20xx年司機個人簡歷自我評價50字司機個人簡歷自我評價(三篇)-資料下載頁
2025-08-13 01:40本頁面
【正文】 度培養(yǎng)職能方向相關(guān)優(yōu)秀團隊，協(xié)助各部門將利潤中心完善，并與其主管責(zé)任制等業(yè)建立公司完善的工資和物料稽核體系，分別對工序和計件工資以及工程、資材、倉人力資源的現(xiàn)狀分析與規(guī)劃，從招聘、培訓(xùn)、編制及人才庫的建立等方面探索適合負責(zé)iso20xx全球管理認證體系制度在全廠引進和推廣。以及對外投資及相關(guān)勞務(wù) 財務(wù)部主要業(yè)績：規(guī)范資金預(yù)算及管理制度，建立成本稽核及利潤中心制度。 主要職責(zé)：負責(zé)出納工作，并進行資金預(yù)算與管理，制定相關(guān)制度合理規(guī)避政策風(fēng)險。 自發(fā)組建團隊，建立工資、物料、貨款相關(guān)成本稽核體系，為公司節(jié)約8%的成本。 以加強主管責(zé)任，強化內(nèi)部管理、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率為目的，對8個生— 生產(chǎn)部 實習(xí)主要業(yè)績：組建prg小組，對生產(chǎn)線產(chǎn)品流程進行再造，建立科學(xué)現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理體系。 主要職責(zé)：對生產(chǎn)線計件工資報表的真實性及合理性提出相應(yīng)的優(yōu)化方案并與上司溝通討論對“返工率”及“不良品率”進行統(tǒng)計并深入調(diào)查原因，提出逐步改善的系統(tǒng)運作技能和興趣擅長人際關(guān)系，良好的溝通及組織能力。喜歡游泳，爬山及戶外旅行。
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