【正文】 定能夠?qū)崿F(xiàn)!工程工作總結(jié)報告篇十四在20__—20__學年中，我系在院黨委和學生處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，借評估東風，以創(chuàng)建“魅力機電”為目標，以“扎實基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造特色”為原則，以學風建設(shè)為中心，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以豐富多彩的校園文化活動為載體，緊緊圍繞學院中心工作，狠抓日常管理，在開創(chuàng)我系學生工作新局面中邁出了堅實的步伐。回顧一年來我系所做工作，總結(jié)如下：一、以評估為契機，抓三風建設(shè)、樹光輝形象校風、系風、班風三風建設(shè)是學生工作的永恒主題，是學校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的體現(xiàn)。我系在原有基礎(chǔ)上，以評估為契機，嚴格管理制度，倡導(dǎo)三風建設(shè)。每學期開學初，召開全系各班班長、團支部書記、學習委員會議，通報本學期學生工作計劃和工作目標，要求學生干部以身作則并積極宣傳，帶領(lǐng)本班同學嚴格遵守學校規(guī)章制度，學習評估文件，治理建設(shè)好班風，營造良好學習氛圍。我們加強對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，嚴格考勤，早晚自習檢查統(tǒng)計并予以通報，對于二年級學生我們制定自主晚自修制度，輔導(dǎo)員給予指導(dǎo)和抽查進行管理。對問題學生進行重點工作及引導(dǎo)，每位輔導(dǎo)員老師深入一線重點抓，個別學生反復(fù)談，做到點面相結(jié)合，展開工作。借評估東風，在學生處的指導(dǎo)下，大力開展班級文化建設(shè)，并卓有成效。在活動開展期間，我們嚴格組織學生會檢查、輔導(dǎo)員互查、學生處核查，并針對每班情況發(fā)出整改通知，學生們爭創(chuàng)精神高漲，珍惜整改機會，班級精神面貌得到整體提高，集體榮譽感極大增強。全系師生熱情高漲，獻計獻策，共同塑造“魅力”機電的光輝形象。二、以“魅力機電”為主線，在各式活動中表現(xiàn)突出。經(jīng)系學生領(lǐng)導(dǎo)小組的充分考慮，我系以“魅力機電”為主旨指導(dǎo)學生開展和參加各式各樣活動，如“中秋慶典活動”、“慶建國六十年合唱比賽”、“足球賽”“籃球賽”、“排球賽”、“辯論賽”、“乒乓球賽”“冬至聯(lián)歡”、“圣誕節(jié)聯(lián)歡”“機電系智力運動會”“跳繩比賽”、“踢毽子比賽”等等。全系上下形成了“魅力機電”的濃厚氛圍，學生紛紛加入了“我為‘魅力機電’做什么”的討論當中。在“魅力機電”精神的鼓舞下，我系學生在各項院系比賽中表現(xiàn)突出，成績顯著。在合唱比賽中，我系選派的班隊、系隊均獲得第二名的好成績。在陽光體育運動比賽中，取得了一分鐘集體跳大繩(下餃子)第二名，一分鐘跳繩集體第三名和個人第四名，兩人對踢毽子第二名等成績。在學生處舉辦的各類球類比賽中，均獲得較好成績。郭帥鋒、黃永偉、李明源、范亞飛同學在20__年鄭州市中職數(shù)控競賽中分別取得了一等獎的優(yōu)異成績，其中郭帥鋒同學代表鄭州市參加了河南省的數(shù)控競賽，獲得省數(shù)控競賽一等獎，并代表河南省參加了在天津舉辦的全國技能大賽，獲得數(shù)控競賽的優(yōu)秀獎。本年度，我系還自己承辦了機電系智力運動會及表彰頒獎大會、機電系班級文化建設(shè)大賽、機電系西校區(qū)09級學生到我系洗車行社會實踐及表彰大會、機電系慶建國六十年合唱比賽表彰大會、鄭州市第xx屆數(shù)控技能競賽、機電系普車競賽及表彰會等活動。通過樹立先進，樹立典型，激發(fā)學生自信，凝聚向心力，鑄就“輝煌機電”品牌。三、明確分工，責任到人，在平時的學生工作中密切合作，齊抓共管。具體管理工作中，“愛”字當頭。之所以有以上成績的獲得，是因為在平時的管理中，明確分工，責任到人，在年級分工上，由孫自敏老師負責08級高職學生工作，韓晶老師負責20__級高職學生工作，李敏老師負責中職生工作。在內(nèi)容分工上，李敏老師總協(xié)調(diào)并負責心理咨詢等工作。孫自敏老師主要負責學生會、早操、紀律、衛(wèi)生、各種學生活動的開展。韓晶老師主要負責資助、檔案整理、宣傳等工作。平時的學生工作中，三人分工不分家，密切合作，齊抓共管。學生管理，在具體的管理中，經(jīng)常要面對各種不同的問題和沖突，怎樣解決這些沖突?我系倡導(dǎo)的精神是“愛”字當頭，你“愛”自己的學生了嗎?你怎樣“愛”自己的學生?正是由于這種精神，我系學生管理工作人員能夠在人手少，任務(wù)重的情況下，勇挑重擔、無怨無悔!四、切實加強學生日常管理工作，將安全穩(wěn)定工作落到實處。(一)堅持周日晚點名制度。要求輔導(dǎo)員或班主任每周日晚的7：00和7：30到教室集中點名，以便及時了解學生的返校情況。(二)進一步深化預(yù)警談話機制。對學生考勤進行嚴格把關(guān)，每周統(tǒng)計一次，通過班主任—輔導(dǎo)員—總輔導(dǎo)員層層預(yù)警談話，在學生中形成自覺、良好的學習紀律。(三)嚴格新生晚自習制度。通過這一制度，不僅能夠引導(dǎo)學生投入更多的時間和精力到學習上，并且方便班主任和輔導(dǎo)員隨時深入班級，了解學生和班級情況。以班級為單位，以班主任為主要媒介，輔導(dǎo)員統(tǒng)一負責，雙管齊下分年級、分階段、分對象在學生中開展思想教育工作。我系根據(jù)輔導(dǎo)員分工不同，有目的性的針對各個年級實際情況展開思想教育工作。分年級思想政治教育包括：09級側(cè)重大學生角色轉(zhuǎn)換和適應(yīng)及校園行為規(guī)范的教育。08級學生側(cè)重強調(diào)專業(yè)學習和成才目標的思想政治教育以及對于就業(yè)及就業(yè)引發(fā)的一系列問題的思想政治教育。