題目后30秒內(nèi)必答題并說“回答完畢”，超過時間作不答題處理，不予記分。必答題進(jìn)行過程中，當(dāng)一位隊員回答時，本隊的其他隊員不得有任何形式的提醒或補(bǔ)充。違者此題作廢，不予記分，不予補(bǔ)題。(2)風(fēng)險題，分10分題、20分題和40分題三個檔次，進(jìn)行1輪護(hù)理知識競賽活動方案護(hù)理知識競賽活動方案。由各隊任選一個檔次，答對加相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)，答錯或不回答扣相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)。風(fēng)險題必須在主持人讀完題目的60秒內(nèi)答題并說“完畢回答”，如遇特長的風(fēng)險題，答題隊員對答如流另當(dāng)別論?；卮饡r同隊隊員可以相互提醒和補(bǔ)充。(3)觀眾答題：共五道題.，在每一輪比賽后結(jié)束后進(jìn)行，同樣在主持人讀完題目后30秒內(nèi)答題并說“回答完畢”，答對分別送給紀(jì)念品.。各參賽隊員答題時必須起立，對準(zhǔn)話筒響亮回答問題。，則各出一道加試題決出最后結(jié)果。如果出現(xiàn)多支參賽隊平局的情況，則仍采用以上辦法，直至決出最后名次。，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。決賽還是采取以上競賽的形式護(hù)理知識競賽活動方案活動方案。：本次護(hù)理知識競賽將評選出一、二等獎各一名。三等獎2名。當(dāng)場頒獎。七、“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士智慧”護(hù)理知識總決賽暨20xx年度先進(jìn)個人與集體表彰大會會議程序：：20xx年5月10日晚7時。食堂四樓大會議室。廣豐縣醫(yī)院護(hù)理部20xx年3月29日護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十八5月12日國際護(hù)士節(jié)，護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強(qiáng)我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動?；顒又黝}仁和醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——仁和愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎賽?；顒拥攸c至尊ktv?；顒訒r間5月11日晚8點至晚11點。參賽名額醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目護(hù)士：共8個節(jié)目導(dǎo)醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目才藝種類范圍歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。節(jié)目要求 內(nèi)容健康向上。 體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題。 篇幅短小凝練，不超過5分鐘。單人、集體表演均可。組織籌備 辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單。 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。 企劃部負(fù)責(zé)落實場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。 企劃部落實主持人事宜。 后勤部負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng)。 參賽人員自備所需道具及器材。賽事流程 請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話。 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀護(hù)士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎品及獎狀。節(jié)目評選辦法 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處。 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)摺?獎項設(shè)置：一等獎：1個二等獎：2個三等獎：3個同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎項1名。 獎品設(shè)置優(yōu)秀護(hù)士：一等獎：二等獎：三等獎：護(hù)士節(jié)技能比武方案篇十九服務(wù)對醫(yī)院而言，既是一種職責(zé)，更是一種義務(wù)，我院現(xiàn)擁有現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備、賓館式的住院環(huán)境，更需要有賓館式服務(wù)，護(hù)理部為進(jìn)一步深化溫馨服務(wù)和親情服務(wù)，適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，滿足病人的需要，決定今年在全院開展“星級護(hù)士”評比活動。一、指導(dǎo)思想：樹立以病人為中心的觀念，堅持以人為本，以質(zhì)量為核心，增強(qiáng)服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保護(hù)理安全，為病人提供稱心、適心、放心的就醫(yī)環(huán)境，享受實實在在的高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，爭創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)品牌。二、“星級護(hù)士”評比活動要求堅持落實溫馨服務(wù)、微笑服務(wù)、親情服務(wù)，文明禮貌、服務(wù)舉措。開展一請一落實七主動的服務(wù)活動，即一請：是“請”字開頭，請進(jìn)、請坐、請稍等。一落實：是落實首問負(fù)責(zé)制、首見負(fù)責(zé)制、首聽負(fù)責(zé)制。七主動：主動迎接病人。主動自我介紹。主動征求病人意見。主動向病人做好健康教育。主動巡視病房與病人溝通、不依賴紅燈。主動幫助病人解決護(hù)理問題。主動隨訪病人。認(rèn)真做好四勤、四輕、七有聲的服務(wù)。四勤：即勤思考、勤動腿、勤動口、勤動手。四輕：即走路輕、說話輕、操作輕、開關(guān)門輕。七有聲：即病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、治療護(hù)理時有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤后有道歉聲、接迎紅燈有問候聲、病人出院有送客聲。