【正文】 局為局管領導班子主要負責人統一訂閱了《領導科學》雜志，為處級以上干部購買了全國干部學習專業(yè)知識讀本，各級領導干部均建立了讀書筆記。班子成員帶頭學習、自覺學習，理論學習中心組堅持每月1—2次集中學習交流，系統學習了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和“維持xx健康生命”新理念。同時，著力加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容。全局選送12名廳、處級和82名科級干部參加了各級黨校進修。專題舉辦了“貫徹十六屆四中全會精神，加強能力建設”培訓班。連續(xù)舉辦了“維持xx健康生命及模型xx”、“科學發(fā)展觀”等一系列講座，全局1000多人次聽取了授課。針對今年艱巨的工作任務和面臨的新形勢、新問題，還重點強化了基層單位一把手的學習培訓，用一周的時間，對全局29名縣局長、106名河務段長、閘管所長全部進行了學習培訓。（二）切實加強能力建設，發(fā)揮班子整體效能。今年以來，面對復雜的治黃局面和嚴峻的經濟形勢，省局班子謀劃全局，著力提高科學決策、民主決策和依法決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹中央、水利部和xx的治水新思路、新理念，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作。年初，省局提出了實踐“維持xx健康生命”，抓好十項重點工作，落實八項保障措施的工作思路和目標措施，建立了涵蓋各個工作層面的新理念體系，積極研究治黃重大問題，不斷開拓創(chuàng)新。通過一年的不懈努力，水管體制改革和河口研究體制取得了較大進展，尤其是在河口研究體制上，探索了資源、資金、技術、人員、管理上的新模式，地方政府出土地，勝利油田出資金，xx水科院與xx局優(yōu)勢互補，為河口的研究治理確立了思路和途徑；科技、經濟、供水、財務等管理體制取得新突破；一些治黃重大課題取得了新成果。二是以科學的發(fā)展觀統領全局，一手抓治黃，一手抓經濟。在強力抓好標準化堤防建設、審計整改、防汛等重點工作的同時，加大力度，千方百計加快經濟發(fā)展。專門召開了經濟工作現場會和工程局長聯席會議，立足自身優(yōu)勢，明確發(fā)展思路。創(chuàng)新經營開發(fā)模式和運行機制，提高土地資源開發(fā)的規(guī)模和效益，壯大施工企業(yè)發(fā)展，特別在淤背區(qū)開發(fā)和林權管理體制上創(chuàng)出了新的模式，實現了單位和職工“雙贏”，保證了職工基本工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調查研究，察實情，出實招。對治黃重大問題以及工程管理、經濟、供水等重要工作，省局都分別組織了專題調研。省局班子重視和關心基層，經常深入基層一線，調研了解實際情況。省局兩次專門組織了職工生活狀況調研，均由局領導班子成員帶隊，認真了解全局經濟和職工收入、生活等情況，對職工關心的熱點、難點問題，及時加以分析、引導，有針對性地提出解決措施。四是堅持實事求是，工作務實，狠抓落實。省局班子成員經常不打招呼，直接到一線現場查看，掌握第一手資料，發(fā)現問題及時整改。另外，對審計中存在的問題、對發(fā)現的違紀違規(guī)行為不掩飾、不回避、不護短，實事求是地予以糾正。特別是對個別違法違紀的干部，分析原因，提出警示，教育干部引以為戒。對涉及土地賠償、保險統籌等職工一時不夠理解的敏感問題，落實部門責任，深入到職工中間去，面對面地進行交流，廣泛宣傳政策，解除職工疑慮，保證各項政策落實到位。五是班子成員嚴格要求自己，率先垂范?；旧喜贿^節(jié)假日，長年放棄休息時間，早出晚歸，加班加點，做到以事業(yè)為重，以大局為重，重大工作*前指揮，盯上*上，敢于吃苦，敢于承擔責任，積極發(fā)揮影響帶動作用。（三）抓好作風建設，堅持貫徹民主集中制。局黨組制定了《關于加強領導班子思想政治建設的意見》，要求各級領導干部牢固樹立大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和團結意識，做到求真務實、真抓實干。省局對各單位、各部門工作任務完成情況實行了督辦通報和跟蹤督查，對重要工作及時進行督促協調。今年，局機關被省委、省政府表彰為“省直機關作風建設年活動先進單位”。堅持貫徹民主集中制原則，切實加強制度建設，實行集體領導和分工負責相結合。認真執(zhí)行黨組會議事和局長辦公會議制度，對涉及全局的重大問題或職工關心的熱點問題，班子成員都多次專門聽取匯報，及時交流溝通，反復醞釀，集體研究決策。凡是研究決定的事項，班子成員都能認真主動地抓好落實。凡是省局出臺的制度、辦法，班子成員都要集中討論，廣泛聽取意見。在重大問題上做到思想統一，齊心協力，密切配合。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，省局領導班子切實重視民主生活會的質量，會前認真征求意見，會上實事求是地總結回顧，開誠布公，認真開展批評與自我批評。同時，指導督促各單位加強民主生活會的制度化、規(guī)范化建設，著力提高民主生活會的質量。（四）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選好干部，配好班子。一是完善干部選拔、管理和監(jiān)督工作機制，召開了干部監(jiān)督工作聯席會議，發(fā)揮了人勞、監(jiān)察、審計、黨委等有關部門在干部管理和監(jiān)督中的作用。二是進一步優(yōu)化各級班子結構，嚴格程序。三是推進競爭，加大年輕干部選拔力度。四是不斷創(chuàng)新年輕干部交流鍛煉方式，選派了部分年輕干部到上級機關和下屬單位進行掛職鍛煉。全局受省部級表彰的先進集體34個，先進個人104名。全局干部職工上下一心，團結奮斗，以創(chuàng)新的精神和務實的作風，確保了各項工作的健康發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎栽诖笫露唷㈦y事多、任務艱巨、各種困難非常大的情況下，順利完成各項目標任務，并在許多方面有創(chuàng)新、有發(fā)展，一是得益于各級領導的關心和支持；二是得益于堅持科學的發(fā)展觀，用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題；三是得益于積極探索，勇于創(chuàng)新；四是得益于廣大干部職工的團結奮斗，無私奉獻。一年來，我局按照xx的總體部署，以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，狠抓落實，確保了各項工作的順利進行。但是，一分為二地看，也存在不少問題。主要表現在思想還不夠解放，觀念轉變還比較慢，搶抓機遇、加快發(fā)展的意識還不夠強；創(chuàng)新的力度還不大，科技治河的手段和措施還不完善；經濟創(chuàng)收壓力大，面臨的經濟形勢比較嚴峻；管理工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，依法行政和黨風廉政建設需要進一步加強等等。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。在新的一年里，我們決心在xx和xx省委、省政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強執(zhí)政能力建設；牢固樹立科學發(fā)展觀，大力實踐“維持xx健康生命”新理念，突出抓好防洪保安全工作，繼續(xù)強力推進標準化堤防建設，搞好水資源管理調度，深化水管體制改革，堅定不移地走依法治河、科技治河之路；加快經濟發(fā)展步伐，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高改善職工生活水平，營造良好和諧的工作生活環(huán)境，努力開創(chuàng)xx治黃事業(yè)新局面。