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正文內(nèi)容

20xx年土木認識實習報告(十二篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:11本頁面
  

【正文】 學到知識解釋相關(guān)建筑原理,并發(fā)現(xiàn)我們在書本中不可能遇到的問題,同時對我們將來要從事的職業(yè)有一個感性的認識,、特將磚混結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)與鋼結(jié)構(gòu)的對比總結(jié)如下:一般而言,建筑物以其結(jié)構(gòu)類型的不同,可以分為磚木結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)就是磚墻+混凝土梁和樓板(一般以預制板為主)的結(jié)構(gòu),通常用于六層以下的住宅等,部分磚墻用來承重,+梁結(jié)構(gòu)+板(主要指現(xiàn)澆板),室內(nèi)有柱(或異型柱)承重,柱間的磚墻(或其他墻體)可以任意拆除。另有鋼框架結(jié)構(gòu),形式相類材料不同。后三種建筑無結(jié)構(gòu)類型差異不僅在與材料的使用,現(xiàn)就他們的比叫如下(因磚混結(jié)構(gòu)與鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)的差異差不多,在這里只比較磚混結(jié)構(gòu)與框架結(jié)構(gòu),磚混結(jié)構(gòu)與鋼結(jié)構(gòu)不在比較)::主要是把樓板的重量傳遞到支撐樓板的各道磚墻上,再由磚墻傳遞到基礎(chǔ)框架:樓板的重量傳遞到梁,梁傳遞到柱,柱傳遞到基礎(chǔ)由此可見,磚混結(jié)構(gòu)的各片墻是不能夠隨意開大洞,或者取消的,否則直接會導致樓板沒有了傳力的支座,出現(xiàn)安全事故。而框架結(jié)構(gòu)的墻(混凝土墻除外)一般是只起分隔作用,墻體的變動不會影響結(jié)構(gòu) 安全。所以如果你要進行室內(nèi)空間的改造首先得弄清所住建筑物的結(jié)構(gòu)類型。:過去一般都是 實心粘土磚,由于大量民用建筑考慮節(jié)能問題及保護耕地,保護耕地,:內(nèi)分隔墻一般是非承重空心磚輕,但做外墻時保溫隔熱隔聲差點。梁板柱都是現(xiàn)澆混凝土。,地基沉降變化的敏感度較高,表現(xiàn)為較容易出現(xiàn)各種墻體裂縫(),如頂層屋面板下,窗戶的四角,底層窗臺四角()等等,可以說磚混結(jié)構(gòu)的墻體裂縫是一個非常普遍的問題,但大部分不會影響到結(jié)構(gòu)安全。框架結(jié)構(gòu)此類問題少點,但在框架梁底和填充墻頂?shù)慕唤硬课粫?jīng)常出現(xiàn)裂縫(這是通病,比較難完全避免),尤其外墻此處如有裂縫,用于進來鋼材等建筑材料的漲價,,磚混結(jié)構(gòu)的抗震性較差。,磚混住宅的隔音效果是中等的,框架結(jié)構(gòu)的隔音效果取決于隔斷材料的選擇,一些高級的隔斷材料的隔音效果要比磚混好,而普通的隔斷材料,如水泥空心板之類的,:對于磚混結(jié)構(gòu),近來在城市較少見,因為國家規(guī)定了建筑物要達到的抗震等級,無論是磚混還是框架,都要達到這個等級,而從上面的抗震性能對比中我們可以清楚的看到框架結(jié)構(gòu)在這方面的優(yōu)點,.:一、鋼結(jié)構(gòu)重量輕鋼結(jié)構(gòu)的容重雖然較大,單與其它建筑材料相比,它的強度卻高很多,因而當承受的荷載和條件相同時,鋼結(jié)構(gòu)要比其它結(jié)構(gòu)輕,便于運輸和安裝,并可跨越更大的跨度.二、鋼材的塑性和韌性好塑性好,.三、鋼材更接近于勻質(zhì) 和各向同性體鋼材的內(nèi)部組織比較均勻,非常接近勻質(zhì)和各向同性體,所以鋼結(jié)構(gòu)的計算結(jié)果較符合實際的受力情況。四、鋼結(jié)構(gòu)制造簡便,易于采用工業(yè)化生產(chǎn),施工安裝周期短鋼結(jié)構(gòu)由各種型材組成,制作簡便。大量的鋼結(jié)構(gòu)都在專業(yè)化的金屬結(jié)構(gòu)制造廠中制造。精確度高。制成的構(gòu)件運到現(xiàn)場拼裝,采用螺栓連接,且結(jié)構(gòu)輕,故施工方便,施工周期短。此外,已建成的鋼結(jié)構(gòu)也易于拆卸、加固或改造。五、鋼結(jié)構(gòu)的密封性好鋼結(jié)構(gòu)的氣密性和水密性較好.六、鋼結(jié)構(gòu)的耐熱性好,,溫度在150度以上時,結(jié)構(gòu)溫度達到500度以上時,通常都用混凝土或磚把它包裹起來.七、鋼材易于銹蝕,應采取防護措施鋼材在潮濕環(huán)境中,特別是處于有腐蝕介質(zhì)的環(huán)境中容易銹蝕,必須刷涂料或鍍鋅,人們對自己所處的建筑空間已經(jīng)不僅僅單純從數(shù)量上提出更高的要求,而且從質(zhì)量上也提出了更高的要求,要求環(huán)境的美觀,有一定的舒適度與安全性(,對此提出更高要求),,,使我學到了很多實踐知識,也學會了很多東西,懂得了很多道理。.記的有位名人說過實踐是檢驗真理的唯一標準,只憑在課堂上的聽課,并不能掌握具體的系統(tǒng)的科學知識,、學習,而這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。