確保三個滿意一個安全。即病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意和護(hù)理安全。三、具體實施方案建立院科二級“星級護(hù)士”評比活動考評小組醫(yī)院“星級護(hù)士”評比活動考評小組組長：曾洪偉副組長：李小波 艾蕓芳 程冬梅組員：全體護(hù)士長科室考評小組3—5人自定。考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)①星級護(hù)士考核內(nèi)容：行為規(guī)范、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、滿意度測評、專業(yè)技能，晚夜班完成情況。②三星級護(hù)士占科室護(hù)理人員的10%，二星級護(hù)士占科室護(hù)理人員的20%。③臨床科室每季度護(hù)理質(zhì)量分和護(hù)士長工作能力綜合考證總分在前2名的護(hù)士長為三星級護(hù)士，不占科室比例。④考核標(biāo)準(zhǔn)見附表。考核方法星級護(hù)士考核：采取護(hù)理部綜合考評、科室醫(yī)生、護(hù)士測評、科室工作質(zhì)量考評、病人測評結(jié)果綜合打分?？剖夜ぷ髻|(zhì)量占60%，科室醫(yī)生、護(hù)士考測占20%，病人測評占20%，每季度總分取三個月的平均數(shù)，護(hù)理部按上報情況綜合考評確定為星級護(hù)士級別。獎罰措施①星級護(hù)士評比活動一季度一評選一通報一獎勵表彰。②三星級護(hù)士、二星級護(hù)士掛牌上崗。③三星級護(hù)士科室獎勵200元，二星級護(hù)士科室獎勵100元。④出現(xiàn)一起護(hù)理投訴、糾紛及重度護(hù)理缺陷，采取一票否決或摘牌。此活動從20xx年8月1日起全面啟動，望大家積極響應(yīng)，主動參與。漢壽縣人民醫(yī)院護(hù)理部20xx年七月二十日護(hù)士節(jié)技能比武方案篇二十為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為，展示護(hù)士風(fēng)采，提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位,提高護(hù)理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20xx年“”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確保活動順利進(jìn)行并取得實效，特制定本活動方案。一、活動目標(biāo)通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。組 長：吳之坤副組長：閻友芬成 員：劉 琴 李春娥 萬方梅 易慶軍 任紅芳 胡 艷 彭寧寧 王紅梅 羅章梅 李 贊 王 霞 羅 燕 馬蔚蔚 李 煥 袁小紅 楊 娜 朱 敏 侯智慧 劉金霞 丁再新 謝騰飛 陳 萍三、參賽范圍全院各臨床科室四、參賽內(nèi)容護(hù)士職業(yè)禮儀展示遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。禮儀知識問答為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護(hù)字〔20xx〕8號文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)”和“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。風(fēng)采展示遵照“20xx年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績等。五、參賽規(guī)則參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護(hù)士長負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊的精神風(fēng)貌。禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評判、打分。分值計算：評委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達(dá)比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。所有參賽隊?wèi)?yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。六、獎項設(shè)置本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風(fēng)采獎。護(hù)士節(jié)技能比武方案篇二十一護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著防病治病、搶險救急、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦的重要職責(zé)。為進(jìn)一步豐富提高我院護(hù)理人員的專業(yè)理論知識，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時也為全院護(hù)理人員提供一個自我展示的平臺，經(jīng)院長辦公會研究決定，由護(hù)理部、院工會聯(lián)合舉辦xx醫(yī)院護(hù)理知識競賽活動。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:副組長:成員:工作職責(zé):負(fù)責(zé)護(hù)理知識競賽評分。二、活動主題以“夯實基礎(chǔ)護(hù)理理論，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色”為活動主題，注重知識性、趣味性，展示中醫(yī)藥文化，激發(fā)全院護(hù)理人員士氣和比學(xué)趕超熱情。三、競賽內(nèi)容按xx市衛(wèi)生局《中醫(yī)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》的通知(x中醫(yī)【20xx】號)文件和國家中管局《20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》要求，護(hù)理知識競賽內(nèi)容為:《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》及常見穴位50個，參照教材《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、操作技術(shù)規(guī)程》。《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》第三版，主編陳維英，江蘇科學(xué)技術(shù)出版社。