【正文】 么、練什么，缺什么、補什么的原則，持續(xù)在全所民警中開展了全員崗位大練兵活動。堅持從優(yōu)待警。堅持體檢、保險、補貼發(fā)放、親情探視等制度，充分體現人文關懷，增強了隊伍的凝聚力和向心力。并積極抓好落實，使工作質量明顯提高。同時還積極探索了新時期開展工作的規(guī)律和特點，結合本職工作，采取每日碰頭，每周匯報，每月研評，每季總結等制度，促進工作上水平。對所內的工作進行了規(guī)范管理，從健全制度、完善措施入手，在提高立案及時、查處到位、處理公平、執(zhí)法嚴明等幾個環(huán)節(jié)上狠下功夫，建立了一套行之有效的規(guī)章制定，增強了全所民警的責任感和使命感，調動了人們工作的積極性和主動性，取得了明顯成效。為不斷提高工作效率和工作質量，他大力開展崗位練兵活動，采取“以老帶新”、“現場教學”等辦法，提高有關人員工作水平。善于協調各方面關系，加強同上級部門的聯系，工作業(yè)績得到上級的肯定。三、頭腦清楚，肯于鉆研，對公安工作比較熟悉。學習刻苦，知識面寬，善于思考和研究問題，指導工作比較得力。除注意學習有關業(yè)務工作方面的政策知識外，還特別注重學習與工作密切相關的法律、法規(guī)，并結合實際加以運用。組織股室內工作人員運用所學知識，增強了可操作性，提高了工作效率，受到領導好評。四、思想作風正派，事業(yè)心強，對自己要求比較嚴格，能夠堅持民主集中制原則。為人忠厚老實，辦事公道正派，謙虛謹慎，對同志一視同仁。堅持原則，敢抓敢管，勇于開展批評和自我批評。工作熱情高，有較強的吃苦和實干精神。能夠在生活上嚴于律已，遵守廉政建設的有關規(guī)定。作風民主，善于聽取不同意見，遇事能同大家商量研究，不搞一言堂。團結同志，聯系群眾，在全局同事中有較高威信，連續(xù)三年被評為先進工作者，2014年被市公安局記個人三等功，2014年被評為全市優(yōu)秀人民警察，被市政府授予個人二等功。不足之處：(1)忙于工作，深入到村和單位調查、研究的不夠。(2)二是對機關干部關心不夠。(3)是在新形勢下的工作中，有些問題研究得還不夠透。公安民警現實表現事跡材料匯編 公安機關民警現實表現材料篇五一、“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔執(zhí)法的有力制度保障《公安機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定。《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施?！叭齻€規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。二、“三個規(guī)定”是依法獨立公正行使執(zhí)法權的堅實保障“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導民警知敬畏、存戒懼、守底線。三、“三個規(guī)定”是踐行“兩個維護”的重要基石通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。總之，“三個規(guī)定”旨在從司法機關外部、公安機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。