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20xx年在民營企業(yè)家座談會上發(fā)言材料(11篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:37本頁面
  

【正文】 力。四是希望大家發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極當(dāng)好牽線人、當(dāng)好宣傳員,大力推介廊坊、宣傳廊坊,并科學(xué)結(jié)合廊坊經(jīng)濟發(fā)展實際和需求,引導(dǎo)國內(nèi)外企業(yè)家踴躍到廊坊投資興業(yè),為廊坊的經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。各位企業(yè)家、同志們,京津冀協(xié)同發(fā)展這一千載難逢的歷史機遇,為民營經(jīng)濟發(fā)展帶來了全新的動力,為各位企業(yè)家施展才華搭建了廣闊的平臺,新的一年已經(jīng)開始,新的征程已經(jīng)啟動,希望大家在今后的日子里,一如既往地關(guān)心支持政府工作,提出更好的建議,發(fā)揮更大的作用,讓我們共同努力把廊坊建設(shè)得更加美好!在民營企業(yè)家座談會上發(fā)言材料篇七各位企業(yè)家,同志們:企業(yè)是市場的主體、財稅的源頭。企業(yè)家是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心力量,更是一個地區(qū)發(fā)展的寶貴財富。為全面了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的困難問題,以及大家對區(qū)委、區(qū)政府的意見建議,以便更好地優(yōu)化為企服務(wù),做好企業(yè)發(fā)展的堅強后盾,助力企業(yè)做大做強,共同推動更高質(zhì)量發(fā)展,我們將定期召開企業(yè)家座談會,今天,召開的是支柱企業(yè)企業(yè)家代表座談會。剛才,7家企業(yè)分別圍繞企業(yè)運行、全年目標(biāo)完成情況作了很好的發(fā)言,提出了很好的意見建議,聽了之后總體感覺大家開拓進取的勁頭足,爭創(chuàng)一流的決心強,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的措施實,深受啟發(fā),也倍感振奮。大家提出的意見建議客觀中肯,我們將認(rèn)真梳理、消化采納,特別對大家反映的矛盾問題,我們將加強研究、全力破解。借此機會,我分兩個層面,談幾點想法,與各位一起探討交流。第一個層面,和各位企業(yè)家交流三點想法,即“三個高度重視”:。品牌是企業(yè)的命脈,更是一種最有價值的無形資產(chǎn),在企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用。企業(yè)的品牌提升到一定程度,就可以升華為企業(yè)文化,積淀為地方品牌,成為地標(biāo)企業(yè)、地標(biāo)產(chǎn)業(yè),就如洋河之于宿遷、華西之于江陰??傮w來說,農(nóng)業(yè)有特色,旅游業(yè)有亮點,工業(yè)的特色卻始終沒有凸顯出來,盡管雙登集團的鉛酸蓄電池在國內(nèi)通信市場占有率達到35%,名列第一。%,名列第一,%,名列第二。中來光電n型單晶硅雙面電池組件市場占有率名列第一。華麗塑料的彈性地磚國際國內(nèi)市場占有率第一。蘇中藥業(yè)的“iga腎病中西醫(yī)結(jié)合證治規(guī)律與診療關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)研及應(yīng)用”項目榮獲國家科技進步一等獎。曙光集團的石油鉆桿曾經(jīng)被譽為“中華第一桿”。泰達紡織已擺脫海關(guān)事件影響,紗錠總量達40萬錠,步入發(fā)展快車道,我們都有成為工業(yè)品牌的潛力,但品牌還不夠響亮,真正在全球、全國有影響的還不多。希望大家進一步強化不做第一就要做唯一的品牌意識,堅持品牌培育與創(chuàng)建并重、宣傳與經(jīng)營并舉,促進重點企業(yè)、重點產(chǎn)品向名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。一要加強頂層設(shè)計,制定和完善適合本企業(yè)的、具有獨創(chuàng)性和吸引力的品牌戰(zhàn)略,并與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步實施、系統(tǒng)推進。要用好大數(shù)據(jù)、云計算,緊盯主打產(chǎn)品的上下游,拓展產(chǎn)銷合作空間,不斷豐富產(chǎn)品門類和層次,打造完整產(chǎn)業(yè)鏈條,努力創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)供給。