【正文】 清政治生態(tài)。二是通過開展主題教育，強化使命擔當。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓學習研討、調查研究、檢視問題、整改落實，集中封閉培訓，圍繞xx個方面問題開展集中專項整治，完成xx項整治任務，落實xx項整治舉措。同時，開展“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，編印xx冊先進典型報告文學集，舉辦xx場先進民警事跡巡回講述會，進一步教育全警堅守初心、踐行使命。三是通過狠抓理論武裝，強化政治素養(yǎng)。完善理論學習制度，運用公安網(wǎng)和“學習強國”app等平臺，開展在線學習、答題競賽、隨機抽考等活動，持續(xù)掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。年內，召開市局黨委理論學習中心組學習會xx次，推動基層黨委（總支）召開中心組學習會xx余次。公安民警述職報告篇十二20__年是__公安工作發(fā)展的重要時期，一年以來的公安保衛(wèi)工作十分繁重，本人以十八大、十八屆三中全會精神指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行好公安局機關政委的職責，竭盡全力做好公安局政委本職工作，發(fā)揮參謀助手的作用，在推進隊伍建設、思想政治、紀檢督察工作等方面做出自己的努力，現(xiàn)將一年來的工作報告如下：抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證之一，更是公安機關政委的首要的責任，因此一年來我義不容辭、竭心盡力的抓好公安隊伍建設、維護一方穩(wěn)定等工作，提供了堅實的思想政治保障。在工作中，我堅持原則、勤奮努力、真抓實干、以身作則、依法辦事，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，反對以權謀私、貪圖享樂，注意發(fā)揮表率作用，尊敬領導、團結同志，沒有任何不廉潔的行為。做為一名政委，我感到的不僅僅是壓力，更多的是責任和組織對我的信任，我深知要干好本職工作，必須要有較高的政治素質、扎實的工作作風和較強的工作能力，必須嚴格要求自己，發(fā)揮好帶頭作用，對此，我從提高自身素質入手，堅持利用一切可利用的時間，不斷加強學習，強化了主觀世界的改造，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以黨的“十八大”精神和“十八屆三中全會”精神為指導。一是始終堅持學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領，在掌握其深刻內涵和精神實質上狠下功夫，用理論上的清醒保證了自己政治上的堅定。二是堅持開展黨性黨風教育和思想道德教育，努力加強自己的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，大力宏揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到了講黨性、顧大局、為人正直、公道正派。從嚴格一日生活制度、值班備勤制度、車輛管理制度、開會制度入手，整頓隊伍紀律作風，強化政令警令意識、遵紀守法意識，要求領導為民警做表率，機關為基層做表率，以局機關工作的正規(guī)化帶動基層工作的正規(guī)化，抓好建章立制，從執(zhí)法執(zhí)勤、窗口服務、內務管理、后勤保障等規(guī)章制度進行完善，建立健全工作規(guī)范體系。具體工作中，我自覺擺正位置，當好參謀助手，立足本職，大膽工作，理清工作思路，強化工作措施，不斷增強工作的針對性和實效性，為進一步加強我局隊伍建設做出了一定貢獻，有力地促進了各項業(yè)務工作的順利開展。旗公安局于20__年成立__公安文聯(lián)公安文聯(lián)下設六個協(xié)會開展公安文藝的理論研究、文學藝術作品的創(chuàng)作和編輯、推進信息交流、引導公安文學藝術的創(chuàng)作活動。20__年__公安系統(tǒng)的文學藝術工作者們圍繞公安工作目標牢牢把握“內聚警心、外樹形象”的職能定位潛心創(chuàng)作出了一大批優(yōu)秀的文學藝術作品逐漸形成了一個具有一定影響力的文學藝術群體。通過舉辦豐富多彩的文化活動倡導文化育警弘揚先進典型構建和諧警營提升警民關系為我旗公安隊伍建設提供了有力的輿論支持和精神動力為大力宣傳__公安工作做出了積極貢獻。二是堅持依法治警、從嚴治警，加強紀檢、督察工作。在局黨委的領導下，旗公安局按照“誰執(zhí)法、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰分管、誰負責”的原則，進一步完善領導執(zhí)法責任制、民警執(zhí)法責任制和執(zhí)法協(xié)作責任制，明確細化執(zhí)法標準，進一步完善執(zhí)法質量考評制度，規(guī)范網(wǎng)上辦案流程，嚴格按照網(wǎng)絡平臺設定的流程、環(huán)節(jié)、法定期限執(zhí)法辦案。確保了執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范、公平、公正。本著服務中心、突出重點、落實責任、狠抓隊伍的思路，抓住落實責任制和進行責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，加強了對隊伍的教育、管理和監(jiān)督力度。