分對象思想政治教育包括：對于貧困生，引導(dǎo)他們以正常的心態(tài)投入大學學習生活，擺脫自卑的陰影，勸導(dǎo)其為今后走上工作崗位減輕家庭負擔打下牢固的理論知識和技能基礎(chǔ)。對于畢業(yè)生，對其進行就業(yè)方向、人生觀、價值觀、世界觀的教育和引導(dǎo)。對于心理上有偏差的同學，通過平時觀察和各種渠道收集及時進行了解分析，做好其思想教育工作，幫助其調(diào)整樂觀積極的心態(tài)去適應(yīng)學習、生活。對于平時屢屢違紀或?qū)W習態(tài)度不端正的同學，適時適當通過層層教育談話，使其了解自己行為的錯誤性并及時糾正。五、關(guān)注貧困生，注重學生心理健康教育貧困生工作是全系工作中的一個核心問題，全系學生中，有將近30%的學生存在不同程度上的家庭貧困，這一向都是我系學生工作的重點。我系在之前工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對貧困生工作的認識和對貧困生工作的重視，以各個班級為單位，依靠各個班主任，擴充和完善貧困生檔案，認真仔細地做好助學金評定、助學貸款、勤工助學崗位等工作，把國家、學校有限的專項撥款用準用好。在助貸工作之余，通過思想教育幫助貧困生擺脫因為經(jīng)濟問題產(chǎn)生的自卑心理，幫助他們建立自信自強的觀念和正確的金錢觀、價值觀、人生觀，共同負責促進學生人格的健全發(fā)展。我系尤其重視學生心理健康問題，要想讓每一位學生能夠融入世界、融入集體、堅定自己必勝的信心、勇敢面對困難和挫折、正確選擇自己的人生目標、從而走向成功，就必須有一個良好的心理狀態(tài)，學期開始，由李敏老師給學生做“心理健康，開啟美麗人生”的大型講座，學期中間由張老師做“我心中的夢想”大型講座，學期結(jié)束由薛國芳主任做“怎樣成長?如何成才?”大型講座。日常生活中以豐富多彩的校園文化活動為載體，讓我系學生融入集體，培養(yǎng)自信，培養(yǎng)能力。比如，我們機電系智力運動會的舉辦，我們將每項比賽的承辦交給每個班級，由班級不是干部的普通同學策劃、組織，讓每位同學都參與鍛煉，不僅讓普通同學鍛煉了能力，更讓他們通過活動融入到集體中去。讓每一位同學不僅有一個健康的體魄，更有一顆健康的心靈。六、圍繞專業(yè)就業(yè)特色，認真做好實習、就業(yè)指導(dǎo)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率。(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，關(guān)心和幫助每一個學生就業(yè)。我系領(lǐng)導(dǎo)對實習就業(yè)工作十分重視，先后多次召開專題會議討論學生實習就業(yè)工作，組織人員參加各種人才供需見面會，廣泛搜集就業(yè)信息，分專業(yè)、班級組織學生開座談會。(二)積極開展有針對性的就業(yè)指導(dǎo)。每年3月份和6月份，由薛國芳主任和李敏老師給學生做專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)講座。詳細地給畢業(yè)生介紹實習就業(yè)狀況和分析當前嚴峻的就業(yè)形勢。班主任切實地摸清每個學生的具體情況，實施一對一的實習就業(yè)服務(wù)，幫助學生解決具體困難，同時有計劃地幫助低年級學生了解實習就業(yè)形勢，明確實習就業(yè)目標。(三)增強服務(wù)意識，拓寬學生實習就業(yè)渠道。根據(jù)每年實習就業(yè)的特點，我系在擴大就業(yè)信息渠道、及時發(fā)布就業(yè)信息、加強跟用人單位聯(lián)系等方面做了大量的工作。通過學生實習就業(yè)信息欄、班級qq群、飛信群等多種方式，進一步暢通學生實習就業(yè)信息發(fā)布渠道。同時，我系更是邀請多家用人單位來校，舉辦專場招聘會和學生實習就業(yè)講座，組織學生廣泛參與，改“被動就業(yè)”為“主動就業(yè)”。(四)探索校企培養(yǎng)模式，先后同洛陽拖拉機廠、鄭州宇通汽車有限公司、安徽奇瑞汽車有限公司、鄭州凱發(fā)實業(yè)有限公司、鄭州旅院小汽車有限公司等單位合作辦學，進行有目的的培養(yǎng)。一學年來，我系各方面工作都有了長足的進步。但是，學生工作是一項復(fù)雜而細致的工作，我們需要投入更多的熱情和責任心，要努力做好的還有很多。我系將在以后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗、不斷學習、開拓創(chuàng)新。相信在學院各級領(lǐng)導(dǎo)組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，各方面力量的精誠合作下，我系學生工作肯定會日益進步，更上一層樓。工程工作總結(jié)報告篇十五時光荏苒，不知不覺中，十幾年的時光匆匆溜走?；仡櫼酝?，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、安裝，穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F(xiàn)就機電工作情況作以總結(jié)匯報。一、立足安全規(guī)程，強化機電安全質(zhì)量標準化安全質(zhì)量標準化時煤礦提高水平、建設(shè)安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑，只有安全質(zhì)量標準化達到并保持一定的標準，使公司處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，才能夠適應(yīng)和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。機電運輸大會戰(zhàn)的開展機電工作思路著手機電運輸相關(guān)事宜，機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產(chǎn)。目的是充分發(fā)揮機械設(shè)備的優(yōu)勢和效能，減少機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。