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正文內(nèi)容

20xx年大學組織部工作總結(jié)組織部工作總結(jié)匯報8篇(優(yōu)秀)-資料下載頁

2025-08-13 03:12本頁面
  

【正文】 構(gòu)改善,提升投身園區(qū)經(jīng)濟建設的能力,量身定做學習內(nèi)容和開展學習活動。上半年共組織集體學習8次、外請專家授課1次,內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設、提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、機關(guān)作風建設、勤政廉政建設等。做好人事相關(guān)保障工作。嚴格按照國家和省、市的統(tǒng)一部署,做好機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項準備工作,積極穩(wěn)妥地做好組織實施,為園區(qū) 名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調(diào)整、職崗津貼調(diào)整手續(xù)。積極推進部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理。辦理了住房補貼報批,為園區(qū)節(jié)約資金 萬元。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報的宣傳、審批工作。理順了在職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費調(diào)整等問題。加大養(yǎng)老保險等收繳工作的力度,確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng),免除后顧之憂,全身心地投入園區(qū)的建設。建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機制。為進一步改進機關(guān)作風,加強與基層黨員干部的聯(lián)系,加大對弱勢群體幫扶的力度,推進和諧園區(qū)建設,組織實施了“321”親民工程,7月將組織集中走訪幫扶對象,進一步落實幫扶措施。完善了領(lǐng)導干部和部門聯(lián)系基層場村、企業(yè)、社區(qū)制度。按照市委組織部《關(guān)于以加強領(lǐng)導干部作風建設為主題開好縣處級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》,召開了縣處級領(lǐng)導干部民主生活,向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見和建議五大類共56條。為深入貫徹落實中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二次全會精神,加強領(lǐng)導干部作風建設,組織了縣處級領(lǐng)導干部集中下訪活動,通過下訪活動共收集基層單位意見建議19條,并對反映問題的處理實行跟蹤,達到交民心、知民情、解民憂的目的,化解了基層、群眾和進區(qū)企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題。做好招商引資工作。上半年,我部門共收集到有效信息7條,并對收集到的信息進行定期跟蹤。發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實履行聯(lián)系各方、溝通協(xié)調(diào)的職能,積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,對掛鉤聯(lián)系場村經(jīng)常走訪,對客商在投資興業(yè)過程中遇到的困難,及時會同有關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決,努力營造親商、扶商、富商的良好氛圍。以建設“學習型”部門為目標,加強政治理論和業(yè)務知識學習。加強對執(zhí)政黨建設、公共管理、人力資源管理等知識的學習,不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務和拒腐防變能力,以適應農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)新機遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。開展向祁愛群、艾買爾依明等先進典型學習活動,把他們作為旗幟、鏡子和尺子,激勵自身學先進、找差距,趕先進、創(chuàng)業(yè)績,并在部門內(nèi)開展“加強組工干部能力建設”討論活動,使大家自覺提高自身素質(zhì),主動適應工作需要。在部門工作制度化、規(guī)范化建設上下功夫,建立健全各項規(guī)章制度,用制度保證組織人事部門公道正派長效機制的形成,形成堂堂正正做人、干干凈凈做事,謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍,樹立良好的組工干部形象。大學組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報篇八期末將至,回顧工作,在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。(1)不斷加強團員,積極開展團費收繳工作;本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設;是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領(lǐng)導和其他部門部長的認可。(2)配合的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;十月底我校開展了第一屆,作為系的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力,增加了班與班之間的友誼。與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。(3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學宣傳吸煙的危害,在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。(5)期末“評優(yōu)評先”工作;為了使我系團學會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻,組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,在主席團和書記處的監(jiān)督下,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ),同時,也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識??傮w來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,我部將認真吸取和,爭取做得更好。(1)新成員由于工作經(jīng)驗不足,分工不明確等多方面因素,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的,迎新籃球賽,農(nóng)家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固。在團學會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,努力把每一個活動做到最好。本學期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓,部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
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