實習就是將我們在課堂上所學到的理論知識運用到實戰(zhàn)當中去。所以我們要做到能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用,成為對別人對社會有用的人,我們要做到適應當今飛速發(fā)展的社會,要能夠確定自己的人生坐標,要能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。,實習中觀看到的好多棟樓的倒塌景象歷歷在目,我們應端正思想,扎實學習專業(yè)知識,才能更好的為祖國的四化建設(shè)服務.土木認識實習報告篇九在北京城建北方公司一個月的實習生活結(jié)束了,通過一個月的生產(chǎn)實習,使我學到了很多工程和社會知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過親身體驗現(xiàn)場工作,使我近距離的觀察了房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,從20xx年6月28日開始,到7月28日結(jié)束,歷時30天的實習讓自己真正的把理論和實際相結(jié)合起來,達到了生產(chǎn)實習預期的效果。我參加實習的建筑公司為北京城建北方建設(shè)有限責任公司,該公司是北京城建集團的參股企業(yè),注冊資金6000萬元。擁有房建施工總承包一級、建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、機電安裝專業(yè)承包二級資質(zhì),以及對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資質(zhì)。公司下設(shè)有三個具有獨立法人資格的子公司,分別為北京城建恒森商貿(mào)有限公司、北京城建機電設(shè)備安裝公司、北京十璟晟寶房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司已于20xx年順利地通過了iso900iso14000、ohsas18000質(zhì)量、環(huán)保、健康與安全體系認證工作。我在實習期間公司正在承建新宮新村二期建設(shè)及配套工程項目,包括兩幢居民樓和一個車庫,在公司的實習期間我學到了很多施工知識,現(xiàn)在將其總結(jié)如下:工程地點:北京市豐臺區(qū)南苑鄉(xiāng)新宮村建設(shè)單位:北京昕啟龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)計單位:北京華茂中天建筑設(shè)計有限公司監(jiān)理單位:建研凱勃建設(shè)工程咨詢有限公司施工單位:北京城建北方建設(shè)有限責任公司工程規(guī)模:建筑面積地上:;建筑面積地下:;有地下室建筑長寬:(無變形縫)建筑層數(shù):地上16層,地上1層建筑高度:功能布局:住宅及車庫建筑等級:二級合理使用年限:50年建筑防火:消防高規(guī)二類,耐火等級二級結(jié)構(gòu)體系:鋼筋砼框剪結(jié)構(gòu)抗震設(shè)防烈度:8度,加強實習理念。,對般工業(yè)與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解;,鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等),并為后續(xù)課程的學習積累感性知識;,培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎(chǔ);,了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結(jié)構(gòu)安裝、裝飾等)中的生產(chǎn)技術(shù)技能;,聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標,樹立獻身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、提高我國建筑施工水平的遠大志向;,學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡。,嚴格要求自己。;,記錄施工情況、心得體會、革新建議等;、專業(yè)報告都要詳細記錄并加以整理;,對政治思想和業(yè)務收獲進行全面總結(jié);專題作業(yè)要及時完成并寫出報告;,結(jié)合本工地或本地區(qū)自選專題進行社會調(diào)查,寫出報告。北京城建集團有限公司標志的設(shè)計創(chuàng)意是以平面的方格與立體的建筑圖形構(gòu)成的圖案,體現(xiàn)了企業(yè)全方位、多元化開發(fā)施工的綜合性城市建設(shè)集團的特征。圖形中嚴謹?shù)姆礁窦仁浅鞘幸?guī)劃、建筑構(gòu)架的象征,也寓意著集團各公司和企業(yè)組織有方,管理有序,質(zhì)量上乘;方格外形缺口寓意著集團經(jīng)營機制靈活,廣開渠道,竭誠服務。北京城建北方公司在項目部以及施工臨時建設(shè)等都在體現(xiàn)著企業(yè)文化。我認為建設(shè)公司導入ci,可以為公司創(chuàng)造品牌,增強公司的知名度,市場競爭力以及企業(yè)內(nèi)部的凝聚力的一種核心思想、理念。