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20xx年基層衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結(十二篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:41本頁面
  

【正文】 。開展“營造風清氣正的醫(yī)院環(huán)境”大討論。醫(yī)院當前發(fā)展中存在哪些問題,職工對醫(yī)院工作有哪些意見和建議,不滿意的原因是什么,如何進一步完善機制體制。(二)廣泛征求意見自開展自查階段以來,我院高度重視,采取了多種方式征求意見。一是召開座談會,邀請了我院聘請的行風監(jiān)督員,和一些退休的老干部和老職工,以及相關部門的同志。大家在會上開誠布公,對我院的工作提出了很多建設性的意見。對我院在服務工作中的一些不足也誠懇的提出了批評。二是通過我院的服務窗口,發(fā)放調(diào)查問卷70份,職工調(diào)查問卷50份,在我院的網(wǎng)站開通了專門的社會問卷調(diào)查和測評,對相關醫(yī)療單位和部門發(fā)放征求意見函。通過多種方式的意見征求,我們收集到很多很有建設性的意見,這些意見對我院的工作,對進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境很有促進作用。三是設立意見箱、投訴電話,廣泛聽取群眾意見、建議,及時解決和化解醫(yī)療糾紛,提升服務品質(zhì),構建溫馨和諧就醫(yī)環(huán)境。(三)梳理、清理各項規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度是維護正常醫(yī)院秩序、提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量的基礎和保障。通過認真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度,進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程,重新修訂編印了《制度匯編》,為科學管理提供保障。(四)取得的成效人事制度和分配制度改革力度加大,出臺了《專業(yè)技術人員聘用管理辦法》,對符合條件的,全部實行同工同酬政策,提高聘用人員工作的積極性,解除了他們后顧之憂,穩(wěn)定了隊伍。專業(yè)技術人員的引進、招聘工作也在積極推進,用人環(huán)境明顯改善。醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,各項運行指標顯著改善,成本下降,效率提高。預約診療、臨床路徑、護理示范病房、抗菌藥物專項治理等工作,正在有序進行,醫(yī)療質(zhì)量逐步提高黨務院務信息進一步公開透明,修訂《黨務院務公開制度》,規(guī)范了公開內(nèi)容、形式、方法和程序。對重大活動,大額資金使用,人事任免均在陽光下操作,實行民主決策,群眾監(jiān)督。就醫(yī)環(huán)境進一步改善,開設便民藥房,增加老年人、殘疾人、軍人優(yōu)先服務窗口。b超、心電圖實行錯峰、錯時、延時預約檢查服務,方便群眾。開設綠色通道,對危急重病人實行先救治,后補辦手續(xù)原則。新增設備(ct、dr、自動生化儀、腹腔鏡)已安裝到位,投入使用。規(guī)范化培訓工作全面展開,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的要求,制定了培訓計劃。首先用2—3個月時間,重點加強管理知識的強化培訓,提高中層以上干部的管理水平,之后逐步擴大到全員培訓。目前已開課二次,收效明顯?;鶎有l(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結篇十一從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展實施以來,我院根據(jù)衛(wèi)生行風建設工作的總體要求,按照鞏固、提高、規(guī)范、發(fā)展的總體思路,緊緊圍繞改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療服務行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立和完善教育、制度、監(jiān)督、考核并重的行風建設長效工作機制,標本兼治,綜合治理,從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風,構建和諧新型醫(yī)患關系,實現(xiàn)了兩個總體目標:(1)群眾綜合滿意度98%;(2)%;具體工作有以下六方面:把每項工作落到實處,加強組織領導,調(diào)整行風建設領導小組成員,措施到位,職責到人,院長王愛鳳任組長,院副書記任副組長,負責行風考核,行風辦公室由專人負責行風日常事務處理。實施院科二級抓行風建設工作。行風建設領導小組成員每月進行一次行風例會,部署下月工作重點;每周在科主任會上將行風工作作為重點;副書記制訂月、周工作計劃,有檢查、有反饋,真抓實干,把每項工作落到實處。年初制訂出臺醫(yī)院管理醫(yī)療投訴、糾紛、爭議、事故處理制度,進一步完善行風相關規(guī)章制度和行風考評辦法,定期檢查和考核,重獎重罰,獎優(yōu)罰劣,加強行業(yè)自律管理。行風考核與個人績效工資及評優(yōu)直接掛鉤。建立和完善醫(yī)務公示二項制度。積極推行醫(yī)務公示制度,健全職代會制度,充分發(fā)揮職工民主管理的作用,職工意見和建議及時有效反饋和整改,提高管理效率,凝聚職工力量。