【正文】 調(diào)配管理。年會(huì)主持負(fù)責(zé)人：（1）撰寫主持詞；（2）節(jié)目編排；（3）主持及節(jié)目控制。活動(dòng)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人：（1）組織游戲；（2）準(zhǔn)備道具。技術(shù)組負(fù)責(zé)人：（1）音響、投影、電腦控制；（2）攝影、攝像；（3）負(fù)責(zé)節(jié)目伴奏的準(zhǔn)備及調(diào)試；后勤保障組負(fù)責(zé)人：（1）食材的保管、發(fā)放；（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的善后處理工作；（3）負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)分及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與計(jì)算；采購組負(fù)責(zé)人：（1）負(fù)責(zé)活動(dòng)所需獎(jiǎng)品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的采購與訂制；（2）負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放與管理。創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)策劃案 年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案篇十二一、年會(huì)創(chuàng)意原則釋放壓力，娛樂為主一年到頭了，終于有個(gè)機(jī)會(huì)放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，挺好的?？偨Y(jié)業(yè)績(jī)，關(guān)注成長(zhǎng)娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時(shí)候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個(gè)人的發(fā)展情況，都可以在年會(huì)中有所表現(xiàn)。找找問題，委婉表達(dá)?？偨Y(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會(huì)引起根本矛盾的小問題，借機(jī)點(diǎn)一點(diǎn)，也當(dāng)是對(duì)公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，幽默的捅一下窗戶紙，大家會(huì)心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。二、年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目?jī)?nèi)容關(guān)鍵詞且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團(tuán)隊(duì)內(nèi)部誰比較有才的，花點(diǎn)心思執(zhí)個(gè)筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團(tuán)隊(duì)的智慧永遠(yuǎn)大于個(gè)人。共鳴表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點(diǎn)，你們這個(gè)“圈子”的人就會(huì)會(huì)心的笑。溫馨搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個(gè)節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號(hào)，不要假大空，真心的，要真心的。業(yè)績(jī)成長(zhǎng)你們公司這么大張旗鼓搞年會(huì)，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績(jī)大增長(zhǎng)的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。三、年會(huì)創(chuàng)意游戲年會(huì)上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，還有一個(gè)不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進(jìn)來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。真假難辨游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個(gè)紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動(dòng)作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對(duì)為贏。踩氣球游戲道具：氣球游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個(gè)氣球；開始后，參與人員互相踩對(duì)方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊(duì)伍獲勝。有口難言游戲道具：寫有成語或詞語的題板游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準(zhǔn)備好的題板給一方看，然后要求他做動(dòng)作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。逢“七”必過游戲道具：無游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報(bào)數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如121或含7的數(shù)字如127均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。手舞足蹈游戲道具：無游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動(dòng)作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊(duì)員為勝者。創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)策劃案 年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案篇十三xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會(huì)20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間：14:00——17:30晚宴時(shí)間：18:00——21:30xxx酒店一層多功能宴會(huì)廳公司全體員工本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會(huì)議程安排13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始。14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30 大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)創(chuàng)意年會(huì)策劃方案(二)晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會(huì)晚宴背景視頻和音樂18:00—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00 娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)。游戲2：搶凳子。 用具：5把椅子，圍成一圈。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸。文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)。游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出。游戲5：踩氣球。用具：100個(gè)氣球。游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)。每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。(一) 年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”。(三) 物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎(jiǎng)箱。會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)策劃案 年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案篇十四表彰大會(huì)是總結(jié)過去展望未來的序曲，也是對(duì)一年以來不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)員工的表彰和鼓勵(lì)。請(qǐng)不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)），對(duì)本次年度表彰大會(huì)提出有創(chuàng)意的策劃方案。（一）聯(lián)歡會(huì)主題要求：名稱為中文文字，不超過10個(gè)字；能夠展現(xiàn)公司企業(yè)文化特色和員工精神風(fēng)貌，促進(jìn)交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡(jiǎn)單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。說明：請(qǐng)同附主題的創(chuàng)意說明，簡(jiǎn)單闡述主題的構(gòu)想等。（二）聯(lián)歡會(huì)主持人本次聯(lián)歡會(huì)擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。自薦和推薦均可，并附簡(jiǎn)要介紹。（三）聯(lián)歡會(huì)形式方案（請(qǐng)重點(diǎn)考慮此項(xiàng)）節(jié)目游戲抽獎(jiǎng)會(huì)餐請(qǐng)不拘泥于以上傳統(tǒng)模式，鼓勵(lì)各種創(chuàng)新（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)）。請(qǐng)于11月30日前以電子郵件形式報(bào)于郵箱。大會(huì)的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經(jīng)采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯(lián)歡會(huì)的策劃中，使本次大會(huì)的整體效果較之以往有所突破，展現(xiàn)信大捷安人的新風(fēng)尚。