20xx年公司水電氣管理制度水電員工管理制度優(yōu)質(zhì)-資料下載頁
2025-08-12 23:13本頁面
【正文】 由用戶負(fù)擔(dān)。對于指標(biāo)化管理單位的水電表安裝到系、部、處一級，水電表安裝經(jīng)費由學(xué)校支出。各系、部、處為了內(nèi)部結(jié)算水電費需安裝水電表計的，可委托中心水電保障部安裝，安裝經(jīng)費由各單位承擔(dān)。非指標(biāo)化管理單位的水電表新裝或換裝所產(chǎn)生的工程費用由各單位承擔(dān)。經(jīng)中心測試若計量表計誤差超出允許范圍或記錄不準(zhǔn)，中心應(yīng)按實際誤差及起訖時間，退還或補收水電費，起訖時間不清的，按裝表之日起的二分之一時間計算，但最多按六個月退補。由于計量裝置接線錯誤，倍率不符等原因，造成計量錯誤，需要退補電費的，可按照用電記錄及其它有關(guān)資料，雙方協(xié)商解決。在確定前，用戶按正常用電月份交付水電費。（二）水電定價、收據(jù)管理水電的價格由校收費管理小組根據(jù)物價部門的有關(guān)文件并結(jié)合學(xué)校的實際情況研究制定，經(jīng)學(xué)校發(fā)文在全校統(tǒng)一執(zhí)行。水電費收據(jù)采用紹興文理學(xué)院內(nèi)結(jié)算憑證，對校外單位的水電費結(jié)算要用浙江省行政事業(yè)單位往來款收據(jù)。水電定價的解釋權(quán)在校收費管理小組。（三）指標(biāo)管理指標(biāo)管理是學(xué)校實行全面計量收費管理改革的一項管理手段，通過指標(biāo)管理，可對教學(xué)科研、生活后勤、行政辦公等各水電使用單位加強水電使用的內(nèi)部管理，達到節(jié)支增效的管理目標(biāo)。水電指標(biāo)制定的解釋權(quán)在學(xué)校計財處。水電指標(biāo)的測算辦法及適用范圍，指標(biāo)管理的具體操作程序，指標(biāo)節(jié)約和超支的獎懲辦法另文規(guī)定。（四）水電費收取中心水電保障部建立水電抄表、審核、收費工作的考核制度，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高水電管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，改善服務(wù)態(tài)度。中心固定抄表日，按期抄表收費；用戶應(yīng)按中心相關(guān)規(guī)定交付水電費，逾期不交者加收滯納金，滯納金從中心發(fā)放繳款通知單之日起7天后每日按水電費總額的千分之二計收。中心應(yīng)及時清理欠款，對連續(xù)二個月不交水電費的用戶可作停水停電處理。四、違章與處置凡具有制冷制熱功能，用于調(diào)節(jié)空氣溫度、濕度的機組，均視為空調(diào)設(shè)備。新增空調(diào)器或電熱設(shè)備必須到中心辦理新增手續(xù)，包括申報空調(diào)機型號、容量、制冷量、裝置地點，按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定繳納增容費?？照{(diào)電力線路應(yīng)由中心技術(shù)人員現(xiàn)場勘察，符合裝機條件的方可安裝，并由其派專業(yè)人員放空調(diào)進戶線。對已批準(zhǔn)使用的空調(diào)及電熱設(shè)備，由各系、部處的專職人員進行管理。中心對學(xué)?，F(xiàn)有空調(diào)進行核對和清查，各空調(diào)管理人員必須配合做好核對和清查工作。空調(diào)及電熱設(shè)備使用電費劃歸各使用單位的水電經(jīng)費開支。五、節(jié)能管理各單位應(yīng)加強節(jié)能管理，加強宣傳教育，并采取有效的節(jié)水節(jié)電措施，開展用電設(shè)備的節(jié)電性能改造，推廣節(jié)能產(chǎn)品。嚴(yán)格控制使用電熱設(shè)備。確系教學(xué)、科研、生產(chǎn)及后勤生活需要的電力空調(diào)器、電梯、冷熱風(fēng)機、電爐、大型加熱設(shè)備等。如需增添，必須事先向中心水電保障部提出書面申請并備案。校園綠化用水盡量不使用自來水，需要用水澆灌時，應(yīng)向中心水電保障部申報。各單位應(yīng)管理好屬于本單位的水電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏應(yīng)及時報修；發(fā)現(xiàn)私拉亂接電線甚至竊電等行為應(yīng)及時舉報。六、水電日常運行管理及設(shè)施維護中心水電保障部應(yīng)保障學(xué)校的水電正常供應(yīng)，進行校內(nèi)泵房、配電間的日常巡查；加強校內(nèi)泵房及附屬設(shè)施的管理，做好機組的日常保養(yǎng)；加強高、低壓配電室的日常維護工作。按有關(guān)行業(yè)規(guī)定做好水泵工、值班電工的上崗培訓(xùn)；組織學(xué)習(xí)省、市相關(guān)部門制定的安全規(guī)程、運行管理規(guī)程。并按學(xué)校實際情況制定出切實可行的各項規(guī)章制度并付諸實施?！?022年公司水電氣管理制度 水電員工管理制度優(yōu)質(zhì)】相關(guān)推薦文章:電氣公司實習(xí)報告2022年優(yōu)秀范文公司人事管理制度2022 公司人事管理制度范文三篇2022年電氣助理工程師述職報告三篇電氣年度工作計劃怎么寫 電氣工作計劃和目標(biāo)2022電氣助理工程師述職報告五篇
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