在醒目處設立專門的醫(yī)務公示欄,將醫(yī)院人事、財務等有關制度、規(guī)定、具體運作過程在院內(nèi)內(nèi)部網(wǎng)向職工公示,把醫(yī)療服務項目、藥品價格、收費標準、收費依據(jù)、服務承諾以及有關診療程序、規(guī)定等公示,公開內(nèi)容必須真實可信,突出重點并講求時效,提高醫(yī)療服務和診療工作的透明度,保證患者及家屬享有知情權,加強社會對醫(yī)院工作的監(jiān)督,以良好的信譽取信于民。繼續(xù)完善了病人選醫(yī)生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。專人負責收費考核,嚴格執(zhí)行物價規(guī)定,不存在亂收費等損害群眾利益的問題。強化監(jiān)督,定期組織黨員民主生活會、班子民主生活會、科主任民主生活會、科室民主生活會、院領導與職工面對面的民主生活會15次,會上活躍的氣氛、踴躍的發(fā)言、對同事缺點、錯誤的指正、對自己存在問題的剖析,形成了人人有權監(jiān)督他人,人人被他人監(jiān)督的體制,更有利于增強團隊凝聚力,強化團隊建設,最大限度的發(fā)揮團隊效應。認真抓好全體醫(yī)務人員的社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德教育工作。職業(yè)道德教育的參加次數(shù)和教育效果作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)之一。制訂職業(yè)道德繼續(xù)教育計劃,開展了專題教育,科室內(nèi)部根據(jù)科室性質(zhì)自行組織學習,每季度1次,每次學習都要記錄行風學習筆記。結合職業(yè)道德教育,認真組織《開展社會主義榮辱觀》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等有關法律法規(guī)的學習,做到知法、守法,從活動開展至今我院共組織法律法規(guī)培訓3次,提高了醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的意識。不斷提高全體醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng),增強服務意識。加強對重點部門、重點崗位人員的法紀教育和監(jiān)督管理,進行政策、法規(guī)及警示教育,構筑思想道德防線。樹立先進典型,弘揚行業(yè)正氣。組織關于服務禮儀的培訓,強化了職工的文明服務意識,組織了電話禮儀、儀容、儀表、儀態(tài)禮儀、導診接待禮儀、出入院接待禮儀、護理禮儀等的培訓共4次。通過培訓,醫(yī)務人員從外表上,著裝整齊、儀表規(guī)范;行為舉止上文明得體、落落大方;內(nèi)在素質(zhì)上,互相謙讓,互相關心。培訓之后,醫(yī)務人員的服務理念發(fā)生了改變,服務水平得到了提高,服務態(tài)度明顯改善,打電話時對方有禮貌的您好,我是某某,請問您找誰,出院時您走好,定期復查,讓患者從入院到出院都感覺溫馨、舒適。各種教育、培訓,提高了醫(yī)務人員的技術水平、服務水平、人際交往能力和綜合素質(zhì),加強了醫(yī)院的軟件建設,營造了溫馨診療環(huán)境。公開24小時辦公室行風投訴電話,在門診大廳的醒目位置標注院長的聯(lián)系電話,加大監(jiān)督金和查處力度。組織召開行風監(jiān)督員座談會,共收到了意見和建議20余條,并及時有效整改,整改結果及時反饋。建立健全投訴舉報辦結制度、醫(yī)患爭議處理機制和責任追究制,認真查處每一件群眾投訴舉報,今年服務投訴舉報累計2次,件件查落實,事事有回音。對各類比賽為醫(yī)院獲得榮譽、電話回訪及各類會議得到病人表揚、收到表揚信、錦旗的個人給予行風獎勵,工作開展以來來,有8人次獲得行風獎勵。在院內(nèi)開展形式多樣的滿意度、患者意見建議調(diào)查,并作為醫(yī)院周考核和行政查房的重點。在門診征求病人及家屬對接診醫(yī)生的診療水平及服務滿意度調(diào)查10次;向住院病人征求住院期間對醫(yī)護人員治療護理的意見建議5條;;向職工征求對醫(yī)院管理的看法、建議15條。經(jīng)過滿意度調(diào)查,看到了我們存在的問題,促進了我們的工作,拉近了醫(yī)務人員及醫(yī)患之間的距離,有效的減少、控制了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,促進了醫(yī)患和諧。強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念,積極探索醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測、評價、反饋機制,完善醫(yī)療質(zhì)量責任追究制,充分發(fā)揮各質(zhì)控小組對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測、評價作用。及時了解和分析臨床診療信息,包括臨床用藥、醫(yī)療收費等情況,有效防范和及時糾正診療工作中存在的問題,努力減少醫(yī)療糾紛。積極開展業(yè)務培訓,加強經(jīng)常性醫(yī)療檢查,嚴格執(zhí)行醫(yī)療,護理技術操作規(guī)范,提升醫(yī)療、護理和服務質(zhì)量。大力推行以人為本的人性化服務,設置統(tǒng)一標牌,進一步完善導醫(yī)制,設置綠色通道、輪椅通道,為老、弱、病、殘、行動不便者提供全程服務;努力改善、美化就醫(yī)環(huán)境,規(guī)范就醫(yī)服務流程,各類服務窗口和門診實行彈性工作制;盡可能推行一站式服務,減少環(huán)節(jié),方便群眾。大力開展惠民便民親民服務,為有效解決群眾看病難看病貴的問題,我院采取以下惠民措施:①免收掛號費;②持優(yōu)惠卡各項治療、檢查減免20%;③對本鄉(xiāng)戶口特困居民治療、檢查減免20%;④在本鄉(xiāng)開展村民健康體檢及醫(yī)療救助;⑤認真落實病人的知情同意權和嚴格抗菌藥物的使用管理,合理用藥;⑥對于我區(qū)農(nóng)民給予部分病種減免手術費用30%。