20xx年單位政治生態(tài)評價建議(5篇)-資料下載頁
2025-08-13 01:02本頁面
【正文】 是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我單位政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。上述政治生態(tài)方面存在的問題，致使一些本來能夠做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾更加激化。（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐網(wǎng)”，增強(qiáng)政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，揚(yáng)民主之風(fēng)。增強(qiáng)法治思維，凈思想之源。（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。嚴(yán)施教，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。立嚴(yán)規(guī)，構(gòu)建長治常嚴(yán)新常態(tài)。強(qiáng)嚴(yán)管，提高遵紀(jì)守規(guī)自覺性。（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。致力防微杜漸，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。致力氣正風(fēng)清，持久深入整治干部作風(fēng)頑疾。致力正本清源，堅(jiān)定不移整治貪污腐敗。（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。強(qiáng)化主體責(zé)任，敢于一馬當(dāng)先。強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)服務(wù)為民的精神。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，做到勤勉忠誠。單位政治生態(tài)評價建議篇五縣xx局始終把優(yōu)化政治生態(tài)工作作為我局工作的重中之重，通過“三個堅(jiān)持”，進(jìn)一步提高了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力和水平，真正把構(gòu)建良好政治生態(tài)的成效體現(xiàn)在依法行政、廉潔從政中，推動我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一、政治生活規(guī)范度方面。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立四個意識，自覺做到“兩個維護(hù)”，并認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、“固定黨日”制度，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。但仍然存在因平時事務(wù)性工作比較多，再加上各班子成員賦能各個功能區(qū)，相關(guān)學(xué)習(xí)活動開展不及時的問題。 二、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度方面。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”決策等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。但在監(jiān)督管理中存在好人主義現(xiàn)象，從嚴(yán)從實(shí)教育管理干部職工態(tài)度不夠強(qiáng)硬。今年4月，我單位有1人因履職不到位，受到了政務(wù)警告處分。三、選人用人公信度方面。因單位屬于新成立，職能職責(zé)需進(jìn)一步理順，導(dǎo)致中層干部任用未及時更新，我局已嚴(yán)格按照《xx縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣直部門中層干部選拔任用辦法（修訂）》要求選撥任用干部，重新擬定了《中層干部選拔任用方案》，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。四、黨員干部勤廉度方面。全年召開專題學(xué)習(xí)會22次，組織集體學(xué)習(xí)30余次，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法等法律法規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化運(yùn)用談心談話、交流座談、雙重組織生活會等方式，帶領(lǐng)廣大干部職工踐行六大紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。但在推進(jìn)工作方面，深入功能區(qū)協(xié)作聯(lián)動還不夠，造成了少數(shù)服務(wù)對象的不理解，下一步將進(jìn)一步整合力量，形成合力、加快服務(wù)的水平和能力。五、人民群眾滿意度方面。深入聯(lián)系社區(qū)積極解決各種困難，全年“三報(bào)到”走訪24次，開展講黨課活動和專題講座3次；針對企業(yè)訴求建立“責(zé)任部門首辦+分管縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦+主要領(lǐng)導(dǎo)會辦”三級辦理機(jī)制，共排查收集企業(yè)遺留問題111件，目前已辦結(jié)84件。辦結(jié)人大代表及政協(xié)委員建議及提案10件。存在群眾反映較多問題，如：網(wǎng)絡(luò)信號不好，線路布局不合理等與群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)問題，因各種原因不能及時辦理的問題。
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