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20xx年企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案企業(yè)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案(十一篇)-資料下載頁

2025-08-12 22:39本頁面
  

【正文】 進(jìn)行整理,編輯成企業(yè)文化故事集。(九)繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動(dòng)(責(zé)任單位:黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)通過創(chuàng)建文明總部活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部,推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化,不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點(diǎn)開展文明工程項(xiàng)目活動(dòng),按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求,以全面履行項(xiàng)目合同為基礎(chǔ),在公司所承建的工程項(xiàng)目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項(xiàng)目活動(dòng),促進(jìn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊(duì)伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè),提高項(xiàng)目文明施工水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各施工項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè),施工現(xiàn)場要制作項(xiàng)目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn),即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識(shí)示意牌、項(xiàng)目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等,營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。(十)加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)工作,擴(kuò)大企業(yè)的影響力(責(zé)任單位:黨委工作部、公司所屬單位)具體實(shí)施方案:編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo),年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后,大學(xué)生進(jìn)入公司,在開展崗前入職教育中,企業(yè)文化是一項(xiàng)重要內(nèi)容,要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。加強(qiáng)陣地建設(shè),為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體,抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個(gè)展覽室的“四個(gè)一”建設(shè),展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點(diǎn)。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄,加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳,豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分重要和艱巨的工作,層次眾多,內(nèi)容多樣,從創(chuàng)建主體上來講,涉及到全公司的每個(gè)干部、員工。因此,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛動(dòng)員,努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。(一)制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度,包括職工行為準(zhǔn)則、實(shí)施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,規(guī)范創(chuàng)建工作。(二)加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn),定期舉辦培訓(xùn)班,召開討論會(huì),不斷提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。(三)處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對(duì)公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,不斷為其注入新的內(nèi)容和活力,并把這種傳統(tǒng)文化與新時(shí)期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來,相承相蘊(yùn),形成新的三局企業(yè)文化。(四)結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求,在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚,并及時(shí)總結(jié),形成公司獨(dú)具特色的行為文化。(五)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實(shí)際,積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動(dòng),達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。(六)分階段搞好企業(yè)文化總結(jié),盤點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各分支文化責(zé)任單位和部門,要對(duì)實(shí)施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實(shí),年初有工作計(jì)劃,每季度進(jìn)行檢查、總結(jié),及時(shí)組織安排下一階段的任務(wù),保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗(yàn)性文章,以便進(jìn)行工作交流,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。(七)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則,率先行動(dòng),在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會(huì)、團(tuán)委、女工組織要在黨委(黨總支、黨支部)的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動(dòng),激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。