結(jié)合以上計劃制定了《煤礦機電運輸安全質(zhì)量標準化及考評辦法》，借以考核和促進生產(chǎn)單位強化安全質(zhì)量標準化。強化機電設(shè)備的管理和檢修維護保養(yǎng)二、充分發(fā)揮機械設(shè)備的優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高礦機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。①每月定期檢修空壓機房、主絞車，通風機等各大機房中各類設(shè)備。②完善設(shè)備臺帳、設(shè)備計劃、設(shè)備管理，整理機電電纜倉庫、開關(guān)倉庫。③加強、規(guī)范設(shè)備管理，完善電纜等各類標志牌的張貼。④標準化驗收和機電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進而提高設(shè)備的完好率，降低設(shè)備失爆率，提高井下安全系數(shù)。強化安全理念教育。從本人做起，將安全生產(chǎn)落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識，加強管理辦法和措施的落實。強化每月機電檢查，加強平時排查。著重加強平時設(shè)備隱患排查力度，設(shè)備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。三、機電培訓工作仍不到位盡管各單位的機電培訓工作每年都在進行，但是由于員工學習意識不高、培訓內(nèi)容有時針對性不強，理論實際不易結(jié)合，造成部分員工學習積極性不高、培訓走過場的現(xiàn)象發(fā)生，甚至以“應(yīng)付差事”，不認真學習培訓單位安排的課程等。以后，望機電培訓工作必須抓實。工程工作總結(jié)報告篇十六認真貫徹發(fā)改委下發(fā)的《關(guān)于20年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的文件精神，使項目部全體人員認識到節(jié)能低碳的重要意義，增強員工參與低能減排、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的意識。現(xiàn)將我部活動開展情況進行簡要總結(jié)：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作切實加強節(jié)能減排工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。我部根據(jù)文件要求，結(jié)合機關(guān)實際，研究制定了《節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以部長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的部務(wù)會議上進行管理教育并督促落實。二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。我部注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織全體干部深入學習了節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了局公司的有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心。并在辦公場所顯著位置張貼了節(jié)能低碳宣傳畫的方式，全面的提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)(一)厲行節(jié)約用電。我部從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對照明燈及時關(guān)閉，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn)。二是加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉。現(xiàn)在機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習慣。(二)加強節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。(三)減少公車使用支出。提倡少出車，集體出車的理念。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)。辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數(shù)，提高會議效率。我們堅決貫徹上級機關(guān)對節(jié)能減排工作的要求，在節(jié)能減排的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標的實現(xiàn)。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。二是積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，大力提高節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施。三是做到下班檢查各科室電器、燈是否關(guān)閉，做到人走燈滅，切斷空調(diào)電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，使節(jié)能行動取得實效，爭取全面完成既定的工作目標任務(wù)。工程工作總結(jié)報告篇十七回顧20年的工作，機電系統(tǒng)在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司的大力支持下，我們克服了點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員少的困難，不斷提升自身素質(zhì)，自我