【正文】 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。篇二：會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)本人自1995年從xx技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)參加工作以來，思想上積極要求進(jìn)步，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德；業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，精益求精，有主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)財務(wù)管理的經(jīng)歷，具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際工作中復(fù)雜會計問題的能力，具備使用外語獲取資料和運(yùn)用計算機(jī)處理有關(guān)信息的能力，而且在部、省級刊物上發(fā)表過多篇論文；在工作中，熱愛本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極、主動、講究效率，成績顯著，多次受到市縣表彰?，F(xiàn)將本人各方面主要情況總結(jié)如下： 從1995年7月參加工作以來，本人一直從事會計及相關(guān)的工作，在不同的工作崗位上都能堅持不斷學(xué)習(xí)。以原有的企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)知識為基礎(chǔ)，先后鉆研了高級會計實(shí)務(wù)、預(yù)算會計、行政事業(yè)單位會計等相關(guān)理論，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)。每年按規(guī)定參加市縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識，關(guān)注國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)。2000年5月參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師資格；2002年8月取得職稱計算機(jī)（中級）合格證；2003年4月取得省職稱外語（綜合英語）合格證；2003年7月獲得江蘇省計算機(jī)應(yīng)用能力（中級）合格證； 2004年7月通過3年的函授學(xué)習(xí)取得xx大學(xué)會計學(xué)教育專業(yè)本科文憑； 2007年10月取得高級會計師資格考試成績合格證。本人能夠運(yùn)用英語獲取會計信息，熟練運(yùn)用計算機(jī)處理會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計分析和辦公自動化管理，并及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門提供經(jīng)濟(jì)信息，2000年5月取得會計師職稱以來，通過不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平有了提高，對企業(yè)和部門會計管理的工作能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高，并取得了較好的工作業(yè)績。狠抓全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。2000年我調(diào)入xx鎮(zhèn)教辦室任總賬會計，適逢全縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，原xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)被并入xx鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有兩所成人校、三所完中、三十幾所小學(xué)及幼兒園，特別是村小學(xué)及幼兒園，財務(wù)管理及其混亂，各學(xué)校會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，有的學(xué)校甚至沒有完善的賬簿。為此我狠抓財務(wù)管理，首先對各校歷年使用的票據(jù)進(jìn)行了徹底地清理，并實(shí)施了切實(shí)可行的票據(jù)購、領(lǐng)、銷操作方法，從票據(jù)入手管理學(xué)校的收入；實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，控制學(xué)校的債務(wù)增長；對學(xué)校的資產(chǎn)進(jìn)行清理、登記造冊，確保單位財產(chǎn)物資的安全。根據(jù)主管局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，在全縣范圍內(nèi)首家設(shè)立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)會計核算中心，實(shí)行報賬制，集中核算各所屬學(xué)校會計業(yè)務(wù)。在實(shí)踐工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了全鎮(zhèn)各學(xué)校的財務(wù)管理行為，提高了學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用效率，2001年全鎮(zhèn)教育經(jīng)費(fèi)在人員經(jīng)費(fèi)、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)較大提高的同時，各校債務(wù)總額出現(xiàn)零增長，招待費(fèi)總額反而較上年下降32%。2001年xx鎮(zhèn)白田初中會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化驗(yàn)收合格，同年集中核算模式被縣教育局在全縣進(jìn)行推廣。因成績顯著，本人被評為“教育系統(tǒng)先進(jìn)個人”。積極投身核算中心建設(shè)。自2002年財政局設(shè)臵了會計核算中心以來，我一直從事單位會計這一崗位的工作。從最初到各單位收賬到建賬，各項(xiàng)制度的建立與完善，本人都積極參與其中，核算中心最初運(yùn)行模式是“總會計—單位會計—資金會計”三級核算模式，在運(yùn)行中，窗口設(shè)臵多，報賬程序復(fù)雜，單位報賬員意見較大，我向領(lǐng)導(dǎo)建議改這種核算模式為“單位會計—資金會計”二級核算模式，撤銷總會計崗位，減少報賬流程，提高了辦事效率，得到集中核算單位一致贊許。在中心工作期間，我參與制定了《會計核算中心內(nèi)部控制制度》及系列配套制度，最近還對該制度進(jìn)行了修訂。撰寫了《xx縣會計集中核算單位報賬員考核辦法》。每年為新任報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會計核算中心連續(xù)多年被評為省、市、縣“青年文明號”和“巾幗文明崗”，本人2005年被評為“青年崗位能手”，2007年被評為“巾幗建功”先進(jìn)個人。積極參加全縣會計人員繼續(xù)教育工作。我1995年畢業(yè)于xx技術(shù)師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)，2004年通過3年的函授學(xué)習(xí)取得xx大學(xué)會計學(xué)教育專業(yè)本科文憑，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過教育學(xué)和心理學(xué)，有豐富的會計理論知識和一定的講課經(jīng)驗(yàn)，除在核算中心為各單位報賬員培訓(xùn)外，還受聘為全縣會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，主講達(dá)50多場次，參培會計人員近2000人，“送教上門”的講課方式和聯(lián)系實(shí)際的內(nèi)容講解，受到各單位報賬員及廣大會計人員一致歡迎。掛鉤幫扶企業(yè)，完善企業(yè)財務(wù)制度。2006年我掛鉤幫扶xx有限公司，針對公司行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，我組織制定了《xx有限公司財務(wù)制度》，明確了財務(wù)人員崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的財務(wù)管理能力。參與全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作。根據(jù)財政部關(guān)于資產(chǎn)清查工作的政策規(guī)定和統(tǒng)一布臵，在時間緊，任務(wù)重，工作難度大的情況下，我參加了縣資產(chǎn)清查工作小組，參與對全縣納入清查范圍的357個行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體組織清查，審核確認(rèn)，報表上報，制度完善等一系列工作。