(八)為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行,各單位要制定投入計(jì)劃,在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí),相應(yīng)增加對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。(九)充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者,更要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實(shí)踐者參與的“三位一體”互動(dòng)體系,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。(十)培育宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣,通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物,通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化,形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 企業(yè)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案篇十今年是我市創(chuàng)建第x屆全國文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、市教育局關(guān)于創(chuàng)建工作的具體安排和區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求,積極動(dòng)員全校師生員工廣泛參與,凝聚形成共創(chuàng)共建合力,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制定此方案。深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局“百日提升”創(chuàng)城工作任務(wù)要求,把爭創(chuàng)全國文明城市作為發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建文明校園的重要契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校在全國文明城市創(chuàng)建工作中的主力軍作用和教育輻射作用,努力打造xx教育的良好形象,促進(jìn)教育科學(xué)、和諧、均衡發(fā)展,為我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照《xx區(qū)全國文明城市測評(píng)體系(20xx—20xx)目標(biāo)責(zé)任分解》和《xx區(qū)教育局20xx年全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評(píng)任務(wù)清單》,嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任分工,制定創(chuàng)建方案,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,對(duì)已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求的項(xiàng)目,研究鞏固措施,使工作再上臺(tái)階和水平;對(duì)未達(dá)標(biāo)的工作任務(wù),加快研究制定具體工作落實(shí)計(jì)劃,明確工作步驟,采取有力措施,做到逐項(xiàng)逐條明確責(zé)任,逐個(gè)點(diǎn)位落實(shí)工作任務(wù),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國文明城市要求。為加強(qiáng)對(duì)我校創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展,學(xué)校成立創(chuàng)建全國文明城市“百日提升”指揮部,指揮部人員組成如下:總指揮:黨支部書記副總指揮:黨支部副書記成員:xxx指揮部的工作職責(zé)是:督促學(xué)校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府總體部署為依據(jù),嚴(yán)格對(duì)照《全國文明城市測評(píng)體系(20xx—20xx)》及《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評(píng)體系》有關(guān)要求,對(duì)照簽訂的《xx區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任書》,建立和完善創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)體制和目標(biāo)責(zé)任制、項(xiàng)目化工作推進(jìn)機(jī)制、網(wǎng)格化管理機(jī)制、常態(tài)化的考評(píng)督查機(jī)制和高效的宣傳發(fā)動(dòng)機(jī)制,全方位提升創(chuàng)建工作;高標(biāo)準(zhǔn)做好迎接測評(píng)工作,按照落細(xì)落小落實(shí)的要求,重點(diǎn)在材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場準(zhǔn)備問卷調(diào)查準(zhǔn)備等方面扎扎實(shí)實(shí)做好工作,圓滿完成第五屆全國文明城市創(chuàng)建任務(wù)。指揮部下設(shè)綜合創(chuàng)建組、督導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)察組和保障組。1.綜合創(chuàng)建組組長:牽頭責(zé)任科室:政教處工作職責(zé):①根據(jù)xx區(qū)教育局創(chuàng)建全國文明城市工作意見,負(fù)責(zé)起草工作規(guī)劃、方案、活動(dòng)總體安排、階段工作計(jì)劃目標(biāo);②負(fù)責(zé)對(duì)文明城市創(chuàng)建各類《測評(píng)體系》及《操作手冊》的目標(biāo)任務(wù)分解提出意見;迎檢期間統(tǒng)籌調(diào)度工作;③負(fù)責(zé)做好實(shí)地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)(媒體)調(diào)查的相關(guān)材料組織上報(bào)及迎檢工作;④負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;⑤負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建《測評(píng)體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報(bào)工作;對(duì)材料整理中存在的難點(diǎn)問題及時(shí)上報(bào)指揮部領(lǐng)導(dǎo),并提請(qǐng)組織召開會(huì)議研究處理;⑥負(fù)責(zé)與區(qū)教育局創(chuàng)城辦的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作督導(dǎo)組組長:牽頭責(zé)任科室:辦公室工作職責(zé):①負(fù)責(zé)建立督評(píng)機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)工作組完成對(duì)各級(jí)創(chuàng)建責(zé)任單位的工作考核;②負(fù)責(zé)依據(jù)《中小學(xué)校實(shí)地測評(píng)考察項(xiàng)目內(nèi)容》,組織督導(dǎo);③負(fù)責(zé)各督導(dǎo)組情況匯總,尤其是存在問題的匯總,形成負(fù)面清單。