工作中，我堅持做到嚴以律已、嚴肅執(zhí)紀，在隊伍管理上堅持抓早、抓小、抓苗頭，對一些影響隊伍聲譽的違法違紀問題堅持一查到底、絕不手軟，充分發(fā)揮警務督察的職能作用，有針對性地深入到公安隊伍管理、行政、刑事執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，堅持開展經(jīng)常性的現(xiàn)場督察和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了公安工作中的一些苗頭性、傾向性問題，有效推動了各項公安工作的順利開展。年內，先后組織開展了“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動、學習“五條禁令”、“三項紀律”、“五個嚴禁”、“公安部改進工作作風十項規(guī)定”活動和“大走訪”開門評警活動，與全局民警簽訂嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀律”責任狀，針對公安協(xié)勤人員的管理比較薄弱的問題上，及時開展了“協(xié)勤人員紀律作風整頓大會”并簽署了責任書。通過直接教育和間接引導，有效的杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，民警遵紀守法、嚴格執(zhí)法的自覺性明顯提高，紀律作風和整體形象明顯改善。三是強化隊伍素質，提升執(zhí)法水平。今年，我局始終堅持政治建警與素質強警相統(tǒng)一、從嚴治警與從優(yōu)待警相統(tǒng)一的原則，不斷加強公安隊伍正規(guī)化建設，著力提高公安機關科學管理能力和隊伍的實戰(zhàn)能力。旗公安局原總警力212人，新一屆局黨委班子高度重視公安隊伍建設和干警待遇，從解警憂、強警力入手，通過積極努力、多方爭取，切實解決了民警待遇偏低和警力不足問題，旗委將公安局交通管理大隊、刑事偵查大隊、特警大隊4名主要負責人的職級高配為正科級，正科級干警總數(shù)達到30人。將政治處、指揮中心等7個內設機構7名主要負責人的職級高配為副科級，副科級干警總數(shù)達到48人。將原大板鎮(zhèn)派出所分設為賽罕派出所和達爾罕派出所，并配齊配強了領導班子和干警隊伍。9月份，旗政府公開考錄巡邏防暴警務人員30名，總警力達到242人。公安機關內部機構設置的優(yōu)化、警力的加強和民警職級待遇的提高，進一步強化了公安干警隊伍，增強了公安機關的戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體干警的工作積極性，全面提升了公安機關維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟發(fā)展的能力。局黨委制定下發(fā)了《__公安局執(zhí)法質量考核評議實施辦法補充規(guī)定》、《__公安局案件審核規(guī)定》、《典型案例點評制度》、《__公安局九類案件集體通案制度》等十項制度，針對警力不足的實際，局黨委對全局警力進行了重新整合，提拔任用了一批有能力的領導干部，將優(yōu)勢警力向基層一線單位傾斜，使一線單位班子建設進一步加強，隊伍結構更加科學合理?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约弘m然做出了積極努力，但與組織上的要求和期望相比，仍然存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學習活動不夠深入、系統(tǒng)，沒有持之以恒，對一些重要政策、文件精神吃得不透，理解不夠深。二是創(chuàng)新意識還不夠，缺乏前瞻性。加強政治理論學習，在解決問題上創(chuàng)新方法，在攻克難點、熱點問題上有新突破，努力開創(chuàng)__公安工作的新局面。公安民警述職報告篇十三尊敬的領導、各位同志:。大家好。（一）打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《xx縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。（二）強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉移農(nóng)村勞動力x人；與社區(qū)、農(nóng)村黨支部共建事項6項，已全部落實到位。20xx年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。（三）狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“xx縣第十二次黨代會”、“十一國慶”、節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創(chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。（一）加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。（二）加強黨員學習，整體提高素質。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。（三）加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。（四）關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。謝謝大家。