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正文內(nèi)容

20xx年員工勞動(dòng)合同幾年簽一次員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(七篇)-資料下載頁

2025-08-13 01:08本頁面
  

【正文】 可根據(jù)本合同約定對(duì)乙方作出相應(yīng)處理,直至解除本合同。在本合同履行期間,如乙方需請(qǐng)事假的,應(yīng)當(dāng)提前五個(gè)工作日以書面形式向甲方或者用工單位提出,并經(jīng)甲方或者用工單位負(fù)責(zé)人(包括法定代表人、總經(jīng)理、總裁等)書面批準(zhǔn)后,方可休事假,乙方若未經(jīng)甲方或者用工單位負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)而擅自離崗或者休事假的,均應(yīng)屬于是曠工行為,甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定對(duì)乙方作出相應(yīng)處理,直至解除本合同。:甲方或者用工單位有權(quán)對(duì)于乙方在本合同履行期間發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)違章行為給予經(jīng)濟(jì)性處罰,但是經(jīng)濟(jì)性處罰后乙方的實(shí)發(fā)工資數(shù)不得低于本合同履行地政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條除本合同約定以外,任何一方如需對(duì)本合同條款做修改的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式確定。第二十四條甲乙雙方一致確認(rèn):本合同所有條款內(nèi)容均為雙方真實(shí)意思的表示。雙方在簽訂本合同時(shí),不存在任何受到對(duì)方欺詐、脅迫或者乘人之危等違法違規(guī)和違背自己意思的情況。第二十五條乙方知曉并同意:在本合同履行期間如甲方或者用工單位單方面對(duì)乙方包括工資、福利待遇、工作崗位、工作地點(diǎn)等本合同約定的內(nèi)容進(jìn)行變更的,乙方有權(quán)在甲方或者用工單位做出單方面變更本合同約定的內(nèi)容行為之日起一個(gè)月日內(nèi),就甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為提出書面異議。如乙方未在本條約定時(shí)間內(nèi)就甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為提出書面異議的,且甲方或者用工單位已經(jīng)根據(jù)變更后的內(nèi)容開始實(shí)際履行的,即將默認(rèn)為乙方對(duì)于甲方或者用工單位單方面變更本合同約定內(nèi)容的行為已無任何異議的意思表示。第二十六條乙方在此鄭重聲明:乙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真仔細(xì)地閱讀過本合同全部條款內(nèi)容,并完全理解本合同條款內(nèi)容的法律含義,對(duì)本合同條款內(nèi)容均已無任何異議、誤解及歧義,并愿意承擔(dān)因簽訂和履行本合同所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果。第二十七條甲乙雙方如因履行、終止或者解除本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決,雙方經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致的,均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)(院)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)或者人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜,將根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章執(zhí)行。若法律法規(guī)無相關(guān)規(guī)定的,甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件,合同附件與本合同具有同等的法律效力。如本合同與國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章相悖的,則應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定為準(zhǔn)。第二十九條本合同正本一式貳份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三十條甲乙雙方一致確認(rèn),本合同簽訂時(shí)間為:年月日。第三十一條甲乙雙方一致確認(rèn),本合同將自乙方到甲方或者用工單位報(bào)到上班之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章):乙方簽字(正楷):簽收回執(zhí)我確認(rèn)已收到與簽訂的《勞動(dòng)合同》正本一份。并同意未經(jīng)公司書面許可,如將《勞動(dòng)合同》內(nèi)容泄露給任何第三方或者其他員工的,應(yīng)屬于是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,公司有權(quán)立即解除本合同,且無需向我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方簽收簽字:乙方簽收時(shí)間:年月日員工勞動(dòng)合同幾年簽一次 員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇六編號(hào):_________勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)____________有限公司用人單位住所____________區(qū)______路法定代表人或負(fù)責(zé)人_________企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼____________乙方_________(勞動(dòng)者)性別___出生_________年______月文化程度______聯(lián)系方式_________戶籍所在地______實(shí)際居住地_________居民身份證號(hào)碼_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:期定為每月5日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。(7)被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。員工勞動(dòng)合同幾年簽一次 員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇七協(xié)議編號(hào):___________甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。第一條 合同內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條 合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。第四條 請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)天工資,曠工一天,扣除三日工資。第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:(1)甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,乙方可以要求變更合同條款。乙方提出辭職的,應(yīng)提前三十日通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前三日通知甲方。第六條 違約責(zé)任乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。第七條 保密協(xié)議任何一方對(duì)在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。第八條 爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。第九條 其他本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補(bǔ)充條款。甲方代表簽字:(蓋章)身份證號(hào)碼:電 話:乙方代表簽字:(蓋章)身份證號(hào)碼:電 話:
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