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20xx年員工承諾書有法律效力嗎(匯總12篇)-資料下載頁

2025-08-13 01:08本頁面
  

【正文】 *850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。簽名: 日期:承 諾 書我已經(jīng)參加公司iso16949,如辭職或辭退按以下規(guī)定處理:如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔相應(yīng)的責任和后果。簽名: 日期:員工承諾書有法律效力嗎篇十商業(yè)秘密保護和道德行為標準是xx公司的核心價值與員工行為準則。因此,xxx制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定,以作為員工規(guī)范之基石。二、定義“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工?!吧虡I(yè)秘密”系指xxx依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的xxx所有及其所管理的`關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料?!傲疂崱毕抵竫xx的員工不利用職務(wù)之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等?!瓣P(guān)系人”指xxx員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。三、保密承諾員工遵守xxx關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度,承諾做到以下約定:員工任職于xxx期間進行相關(guān)業(yè)務(wù)活動中知曉的商業(yè)秘密,員工應(yīng)對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù),非經(jīng)xxx的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的xxx的商業(yè)秘密及屬于第三方但xxx負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。當xxx提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時,員工將按要求交還有關(guān)資料及其復制件,或應(yīng)xxx的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密,且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。員工出入xxx時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進入xxx的警衛(wèi)檢查。員工必須尊重并遵守xxx所有的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利,包括但不限于專利、商標和版權(quán)的保護條款,并服從xxx定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。四、廉潔承諾員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴格遵守下列約定:員工及其關(guān)系人嚴格禁止接受供應(yīng)商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為。員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴格禁止接受供應(yīng)商不當提供、邀請或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,xxx認為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂系為謀取其自身利益,或認為該商務(wù)娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴禁參加該娛樂。員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競標商分享,交換任何有關(guān)價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結(jié)行為。如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實揭露給xxx相關(guān)人員知悉。、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應(yīng)由xxx或人員個人支付的費用等。、關(guān)系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動。,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應(yīng)商購買合同約定外的材料和設(shè)備的。中)等情況。五、法律責任員工嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔相應(yīng)的法律責任。xxx有權(quán)終止與員工的勞動合同,且無須負任何責任。如員工有違反上述約定而導致任何問題的發(fā)生,因此造成xxx任何損失的,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔一切責任,包括行政責任和刑事責任。六、其他因本承諾書所發(fā)生的一切爭議,員工同意提交至當?shù)胤ㄔ褐俨谩1境兄Z書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。本承諾書一式兩份,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力。員工姓名: (簽名或蓋章)戶籍地址:身份證號碼:郵政編碼:簽章:日期: 年 月 日員工承諾書有法律效力嗎篇十一本人作為__公司總經(jīng)理,為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù):切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產(chǎn)負全面責任,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實全員安全生產(chǎn)責任制。確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標準在公司內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實施,不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造,提高生產(chǎn)裝置的安全性,改善勞動生產(chǎn)條件。按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定,確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,不違章指揮,監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。保障公司員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展。定期公司安全生產(chǎn)工作會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。負責檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責任制落實情況,研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。1保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。1在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,認真組織事故應(yīng)急救援,對事故進行調(diào)查處理,并及時上級主管部門報告。1修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,負責指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實,督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保公司事故應(yīng)急救援預案得到有效實施。員工代表(簽字): 承諾人(簽字):日期:員工承諾書有法律效力嗎篇十二為了規(guī)范新金融的發(fā)展,維護投資者合法權(quán)益,促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展, 我們謹代表本司鄭重承諾:嚴格遵守國家法律、法規(guī),依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。完善公司治理和內(nèi)控制度,自覺擔負風險管理責任。嚴格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。嚴格執(zhí)行信息披露機制,公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力,全面了解客戶風險偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護客戶隱私。提倡公平、有序競爭,自覺接受社會各界監(jiān)督和批評,不制造虛假負面信息詆毀競爭對手,不采取不正當手段謀求利益,共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。除以上七點自律承諾外,我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式,切實做好自律、互律、他律,共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。承諾人:公司20xx年4月27日
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