【正文】 ，提高服務(wù)質(zhì)量與水平。加快院務(wù)公開標準化建設(shè)，推進民主政治、陽光政務(wù)建設(shè)，同時整理材料做好準備迎接省辦事公開檢查組檢查，確保檢查順利通過。完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，進一步推進院務(wù)公開標準化建設(shè)。聯(lián)系相關(guān)專業(yè)培訓部門舉辦關(guān)于服務(wù)及管理方面專題培訓，提高科室負責人管理水平及員工服務(wù)意識、服務(wù)水平。(六)加強醫(yī)療質(zhì)量管理制定《醫(yī)療質(zhì)量控制考核標準》，并嚴格執(zhí)行，加強我院醫(yī)療質(zhì)量的控制與管理，保障醫(yī)療安全。編印《處方集》、《用藥目錄》及《藥訊》，指導臨床用藥，提高用藥安全及療效。組織開展急救演練及“三基”操作技能競賽，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。(七)加強保健管理認真落實“兩綱”指標和“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范”，通過保健工作，了解婦女兒童的健康狀況，針對存在的問題，采取干預措施，以提高婦女兒童的健康水平。通過圍產(chǎn)期保健、兒童保健，發(fā)現(xiàn)高危人群，進行重點監(jiān)測，降低孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率，逐步降低嚴重多發(fā)致殘的出生缺陷發(fā)生率，減少出生缺陷所致殘疾，提高母嬰保健服務(wù)質(zhì)量，確保各項指標順利完成。加強三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展基層母嬰保健技術(shù)服務(wù)培訓，提高基層人員保健管理水平，加強對基層檢查指導培訓力度。堅持以貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童綱要為核心，強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為廣大婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)。加強健康教育，深入轄區(qū)開展各種義診咨詢、送醫(yī)送藥、健康證辦理等便民惠民服務(wù)，聯(lián)合婦聯(lián)、民政、衛(wèi)生、計生、街道、居委會以及社會各界加強衛(wèi)生保健的健康教育，增強廣大群眾健康意識和保健知識，主動參與配合。婦幼保健院述職報告 婦幼保健醫(yī)生述職報告篇三各位領(lǐng)導、同志：根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。一、履行黨建第一責任人職責情況__，在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的精心指導下，我認真履行黨的建設(shè)第一責任人的工作職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全縣食藥監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。一是抓班子建設(shè)，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。堅持局黨組中心組理論學習制度，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主決策原則，凡重大事項必須集體討論決定。召開領(lǐng)導班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議，深刻查找“四風”問題，深入開展談心談話，面對面開展相互批評，共梳理出班子“四風”問題30條，班子成員個人問題60條，提出整改措施6條，以實際行動維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。二是抓隊伍建設(shè)，提_綜合素質(zhì)。采取集中學與個人學、理論學與業(yè)務(wù)學、專題輔導學與討論交流學、座談?wù){(diào)研學與撰寫心得學相結(jié)合的辦法，以黨的群眾路線教育實踐活動等相關(guān)知識為重點，全年共組織干部專題學習60余次，集中學時126小時。舉辦執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓5次，培訓人員600余人次。開展以“站穩(wěn)監(jiān)管立場、筑牢監(jiān)管底線”等為主題的大討論活動，不斷增強黨員主體意識。三是抓服務(wù)載體，發(fā)揮黨員先進性。在教育實踐活動中深入開展“三下兩聯(lián)一掛牌”活動，我?guī)ш犗群?0余次深入幫扶的紀爾村、大灣村，和村兩委共商發(fā)展大計，確定發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。深入貧困戶家中，問困難問需求，幫助解決實際問題。今年以來，村委會、文化廣場維修，村莊環(huán)境整治，養(yǎng)殖戶發(fā)展等。協(xié)調(diào)惠仁堂藥業(yè)投資100萬元實施集中養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目，發(fā)展舍飼養(yǎng)羊500余只。四是抓作風建設(shè)，強化廉政約束力。制定“干部作風九項禁令”，建立健全黨員干部學習教育制、黨風廉政建設(shè)責任制、案件合議制等24項制度，為黨風廉政建設(shè)的有序開展提供制度保障。根據(jù)征求到的“四風”意見建議，提出6項整改落實問題、13項專項整治內(nèi)容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公。推行“四個一”服務(wù)活動，轉(zhuǎn)變窗口服務(wù)態(tài)度。嚴格簽到和請銷假制度。案件集體合議，辦結(jié)等問題。開展會員卡專項清退、治理“會所中的歪風”、嚴禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣各項規(guī)定。二、存在的主要問題及原因分析一年來，我局黨組以抓黨建促發(fā)展，積極推進食藥監(jiān)管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是黨員教育培訓方式陳舊。黨員教育培訓缺少好的機制，現(xiàn)行的教育培訓方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。二是黨員活動形式單一，內(nèi)容貧乏。黨員活動限于政治說教、黨費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動黨員積極性。三是黨員主體意識和責任感欠缺。部分黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識不高，缺乏榮譽感和責任感，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。四是黨建工作創(chuàng)新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標準不高。深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是黨建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局黨組未能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。三、下一步工作思路和主要措施下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。一是在改進領(lǐng)導方式上求突破，為基層班子“輸血”。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，全面落實領(lǐng)導責任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務(wù)意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風行，攻堅克難。二是在加強黨員教育管理上求突破，為基層黨員“補腦”。堅持“三會一課”制度，提升黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾的能力。開展“節(jié)約一張紙”、下鄉(xiāng)拼車、黨員“一幫一”、“四個一”文明服務(wù)活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執(zhí)法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供便利，進一步增強黨員主體責任意識，發(fā)揮黨員先進性。三是在創(chuàng)新工作方法上求突破，為基層組織“強身”。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示。主動提供服務(wù)，不坐等群眾上門。主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析黨建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體。增強典型培養(yǎng)，努力形成人人“學先進、比先進、爭先進”的氛圍，不斷提升基層黨建工作水平。述職人：_x20_年x月x日