品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),是一個企業(yè)的生命線。品牌的創(chuàng)立可以賦予產(chǎn)品或公司身份與個性,提升公眾對企業(yè)的忠誠度。下面是根據(jù)我在北方公司所見所感對企業(yè)文化提出的一些觀點和建議:。企業(yè)文化是80年代企業(yè)管理思想的產(chǎn)物,并被公認為現(xiàn)代企業(yè)管理的有效模式。cis戰(zhàn)略是企業(yè)文化的形象體現(xiàn)和外化,是企業(yè)文化中最活潑,最有影響力的部分,而企業(yè)文化的發(fā)展與建設(shè)又為正確實施cis奠定了基礎(chǔ)。一個企業(yè)的經(jīng)營思想、產(chǎn)品質(zhì)量都凝聚在品牌中,品牌也體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化價值趨向。在20xx年中國加入wto以后,企業(yè)以獨立經(jīng)營者的身份進入市場。各企業(yè)之間的競爭由物質(zhì)競爭轉(zhuǎn)向非物質(zhì)競爭,由產(chǎn)品力轉(zhuǎn)向銷售力形象的競爭,由向市場化、國際化發(fā)展的競爭以從局部發(fā)展到整體性的競爭,包括產(chǎn)品價格和質(zhì)量、資源、人才、技術(shù)、信息等各方面。中國企業(yè)競爭中的發(fā)展受到嚴重的挑戰(zhàn)。這時企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生新的變化,為了創(chuàng)造整體競爭優(yōu)勢,企業(yè)必須導入cis企業(yè)文化,就像是給企業(yè)打上強力劑,激發(fā)潛在的生命力,挖掘出企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。只有導入cis企業(yè)文化才能使企業(yè)在國際日趨激烈的競爭中立于不敗之地,能夠長遠的發(fā)展競爭下去。品牌涵蓋了企業(yè)的文件、宗旨、服務等諸多內(nèi)容,具有易于宣傳和易于被開發(fā)商認知的特點,對施工單位的知名度有很強的促進作用。為此,施工單位將公司結(jié)合企業(yè)改制為特色mi的契機,確立把mi培養(yǎng)為知名品牌,制定以mi品牌帶動產(chǎn)品市場開發(fā)的名牌戰(zhàn)略,而這就需要通過cis項目來塑造企業(yè)和產(chǎn)品的全新形象。短期內(nèi),實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運營狀態(tài)和發(fā)展?jié)摿α己?。?jīng)過專家對公司內(nèi)部運營狀態(tài)和發(fā)展?jié)摿M行實態(tài)調(diào)查,以使公司經(jīng)營狀況良好,穩(wěn)定性、收益性、成長性均呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。同時,企業(yè)導入cis企業(yè)形象識別系統(tǒng),由現(xiàn)階段的科學管理進入文化管理,實現(xiàn)管理全面升級,達到三統(tǒng)一標準即:企業(yè)文化,企業(yè)制度,企業(yè)系統(tǒng)識別統(tǒng)一,并變成員工的共識,自覺的落實到行動中去。完成企業(yè)進入中上型企業(yè)行列目標,運做并實施開發(fā)新產(chǎn)品,把產(chǎn)品質(zhì)量進一步提高,接近國際水平。vi設(shè)計思想,看似一個簡單的問題,其實它包含了很深的內(nèi)涵。如果只說建設(shè)公司是搞建筑的,這在語義上沒有錯,但在價值意識上是一個模糊概念。所以我是一家建筑多行業(yè)的公司,這才能觸及企業(yè)的使命、職能、貴任,才觸及到企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的本質(zhì)。這就是企業(yè)的市場定位,它擴展了企業(yè)定位的內(nèi)涵,確定了企業(yè)的定位點、價值優(yōu)勢,確定了單位的目標市場。因此也就本著這一觀點確立以豐富、宏偉及科技為主題的vi設(shè)計思想。vi設(shè)計,因顯示了該公司蓬勃向上,積極進取,用人文及綠色科技的精神來鼓勵每個員工,讓每個員工充滿激情,工作快樂。vi設(shè)計的應用也非常廣泛。如(1)根據(jù)ci設(shè)計的成果,公司可先后制作包括pop掛旗、招貼畫、賀年卡、手提袋、信封、文件袋等宣傳用品。對企業(yè)的對外宣傳和促銷起到了有力的促進作用。(2)將企業(yè)的視覺形象和新的經(jīng)營理念予以充分地實施,是使企業(yè)得到較好回報的一個重要環(huán)節(jié)。施工作業(yè)中,人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好,才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題,才能達到事半功倍。在施工單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性,但盡管如此,大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系,甚至相當多的人錯誤的認為拍馬屁、講奉承話、請客送禮,才能處理好人際關(guān)系。