比如太平洋精鍛科技現(xiàn)在已經(jīng)主動適應(yīng)電動汽車和汽車輕量化的發(fā)展趨勢,結(jié)合自身的優(yōu)勢,開發(fā)了新能源汽車電機軸、鋁合金渦盤精鍛件等新能源汽車零部件,下一步還準(zhǔn)備開發(fā)底盤懸架系統(tǒng)鋁合金鍛件、電磁閥、新能源汽車鋁鎂合金鍛造輪轂等產(chǎn)品。我建議今后能否考慮向汽車部件和總成方向發(fā)展,發(fā)展總成關(guān)鍵在控制系統(tǒng),現(xiàn)在就要有意識的招引一批電控方向的人才。比如,泰達紡織是否考慮向服裝行業(yè)發(fā)展,延伸產(chǎn)業(yè)鏈。二要打造“百年老店”,扎根實業(yè)、深耕主業(yè),精準(zhǔn)把握市場環(huán)境、客戶需求、消費結(jié)構(gòu)的變化,從小做起、精益求精、追求極致,做專做強做精核心產(chǎn)品,努力爭當(dāng)細分市場的“隱形冠軍”“單打冠軍”,打造出無可替代的品牌影響力。同時,加大品牌申報力度,從一般品牌、代工貼牌向高層次的自創(chuàng)品牌、爭創(chuàng)名牌轉(zhuǎn)變。三要善于經(jīng)營品牌,抓住各種有利時機,充分利用各類媒介,做好形象公關(guān),廣泛傳播品牌形象、傳遞品牌價值,打造個性化、差異化、特色化品牌,力爭做到“人無我有、人有我特、人特我精”,全力提升品牌的市場知名度和美譽度。要發(fā)揮品牌的綜合效應(yīng)、后續(xù)效應(yīng),努力形成“品牌產(chǎn)品—品牌企業(yè)—品牌產(chǎn)業(yè)—品牌城市”的良好發(fā)展格局。市場競爭如逆水行舟,不進則退、慢進也是退,不去轉(zhuǎn)型、停止創(chuàng)新,就可能陷入被動、錯失良機,甚至被淘汰出局。大家要在轉(zhuǎn)型升級中進一步解放思想,把目標(biāo)瞄準(zhǔn)全省乃至全國同行業(yè)最高水平,敢于跳出自我、超越自我,勇于提升標(biāo)桿、加壓奮進,千方百計把企業(yè)做大做強,努力把企業(yè)打造為五十億級、甚至百億級企業(yè)。一要加快裝備改造提升。對于企業(yè)來說,先進裝備就是產(chǎn)品高質(zhì)量、生產(chǎn)高效率的代名詞。,持續(xù)不斷地引進了先進設(shè)備(日本c雙主軸車床、德國立式車磨中心等),曾購置了單臺套價格3600多萬元的德國舒勒多工位壓力機。大家都要以太平洋精鍛為榜樣,積極搶抓國家鼓勵發(fā)展“智能制造”的有利時機,充分運用好物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù),加快生產(chǎn)過程智能化改造,大力實施“機器換人”,推動新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)“兩化融合”,努力促進企業(yè)生產(chǎn)效率與產(chǎn)出效益“雙提升”。二要持續(xù)加大項目投入。企業(yè)發(fā)展壯大的過程是一個不斷投入的過程。不負(fù)債的企業(yè)只能保持自然增長,或者維持現(xiàn)狀,甚至現(xiàn)狀都維持不了,適當(dāng)?shù)呢?fù)債才會有利于企業(yè)跨越式發(fā)展。希望各位企業(yè)家主動順應(yīng)新的市場需求上項目、擴項目,努力看清市場趨勢、找準(zhǔn)投入方向,看準(zhǔn)時機上馬一批有潛力的大項目、好項目,進一步拉長做粗產(chǎn)業(yè)鏈條。要圍繞破解企業(yè)發(fā)展瓶頸上項目,設(shè)備陳舊的要加快裝備更新,技術(shù)落伍的要加快技術(shù)革新,產(chǎn)能不足的要加快擴能擴產(chǎn),從而實現(xiàn)增資擴建、滾動發(fā)展,由小變大、由大變強,推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。三是充分借力資本市場。企業(yè)要想做強,就要善于利用外力的“鯰魚”效應(yīng),要走股權(quán)多元、產(chǎn)權(quán)開放之路,積極引入社會資本,借助資本市場之力發(fā)展壯大企業(yè)。要敢于走進資本市場,大膽開展高位嫁接、戰(zhàn)略重組,加快企業(yè)主板上市、“新三板”掛牌步伐,通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新。當(dāng)前,我們一些企業(yè)家總擔(dān)心別人來參股、控股,影響了自己對企業(yè)的控制權(quán)。其實,看似別人把你的蛋糕切走了一塊,實際留在你手里的那塊蛋糕比原來更大了。你失去的是一份股權(quán),得到的卻是更高的技術(shù)、更大的市場、更多的利潤、更強的企業(yè)。希望大家轉(zhuǎn)變思想,樹立“舍得”理念,積極主動地謀求對外合作的機會,舍得拿出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),跟大企業(yè)、大集團合資合作,實現(xiàn)企業(yè)的低成本擴張和裂變式發(fā)展。