20xx年大一組織部工作計劃組織部工作計劃前言(三篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:56本頁面
【正文】 工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。組織部內部建設開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部xx年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。具體招新事項如下：有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。有相關工作經驗者優(yōu)先。干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。部長的例行工作包括：參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。每周二下午參加學院組織的各部長會議每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。
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