20xx年感恩父親活動策劃目的感恩父親節(jié)主題活動(4篇)-資料下載頁
2025-08-13 03:35本頁面
【正文】 節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。加深公司員工對父親的感情，在內(nèi)心深處更進一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和偉大，學(xué)會理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。增進員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會感恩，學(xué)會以實際行動去報恩。誠泰達全體員工6月xx日——6月xx日6月xx日下午xx點確定好達到活動要求標準的員工名單。6月xx日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。6月xx日購買好確定的禮品、卡片。(不限字數(shù))，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評定寫成文。全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個人的激情也會奔放起來。本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話。鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評定方式。優(yōu)秀員工標準：活動期間，新增銷售額達xx元，以簽單合同金額為準。注：銷售額標準待定，定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。優(yōu)秀員工標準：(待定)(一)單價xx元左右的禮品，以下僅供參考：剃須刀鞋子茶葉茶具豆?jié){機至少xx個員工：200xx30=xx元(二)卡片(至少xx張)至少xx個員工：5xx30=xx元(三)總計：xx元禮品郵寄出去之后要把對應(yīng)的禮品快遞單號記錄好，以備查詢。禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福
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