其實,處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時,若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點和真誠地尊重和欣賞別人時,你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認為懷才不遇,他們看到自己上司一點點不如自己的地方,便認為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不用說同事和下屬了,這種人必然會自食其果,在社會中很難生存。一個懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會過得很愉快,別人也會同樣的欣賞和尊重他,而一個提倡欣賞和尊重人的團隊將會是一個關(guān)系融洽的大家庭,團隊中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會心情舒暢,于是這個團隊的凝聚力會提高。這對施工團隊很重要。從人際關(guān)系談論施工隊伍的選擇。站在一個項目經(jīng)理的高度來思考,這樣的一個問題是非常關(guān)鍵的。施工隊的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響項目經(jīng)理經(jīng)濟利益的多寡。一個好的施工團隊可以相互協(xié)調(diào)好各項工程,同樣一個不好的施工團隊卻能將一個完美的工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考,對我們實習的工地初步了解,該施工團隊協(xié)作方面非常良好,從現(xiàn)場的施工可以明顯的看得出,各施工班組,各位工人相互協(xié)調(diào)的很多,遇到問題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現(xiàn)場施工中,人際關(guān)系極為重要,這也是我這次實習完的思考。在北方實習之后,我學懂了一句話:如果一起做一件事,一個是做了十年這件事而比較愚鈍的人,另一個則是在這個領(lǐng)域毫無經(jīng)驗的極為聰明的人,毫無疑問的是前者肯定會優(yōu)勝。其實每個人是否聰明,并非看那個人第一次做一件事是否做得好,而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗,改變的是什么。始終都是那一句,人一定會跌倒,然后,必須總結(jié)到為什么會跌倒,然后下次拒絕再次犯同樣的錯誤。經(jīng)驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西。問題是,如何去利用得到的經(jīng)驗,而獲得更好的結(jié)果。我自問,本人對新鮮事物的認識和掌握一般,但優(yōu)點是,能夠在經(jīng)驗中獲得一些對自己有利的東西而改進。相反,一位和我比較熟的人兄最大的缺點就是不懂得總結(jié),拒絕承認跌倒是因為自己的問題,從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗,然后下次繼續(xù)跌倒。在施工作業(yè)中,這種現(xiàn)場經(jīng)驗極為重要,從我實習分析認為,一名土建工作人員,做一個工程能否做得好,能否成功,其中的成因會很多,包括有本身個人的iq,對事情的專注等,更重要就是對事情的熟練程度,其實也就是施工現(xiàn)場經(jīng)驗。我認為即將畢業(yè)的大學生將來要做一個稱職的勞動者,首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設(shè)的一個很重要的方面,是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責任意識,也就是這些年人們比較關(guān)注的道德主體意識問題。如果做為一個大學生在勞動崗位上連必須遵守的道德都做不到,還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭的日趨激烈,對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。要大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦好公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,在工作中做一個好的建設(shè)者。大學生職業(yè)道德建設(shè),就象蓋樓房一樣,地基不穩(wěn),怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學生就像地基一樣,必須牢牢的扎在社會的最底層,做一個好的穩(wěn)固的基石,那樣才會使我們朝著正確的方向發(fā)展,才會使我們在未來有所建樹,我相信只要我們努力了,一定會當好這塊基石,所以必須從自身做起,培養(yǎng)自己對工作的責任感、道德感、發(fā)揮自己的責任心,認真履行職業(yè)道德,只有這樣,才能把我們的工作做好,做精。土木認識實習報告篇十進一步提高自己
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