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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)生辭職報告交給誰大全(八篇)-資料下載頁

2025-08-13 00:40本頁面
  

【正文】 完成各項工作,自來到宣傳部工作,更感覺到工作的意義。在這份自己熱愛的工作崗位上,我更加強(qiáng)化了自己的高度責(zé)任感和使命感。工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真刻苦,以高度的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作。通過實際工作,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,來提高自己為所在單位帶來成績,利用自身價值給所在單位帶來價值的本領(lǐng)。在具體工作中樹立自己大局意識,能夠在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握黨和國家的大政方針和上級的有關(guān)精神。不斷鍛造自己適應(yīng)新形勢的要求。同時努力在提高創(chuàng)新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在參與宣傳部《xx宣傳》的辦刊和中心組聯(lián)組學(xué)習(xí),“三看” 等活動中,讓自己強(qiáng)素質(zhì),樹形象,不斷提高自己綜合素質(zhì)。在宣傳部的工作鍛煉,我體會很深,受益匪淺,宣傳部的確是鍛煉人的地方,作為,更我更加珍視這個平臺,珍惜這份崗位,利用這個舞臺,多豐富學(xué)識,多積累經(jīng)驗,多增長歷煉。本人在半年的工作實踐中得到了學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到了提高,做了一些工作,也增長了不少見識,豐富了工作經(jīng)驗,更學(xué)到了很多在書本上、機(jī)關(guān)里學(xué)不到的知識。積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。我將努力做到以上四點(diǎn),并隨時向身邊的優(yōu)秀同學(xué)看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。此致敬禮申請人:xuexila申請時間:xx年xx月xx日醫(yī)生辭職報告交給誰篇七辭職是現(xiàn)在職場上常有的事,正常的流程就是辭職前30天上交辭職報告就行了,但是您可能有一些疑惑,比如說辭職報告交給誰,辭職日期怎么算?以下是小編為您整理的辭職報告應(yīng)該給誰,歡迎閱讀!首先,辭職您應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)問題:起算時間:交給上級之日。交辭職書的證據(jù)問題:可以寫兩份,一份讓主上級簽字后自己留著。也可以發(fā)一個郵件上級和人事部。交辭職報告要交給能代表公司的人,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可,其實不必這么麻煩的,發(fā)個特快同時保留好單據(jù)就解決了。辭職程序:你想辭職,只需要提前30天以書面形式向公司勞動人事部門遞交辭職報告〔切記:要求公司在你的“勞動者送達(dá)、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù),公司應(yīng)該予以辦理,同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給您出具辭職證明(《勞動合同法》第50條),否則公司就是違法。涉及相關(guān)法律:《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。解除勞動合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容:請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單,這些都是權(quán)益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知,可以視為無需交接。解除勞動合同(或勞動關(guān)系)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張,后者需要勞動部門責(zé)令后仍不支付才能主張。醫(yī)生辭職報告交給誰篇八你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。申請人:年 月 日
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