四是抱團集聚參與競爭。注重抱團發(fā)展,特別是雙登、太平洋等龍頭企業(yè)要牽頭組建行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,主動分享市場信息和各類資源,有目標(biāo)地與大公司、大集團開展戰(zhàn)略性合資合作,制定一批行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),增強行業(yè)的話語權(quán),為企業(yè)發(fā)展贏得更大的發(fā)展空間。一個地區(qū)經(jīng)濟強不強,不僅要看規(guī)??偭?,更要看科技含量。一個企業(yè)實力強不強,不僅要看盈利能力,更要看創(chuàng)新能力。實際上,創(chuàng)新對一個企業(yè)來說就是競爭力,就是盈利能力。20xx年,全區(qū)ramp。%,已創(chuàng)歷史新高,、(%、%)。具體到我們7家企業(yè)來看:%()、蘇中3%()、%(3000萬)、%(6400萬)、%(7400萬)、%(2300萬)、%()。不難看出,ramp。d投入占比越高的企業(yè),新的經(jīng)濟增長點越多,發(fā)展的后勁也越大。要通過政府、園區(qū)、企業(yè)的同向發(fā)力,引導(dǎo)全社會資源向科技創(chuàng)新集聚,加快形成財政資金、金融資本、社會資本多方投入科技創(chuàng)新的格局,實現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所優(yōu)勢疊加,產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術(shù)創(chuàng)新鏈多重融合。一要更加注重技術(shù)創(chuàng)新。要深化與“雙一流”高校產(chǎn)學(xué)研合作,加快對接科研項目、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊、搭建研發(fā)平臺,加快突破高端技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、研發(fā)高端產(chǎn)品,加快掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、申報專利技術(shù)、制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)應(yīng)對危機的制勝法寶、決勝市場的獨門利器。這里特別強調(diào)一點,要舍得創(chuàng)新投入(最近講得比較多的一個就是,國之重器必須掌握在自己手里,靠化緣是化不到的。中美貿(mào)易戰(zhàn),美國對我們500億、億美元商品加征關(guān)稅,我們都不怕,但對中興的制裁,尤其是關(guān)鍵核心技術(shù)的封鎖,一下子就擊中了我們的弱點)。進一步增加研發(fā)投入(一般研發(fā)投入占營收收入在2%—3%僅能維持勉強的擴大再生產(chǎn)。在5%以上,企業(yè)才有競爭力。國內(nèi)企業(yè)中做得比較好的就是華為,十多年來研發(fā)收入占比始終維持在10%以上),加強新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)提升、新工藝改進,著力提升企業(yè)核心競爭力。二要更加注重人才創(chuàng)新。掌握了頂尖專家,就掌握了發(fā)展主動權(quán)。誰掌握了人才制高點,誰就掌握了發(fā)展制高點?,F(xiàn)在外國的壟斷企業(yè),只要發(fā)現(xiàn)了更好人才、更高技術(shù),就高薪聘請或高價買斷,達到壟斷技術(shù)、保持優(yōu)勢的目的。我們也要有這樣的遠見卓識,在吸引人才、留住人才上,舍得“下本錢”“投巨資”。要用干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境留住人才,積極為各類人才大展身手、施展才華搭建舞臺、創(chuàng)造條件,尤其要通過技術(shù)入股、期權(quán)激勵等形式,把人才由“打工者”變?yōu)椤八姓摺?。要搶抓區(qū)委“3+n”人才新政契機,大力引進高層次科技人才、管理人才和資本運作人才,不求所有、但求所用、更求有為。三要更加注重管理創(chuàng)新。管理出效益,管理就是軟生產(chǎn)力。經(jīng)濟形勢越嚴(yán)峻,越是需要企業(yè)苦練內(nèi)功、強身健體,靠管理降本增效,靠管理深挖潛力。