20xx年勞務(wù)保潔合同保潔合同電子版(9篇)-資料下載頁
2025-08-13 00:25本頁面
【正文】 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。四、工資待遇乙方試用期工資________元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為________元/月。甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；甲方依法被宣告破產(chǎn)；甲方依法解散或依法被撤銷；乙方死亡；九、法律責(zé)任（一）、甲方的法律責(zé)任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。（二）、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)甲方蓋章：________乙方簽名：________授權(quán)代表簽名：________________身份證號碼：________________合同簽訂時間：________________
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