20xx年公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案公司年會(huì)活動(dòng)方案(7篇)-資料下載頁
2025-08-12 23:44本頁面
【正文】 助企劃會(huì)場(chǎng)布置工作；秩序維持。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)工齡及特等獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)協(xié)助采購(gòu)部，對(duì)供應(yīng)商贊助名單的落實(shí)協(xié)助場(chǎng)景布置工作，負(fù)責(zé)各部門主管對(duì)自己部門的員工紀(jì)律、秩序維持工作的落實(shí)制表：審核：簽批：公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案 公司年會(huì)活動(dòng)方案篇六一、年會(huì)策劃目的：組織年會(huì)的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。)二、年會(huì)時(shí)間按排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。三、年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)?。五、年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么?喝什么?六、年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。七、年會(huì)節(jié)目編排：年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請(qǐng)等。八、年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、年會(huì)活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。十、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。十一、年會(huì)場(chǎng)地布置：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。十二、年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。十三、年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。十四、年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。十五、年會(huì)燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案 公司年會(huì)活動(dòng)方案篇七（第一版）20__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會(huì)主題：20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì)二、年會(huì)時(shí)間：（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20__年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20__年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購(gòu)買。（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20__年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20__年1月18日13：00至21：00三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）四、年會(huì)目的：（1）對(duì)20__年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。五、參會(huì)人員：公司全體人員，約200人左右。六、年會(huì)節(jié)目要求：__歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；提倡跨部門組合報(bào)名；七、年會(huì)進(jìn)行流程1. 參會(huì)人員入場(chǎng)2. 主持人宣布年會(huì)開始3. 總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、講話；對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)5. 優(yōu)秀員工發(fā)言6. 聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演7. 互動(dòng)小游戲8. 閉幕詞注意事項(xiàng)：__行政部__年__月__日
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