我們不反對家族式企業(yè),但必須克服家族式管理的弊端,要以現(xiàn)代企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)審視自己,不斷建立健全系統(tǒng)、科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的現(xiàn)場管理、內(nèi)部管理制度,構(gòu)建完善的法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)的決策機制,充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用,促進企業(yè)管理由粗放式向精細化發(fā)展。同時,要加強企業(yè)文化建設(shè),堅持以人為本、誠信經(jīng)營,努力涵養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化,增強員工的歸屬感、自豪感,讓企業(yè)發(fā)展之路走得更加穩(wěn)健。第二個層面,和鎮(zhèn)街部門談三點想法,即“三個強化”:為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,是黨委政府義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。從平時的了解和今天座談的情況來看,我們的服務(wù)還有許多提升的空間。下一步,我們將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求,積極做好服務(wù)工作,建立“親”“清”的政商關(guān)系,為企業(yè)和企業(yè)家發(fā)展創(chuàng)造最好環(huán)境。一要強化政策解讀。近年來,中央出臺了一系列支持企業(yè)發(fā)展的利好政策,比如,在激發(fā)和保護企業(yè)家精神方面,去年9月出臺了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》,又比如,在企業(yè)降本減稅上,今年4月審議通過了7項減稅措施,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)全年減負(fù)600多億元。就我區(qū)而言,在出臺“1+4”系列政策的基礎(chǔ)上,我區(qū)先后出臺了《加快推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的若干政策措施》《強化人才集聚推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策意見》《支持智能制造產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策暫行辦法》《深入推進工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的政策意見》等相關(guān)文件,這些政策的涉及面很廣、含金量很高,對優(yōu)化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展必將起到很好的促進作用,相關(guān)部門要進一步加大宣傳解讀力度,提升政策覆蓋的深度和廣度,切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、政策紅利轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力。前期,區(qū)經(jīng)信委、科技局已集中編印了《科技創(chuàng)新政策匯編》《產(chǎn)業(yè)扶持政策速讀手冊》等資料發(fā)放企業(yè),下一步要繼續(xù)梳理政策內(nèi)容,挑出“干貨”、濃縮“精華”,對企業(yè)享受政策的條件、申報流程、辦理“路線圖”等逐一明確,制成明白卡、一覽圖,對各類市場主體和各位企業(yè)家進行定期推送、定向投放。這項工作,由區(qū)經(jīng)信委、科技局牽頭,相關(guān)部門參與,通過集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、上門送達等方式逐一宣傳到位。如今,微信交流方便快捷,要對各類企業(yè)進行梳理分類,建立企業(yè)家微信交流群,更加方便政策宣傳解讀和企業(yè)問題咨詢。要結(jié)合大走訪大落實新風(fēng)行動,加大政策宣傳解讀力度,著力打通政策落實的“最后一米”,真正讓所有企業(yè)都能知曉政策、運用政策、享受政策。二要強化引導(dǎo)扶持。常言道,以守維成則成難繼,因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達。我們必須準(zhǔn)確把握決勝全面小康面臨的重大機遇疊加期和轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期,進一步謀深、謀遠、謀細未來發(fā)展戰(zhàn)略,借勢借智借力發(fā)展、加油加快加速發(fā)展,努力實現(xiàn)變道超車、爭先趕超。一方面,以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展。