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20xx年創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案(精選10篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 23:58本頁(yè)面
  

【正文】 、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度;組織干部進(jìn)行體檢,建立干部職工健康檔案。大力營(yíng)造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機(jī)關(guān)氛圍。開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。圍繞文明創(chuàng)建主題,針對(duì)干部職工精神文化的需求和本委工作特點(diǎn),廣泛開(kāi)展干部喜聞樂(lè)見(jiàn),集思想性、趣味性于一體的文化娛樂(lè)活動(dòng)。提升制度文明。認(rèn)真清理機(jī)關(guān)現(xiàn)有的各項(xiàng)體制機(jī)制和規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際做好“廢、改、立”工作,逐步建立健全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的新的理念、體制、機(jī)制和制度。通過(guò)制度規(guī)范,全面提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)管理水平。1綜合治理機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境。一是認(rèn)真開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。規(guī)范、美化、凈化辦公場(chǎng)所,定期對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,清除衛(wèi)生死角,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公 和生活環(huán)境。二是抓好社會(huì)治安綜合治理。堅(jiān)持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實(shí)”,及時(shí)消除各種不穩(wěn)定因素。三是抓好計(jì)劃生育工作,落實(shí)基本國(guó)策。四是積極開(kāi)展普法教育。(三)全面履行政協(xié)職能,創(chuàng)新業(yè)績(jī)樹(shù)新形象1抓好三察活動(dòng)。站在全局的高度,研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),認(rèn)真開(kāi)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)、民生問(wèn)題調(diào)研視察,形成調(diào)研視察成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有份量的參考信息。四、保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。成立機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。明確創(chuàng)建責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化創(chuàng)建任務(wù),并分解落實(shí)到責(zé)任人和專委會(huì),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。召開(kāi)政協(xié)創(chuàng)建文明單位工作動(dòng)員大會(huì),印發(fā)《政協(xié)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》和《關(guān)于成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》等文件,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù)。在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中,通過(guò)周一集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識(shí),大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人、新事、新作風(fēng),及時(shí)總結(jié)和推廣創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法,利用政協(xié)網(wǎng)站展示創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗(yàn)和成果,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情和昂揚(yáng)向上的斗志。落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi),完善硬件建設(shè)。將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)預(yù)算,切實(shí)改善創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備條件。堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),確保政協(xié)創(chuàng)建“文明單位”達(dá)標(biāo)。二0一八年四月五日創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案篇六一、x基本概況:x黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是x黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,x在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。今年我們x變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,x要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng),安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為x公司x規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺(tái),其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過(guò)程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求,x黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于x組織體制以及x單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來(lái)了諸多不利,無(wú)論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營(yíng)單位和x公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們x總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開(kāi)展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍x總支自x年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了x精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過(guò)幾年的努力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào),盡管我們x客觀條件尚不具備,但這是我們x上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要。從某種意義上說(shuō),精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)x公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺(jué)的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營(yíng)造濃烈的創(chuàng)建氛圍。(二)圍繞x改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。面對(duì)x公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過(guò)中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)x公司新的發(fā)展思路和對(duì)x工作要求,適時(shí)地調(diào)整x經(jīng)營(yíng)管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營(yíng)管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成x服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的x,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對(duì)內(nèi)降本增效,對(duì)外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過(guò)x上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開(kāi)展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展。一是抓政治,以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和x深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律。堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)x事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的x屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,x是從事經(jīng)營(yíng)工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)x工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來(lái)抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開(kāi)手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作,近年來(lái)通過(guò)審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說(shuō),團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容,x黨組織以通過(guò)黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),通過(guò)個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使x領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此x在開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。以建黨九十周年為契機(jī),大力開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績(jī)。以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合x(chóng)公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺(jué)悟,有道德的社會(huì)主義新人。以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹(shù)立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹(shù)立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái),參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。以崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)為形式,在門(mén)衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在x年度取得了市立功競(jìng)賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競(jìng)賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。以“抓班組,提高管理水平。重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合x(chóng)實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識(shí),抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問(wèn)題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保x生產(chǎn)安全。以“五五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹(shù)立員工的法制意識(shí),規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。三、體會(huì)和不足加強(qiáng)精(社區(qū)消防工作總結(jié))神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們x在今后創(chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問(wèn)題。x是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(x實(shí)體正式員工就9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營(yíng)單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢(qián))。x創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)x公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開(kāi)展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料市審計(jì)局在市委、市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)作為推動(dòng)審計(jì)工作不斷發(fā)展的動(dòng)力支柱,圍繞“創(chuàng)造鶴山品質(zhì),促進(jìn)幸福共享”主題,不斷探索創(chuàng)建路子、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、提高創(chuàng)建質(zhì)量,以“六個(gè)優(yōu)化”為著眼點(diǎn),取得了較好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。一、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,著力優(yōu)化創(chuàng)建氛圍文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障,以培養(yǎng)、樹(shù)立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ),以深入的宣傳動(dòng)員為手段,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。一是成立了以局長(zhǎng)何小力同志為組長(zhǎng),局黨組成員為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。二是通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑,加大創(chuàng)建宣傳力度,引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來(lái),形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化,促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外,不斷修改和完善《x市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度,包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開(kāi)制度、政府信息公開(kāi)制度等,要求人人按制度辦事,以制度管人。二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),著力優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)我局堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過(guò)落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施,大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度,以學(xué)促審。今年來(lái)組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次,其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn),全部通過(guò)考試。派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目,審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī),積極組織開(kāi)展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng),大大提升了干部職工的文明素養(yǎng),審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。三、強(qiáng)化創(chuàng)建載體,著力優(yōu)化機(jī)關(guān)風(fēng)貌我局堅(jiān)持以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為載體,將文明創(chuàng)建融入其中,使大家進(jìn)一步培育了愛(ài)心、磨練了意志、陶冶了情操,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力。一是全體黨員義工參與了文明交通志愿者服務(wù)、集中清潔、慰問(wèn)弱勢(shì)群體等活動(dòng),為創(chuàng)建全國(guó)文明城市貢獻(xiàn)了力量。二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人,引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中,明確人生方向,并在今后的工作和生活中多思考、勤自省,人人講道德,處處學(xué)模范,進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合,加強(qiáng)政治覺(jué)悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí),全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)x大精神,并以x大精神為指引,引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專項(xiàng)教育活動(dòng)。通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息,進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線。此外,還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等,展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌,同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。四、強(qiáng)化審計(jì)文化建設(shè),著力優(yōu)化創(chuàng)建今年,為引導(dǎo)審計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高,我局建設(shè)了“審計(jì)文化書(shū)屋”。目前,書(shū)屋共有藏書(shū)400余冊(cè),涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類(lèi)別,配備了專用書(shū)架、
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