，財產(chǎn)盤盈4046萬元，財產(chǎn)損失6202萬元，并參與草擬了《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，圓滿完成了資產(chǎn)清查工作，得到了上級部門的高度肯定。參與全縣民政專項(xiàng)資金管理。在核算中心工作期間，我一直負(fù)責(zé)民政部門各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的核算，特別是各種民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，省、市檢查頻繁，資金量大、涉及面廣、政策性強(qiáng)，為確保?？顚Ｓ?，及時足額發(fā)放到受惠百姓手中，我經(jīng)常配合民政工作人員加班加點(diǎn)、走鄉(xiāng)串戶。2008年省民政廳、財政廳開展優(yōu)撫資金專項(xiàng)檢查工作，我參與民政局、財政局共同組織的檢查小組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面檢查，其工作成績得到了縣政府和廣大受惠百姓的高度贊揚(yáng)，2008年我被評為殘疾人協(xié)調(diào)工作先進(jìn)個人.。7．加強(qiáng)報賬單位的財務(wù)管理。在中心工作期間，本人負(fù)責(zé)23個單位的憑證審核和17個單位的代理記賬工作，其中公安局、農(nóng)林局是資金量大，業(yè)務(wù)復(fù)雜的單位，多年的審核、記賬工作讓我對這些單位的財務(wù)情況非常了解，為加強(qiáng)這些單位的財務(wù)管理，我組織制定了《xx縣公安局財務(wù)管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)林局內(nèi)部財務(wù)管理意見》，并對該系統(tǒng)的財務(wù)會計人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，得到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。2006年我代表縣公安局財會人員參加了市公安機(jī)關(guān)財務(wù)知識比武競賽榮獲二等獎，2008年縣農(nóng)林局計財工作得到了省農(nóng)林廳表彰。工作中我十分注重理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升理論。主持和參與多項(xiàng)制度的制定和修改完善工作。結(jié)合工作實(shí)際撰寫了《集中核算后單位的財務(wù)管理》、《談完善行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理》等論文，在《中國石油財會》、《財會月刊》雜志上發(fā)表。對縣級行政事業(yè)單位財務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查，撰寫《縣級行政事業(yè)單位顯性債務(wù)調(diào)查報告》等有參考價值的報告。在xx鎮(zhèn)教辦室工作期間，我主持制定了《xx縣xx鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》、在全縣范圍內(nèi)首家設(shè)立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)會計核算中心，規(guī)范了全鎮(zhèn)中、小學(xué)的財務(wù)收支行為，強(qiáng)化了學(xué)校財務(wù)管理。在縣會計核算中心工作期間，積極參加全縣會計人員繼續(xù)教育工作；做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作并參與草擬了《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，圓滿完成了資產(chǎn)清查工作；參與全縣民政專項(xiàng)資金管理，確保做到?？顚Ｓ?；參與制定《xx有限公司財務(wù)制度》；組織制定了《xx縣公安局財務(wù)管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)林局內(nèi)部財務(wù)管理意見》等一系列文件。為我縣相關(guān)單位會計管理工作的制度化、規(guī)范化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時，我還十分注重自身的思想道德建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝頭腦，在工作實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按國家統(tǒng)一的會計制度辦事，保持一名財政干部勤政廉政本色。以上是我從事會計專業(yè)工作以來的工作匯報，還有很多不足之處，望各位專家批評指正，我將以此次高級會計師的評審為契機(jī)，在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，以更好地服務(wù)于工作，服務(wù)于社會。總結(jié)人：篇三：參評高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一、適度包裝 決不造假包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書，當(dāng)然要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當(dāng)然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點(diǎn)或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動 地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點(diǎn)，影響以后的人生發(fā)展。其實(shí)，會計實(shí)務(wù)工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務(wù)不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項(xiàng)時，有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合本職工作，撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人，這個要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認(rèn)真對待，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關(guān)，與財會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認(rèn)。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù)，以及對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等，其余論文可只作概括敘述。二、實(shí)事求是 當(dāng)仁不讓 會計人員具有許多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽儯绕涫巧婕盀槠髽I(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當(dāng)會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實(shí)現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同，會計通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實(shí)。申報高級會計師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作 和業(yè)績，這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實(shí)現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，作出判斷。三、突出重點(diǎn) 寫出特色 送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關(guān)財會管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認(rèn)真貫徹實(shí)施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補(bǔ)充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益，實(shí)施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實(shí)，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點(diǎn)應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實(shí)踐效果。