20xx年開展紀律教育月活動總結(jié)3篇-資料下載頁
2025-08-13 03:25本頁面
【正文】 內(nèi)容、進度“四落實”。（三）股室抓，抓股室。為推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。采用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、股室負責人、一般干部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪制出民政局“廉政風險防范管理責任分解圖”和“廉政風險防范管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)圖”，對核心重點工作職責、審批權(quán)限和運行流程繪制出“業(yè)務(wù)流程圖”，明確權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任，對廉政風險點進行警示。通過“回頭看”重新明確和修訂了救災(zāi)和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業(yè)股廉政風險點3個，并針對這些風險點制定了相應(yīng)的措施。二、創(chuàng)新作業(yè)式教育品牌。紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流于形式，學習走過場，我局對全體干部職工提出了六個要求。（一）要求每人看一部反腐作品。全局干部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。（三）要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)找各自分管的干部職工談一次心。要從干部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的了解和溝通，查擺黨員干部思想上存在的問題和偏差，并及時加以引導(dǎo)。（四）要求局每個干部至少走訪一戶貧困戶或結(jié)對子一對一幫扶，并將幫扶情況當面匯報。（五）要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的問題，每人調(diào)研一個課題。（六）要求各鎮(zhèn)、街道辦民政員向局機關(guān)提出至少一條以上可行性建議。三、著眼實效性教育效果。為改進機關(guān)作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政宗旨，結(jié)合紀律教育學習月活動，惠城區(qū)民政局由紀檢監(jiān)察組牽頭，創(chuàng)新開展“三問三送”活動，組織局機關(guān)各股室干部職工及各鎮(zhèn)、街道民政員近百人，對全區(qū)13個鎮(zhèn)、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入了解民政對象的家庭生活情況，現(xiàn)場為這些困難群眾解決生活上的難題?！叭龁枴奔磫柷橛诿?、問需于民、問計于民。為全面了解民政對象生產(chǎn)生活情況，進村入戶干部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，采取“三切入”的方式，以慰問貧困戶為切入點，解決農(nóng)民生活燃眉之急；以了解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當?shù)厣a(chǎn)生活現(xiàn)狀為切入點，理清發(fā)展措施方案。通過“三問”活動共收集群眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政干部加深了對群眾最關(guān)心什么、最期盼什么、最不滿意什么、最困難的問題有哪些等問題的了解。“三送”即送政策解民惑、送溫暖解民難、送服務(wù)聚民心。為了積極探索新時期群眾工作新方法，新思路，民政干部職工創(chuàng)新工作思維，轉(zhuǎn)變工作作風，采取“互動現(xiàn)場辦公”的方式，走近群眾，走進家庭，現(xiàn)場辦公，實實在在為群眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮(zhèn)橫嶺村，走訪干部對低保申領(lǐng)家庭逐家逐戶地走訪調(diào)查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，并根據(jù)其實際情況提出一些建議。通過現(xiàn)場辦公和交談，提升了群眾滿意度，執(zhí)法公信度，樹立了民政干部的良好形象。開展“三問三送”活動，不但使民政干部與群眾加深了相互了解，也使民政專項資金的發(fā)放和使用得到了更好的監(jiān)督，目前惠城區(qū)低保救濟的對象有4800戶13503人，優(yōu)撫對象20xx人。今年1至6月，；4至6月，救助困難群眾99戶，通過走訪，保證了這些的資金專款專用，規(guī)范運用。【2023年開展紀律教育月活動總結(jié)3篇】相關(guān)推薦文章：2023年紀律教育月心得體會400字 紀律教育月活動心得體會 教師(17篇)2023年教育月活動總結(jié)(20篇)教育月活動總結(jié) 教育月活動總結(jié)心得體會(十八篇)教育月活動總結(jié) 教育月活動總結(jié)心得體會(17篇)2023年紀律教育月活動建議(三篇)
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