當(dāng)前,區(qū)委、區(qū)政府已明確構(gòu)建新能源、機械制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及大健康、電子信息兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“2+2”產(chǎn)業(yè)體系,特別是以三大園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、裝備園區(qū))為主體的“中部工業(yè)集中區(qū)”,是承載優(yōu)質(zhì)資源要素和實現(xiàn)企業(yè)集約集聚發(fā)展的高位平臺,今后我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)將很大程度上以此為大本營。要聚焦“2+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,用好工業(yè)集中區(qū)平臺載體,迅速制定促進工業(yè)發(fā)展的五年行動計劃,明確任務(wù)書、時間表和路線圖,通過組織推動、創(chuàng)新驅(qū)動和考核促動,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴量并舉、轉(zhuǎn)型成型并進。另一方面,以政策優(yōu)惠支撐發(fā)展。要根據(jù)形勢變化,結(jié)合發(fā)展實際,學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗做法,及時對已出臺的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策進行調(diào)整優(yōu)化,在不違背上級政策和法律法規(guī)的前提下,大力推進政策創(chuàng)新,讓政策更加適銷對路,貼近企業(yè)心坎。要積極策應(yīng)宏觀政策調(diào)整,目前,國家及省級層面對研發(fā)費用加計扣除、無形資產(chǎn)成本稅前攤銷、高層次人才引進補貼稅前扣除等,將有明確的普惠性支持政策,要按照省市相關(guān)文件要求,結(jié)合實際,抓緊制定配套政策、及早推進落實,切實降低企業(yè)成本。三要強化服務(wù)指導(dǎo)。要大力弘揚“店小二”精神,當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“后勤部長”,堅持圍墻內(nèi)的事情幫辦到底、圍墻外的事情包辦到位,積極為企業(yè)提供全流程、廣覆蓋的服務(wù),讓數(shù)據(jù)多走路、企業(yè)少跑腿,不斷提高為企服務(wù)效能,著力營造重商、親商、安商的服務(wù)環(huán)境。一是加強聯(lián)系指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的力量和作用,定期不定期到掛鉤企業(yè)走訪談心、牽線搭橋,及時了解掌握企業(yè)的實際運行質(zhì)態(tài),主動幫助分析、研判經(jīng)濟運行趨勢,為企業(yè)發(fā)展明方向、增信心、鼓干勁。二是破解瓶頸制約。進一步暢通企業(yè)訴求渠道,將召開企業(yè)家座談會、中小企業(yè)服務(wù)平臺等好做法堅持下去,通過多種途徑、多種方式,及時收集、交辦企業(yè)提出的問題,切實解決企業(yè)融資難、用工難等現(xiàn)實難題,為企業(yè)平穩(wěn)健康運行提供堅強保障。三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。持續(xù)深化行政審批制度改革,圍繞“服務(wù)最優(yōu)、門檻最低、審批最簡、信用最高、安全最好”目標(biāo),強化商事審批服務(wù)虛擬辦公室的作用,實行“一窗受理、集成服務(wù)”,讓項目審批“最多跑一次”。今天到會的部門都是經(jīng)濟發(fā)展的主要部門,大家要繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),規(guī)范行政行為,少說“不能辦”,多說“怎么辦”,切實做到幫助不包辦、幫忙不添亂、幫扶不索取,想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難,切實營造一個關(guān)愛支持實體經(jīng)濟發(fā)展的大氣候、小環(huán)境。今天各位企業(yè)家提出的所有問題,請相關(guān)部門在限定時間內(nèi)答復(fù),并征求企業(yè)意見,督考辦要加強督查,跟蹤落實,確保每個問題得到不折不扣解決。各位企業(yè)家、同志們,創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。衷心希望各位企業(yè)家站得更高、看得更
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