病房、部分門診添置電風扇、紗窗、電視,改善診療和住院環(huán)境。加強了消防安全教育、措施到位、責任到人。開展了院內(nèi)外的健康教育,下鄉(xiāng)入村傳播健康知識。在食堂增設電磁灶,方便病人家屬自行做適合自己口味的飯菜。進一步完善和落實繼續(xù)堅持出院病人回訪制,出院病人回訪率達70%。積極推行文明禮貌服務,引導和激勵黨員、干部貼近本職工作,積極參與精神文明、行政效能、行業(yè)作風等建設,在實踐中強化自我教育,自覺養(yǎng)成為民、務實、公正、廉潔、高效的優(yōu)良作風,把對病人的尊重、理解和信任關懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務的全過程,建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫(yī)患關系,加快行業(yè)文明建設。我院還存在人性化、規(guī)范化服務意識欠缺,主要表現(xiàn)在導醫(yī)缺乏熱情和主動,醫(yī)患聯(lián)系制有待加強;環(huán)境衛(wèi)生工作,特別是輸液大廳、院內(nèi)公共廁所等場所不能隨時保持清潔;有個別科室辦公桌面不夠整潔;便民設施、惠民規(guī)定還不全面,在這些方面還需要繼續(xù)努力。在以后的工作中,我們將本著為百姓健康服務為唯一目標的理念,提高醫(yī)療技術、改善服務態(tài)度、時刻保持廉潔自律、積極接受社會監(jiān)督,盡心竭力為構建和諧醫(yī)患關系、和諧社會作出努力!基層衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作總結篇十二為保障人民群眾的身心健康,保護自然和生態(tài)環(huán)境,我院高度重視環(huán)保工作,堅持全面協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀,認真抓管理,層層抓落實,使醫(yī)院環(huán)保工作逐步走向規(guī)范化道路,現(xiàn)將我院環(huán)境保護的具體工作總結如下:為了確保環(huán)保工作卓有成效,我院專門成立了以院長為組長,相關職能科室負責人為成員的醫(yī)院環(huán)保工作領導小組,指定醫(yī)院后勤具體實施,多次召開會議,學習上級文件精神,討論制定具體的實施方案,明確責任,層層落實到人,確保此項工作無遺漏。為了貫徹黨的“可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,團結《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》,落實縣委、縣人民政府對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量管理職責,建立黨委領導、政府負責,環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)管,各部門齊抓共管,群眾廣泛參與的環(huán)境保護工作機制,院領導給予了高度重視,利用多種方式宣傳環(huán)保知識,安排專人進行污水處理的工作和醫(yī)療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作,從20xx年開始,從沒有間斷過。對科室所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進行毀形、消毒,定時回收,及時組織拉運,有效杜絕了二次污染的不良現(xiàn)象。為有效杜絕垃圾的長期存放,負責毀形、消毒、集中回收,環(huán)衛(wèi)有限責任公司負責拉運處理。四年來,各方依照協(xié)議要求,各自認真履行職責,較好的對醫(yī)療垃圾進行了有效的回收、消毒和處理。針對醫(yī)院環(huán)保工作,醫(yī)院采取多種形式開展宣傳教育活動,首先組織醫(yī)務人員及相關科室工作人員認真學習《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》和《醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度》,使每一位工作人員都能清楚地認識到,做好醫(yī)療廢物管理工作的必要性和重要性,是保證人類身體健康、預防疾病傳播的重要途徑。建立健全醫(yī)療廢物管理制度。安排專人負責回收和管理醫(yī)療廢物,能認真詳細地填寫回收和交接記錄,對回收的垃圾定點存放,定期進行拉運。對使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫(yī)療材料等廢物實行科室毀形、消毒,包裝由回收負責人員每天回收存入垃圾存放庫房,定期集中處理。我院回收拉運醫(yī)療廢物有詳細登記資料,并由雙方簽字為準。醫(yī)療廢物暫存庫房能保證定期消毒,工作人員嚴格按要求做好個人防護。為防止汗水不消毒處理排放下水道,我院于20xx年9月投資20多萬元改造了下水管道,修建了污水消毒池。雖然我們在環(huán)境保護工作方面采取了一些行之有效的措施,建立健全了各項規(guī)章制度,由于各種條件的限制,、毀形、分裝等環(huán)節(jié)重視程度不夠,對一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現(xiàn)象。對此我們將加強環(huán)保意識的宣傳和教育,按照環(huán)境保護工作的具體要求,在現(xiàn)有的條件下我們將認真落實各項管理制度及規(guī)定,把醫(yī)療廢物的處理工作抓緊抓好,防止二次污染事件的發(fā)生。
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