宣傳組組長:牽頭責(zé)任科室:團(tuán)隊(duì)工作職責(zé):①負(fù)責(zé)起草文明城市創(chuàng)建綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作總結(jié)等;②負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)會(huì)議、創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行宣傳報(bào)道,營造濃厚的輿論氛圍;③負(fù)責(zé)組織好文明單位、文明校園創(chuàng)建相關(guān)工作;④負(fù)責(zé)編印發(fā)放全國文明城市創(chuàng)建工作相關(guān)宣傳資料。監(jiān)察組組長:牽頭責(zé)任科室:教務(wù)處工作職責(zé):①根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)人及工作人員的創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤問效;②負(fù)責(zé)建立和完善督查問責(zé)機(jī)制,對(duì)創(chuàng)建工作達(dá)不到要求的責(zé)任科室、責(zé)任人實(shí)行督辦;③負(fù)責(zé)建立和落實(shí)以督查通知書、督查周報(bào)、督查專報(bào)等形式為主的創(chuàng)建通報(bào)制度。保障組組長:牽頭責(zé)任科室:總務(wù)處工作職責(zé):①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)文明城市創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)及指揮部工作運(yùn)轉(zhuǎn)的資金保障工作;②負(fù)責(zé)落實(shí)指揮部辦公場地、辦公設(shè)施設(shè)備等辦公條件,以及服務(wù)保障等各項(xiàng)工作;③負(fù)責(zé)創(chuàng)建指揮部各種會(huì)議的籌備、組織工作。全面啟動(dòng)階段(5月9日至5月18日)。制定創(chuàng)城“百日提升”工作方案,建立網(wǎng)格化管理系統(tǒng),確保責(zé)任落實(shí)到人。確定xx六中20xx年全國未成年思想道德建設(shè)工作測評(píng)任務(wù)清單,召開全校創(chuàng)建文明城市誓師大會(huì),根據(jù)任務(wù)清單明確測評(píng)項(xiàng)目、測評(píng)內(nèi)容、具體要求、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。對(duì)標(biāo)自查整改階段(5月19日至5月21日)。黨支部成員定期檢查督促落實(shí)全校創(chuàng)建情況。學(xué)校按照測評(píng)體系和任務(wù)清單,開展自檢自查,摸清底數(shù),找準(zhǔn)問題,形成問題清單及工作臺(tái)賬。要針對(duì)查找的問題及薄弱環(huán)節(jié),組織攻關(guān),狠抓落實(shí)。學(xué)校根據(jù)任務(wù)清單整理相關(guān)資料,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)按要求上報(bào)文字、實(shí)景圖片等材料。完善提升階段(5月22日至6月18日)。學(xué)校在全面自查、全面整改的基礎(chǔ)上,迎接區(qū)創(chuàng)城指揮部督查組將對(duì)各學(xué)校、各單位任務(wù)完成情況開展督導(dǎo)評(píng)估。對(duì)區(qū)教育局指揮部綜合督查組發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)的“整改通知單”,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行整改、落實(shí)、完善。全面迎評(píng)階段(6月19日至8月底)。學(xué)校要把鞏固成果、展示亮點(diǎn)、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項(xiàng)工作有機(jī)整合起來,在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,學(xué)校成立由“一把手”總負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作班子,明確相關(guān)人員工作職責(zé),確定專人擔(dān)任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員,并將相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)區(qū)教育局指揮部備案。在創(chuàng)建過程中,牢固樹立“一盤棋”思想,既要各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé),又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅(jiān)。明確責(zé)任分工。按區(qū)創(chuàng)建辦的具體要求,學(xué)校認(rèn)真制定具體工作方案,實(shí)行目標(biāo)管理,明確責(zé)任分工,將各項(xiàng)迎查指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人。落實(shí)好各測評(píng)點(diǎn)責(zé)任。要按照“定格、定員、定責(zé)、定崗”的原則,與所負(fù)責(zé)的各測評(píng)點(diǎn)簽訂責(zé)任書,切實(shí)把任務(wù)落實(shí)到每個(gè)測評(píng)點(diǎn)責(zé)任人,確保每個(gè)測評(píng)點(diǎn)任務(wù)有人管、責(zé)任有人擔(dān),不留問題死角,不留管理空白。加強(qiáng)督導(dǎo)考核。加強(qiáng)創(chuàng)建目標(biāo)管理,定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定制度、定責(zé)任,做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管,確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作任務(wù)。建立月測評(píng)制度,采取日常檢查與抽查相結(jié)合,自查與互查相結(jié)合,凡在創(chuàng)城迎評(píng)期間及測評(píng)工作中出現(xiàn)問題、影響創(chuàng)建工作大局的,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)、追責(zé)。企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 企業(yè)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案篇十一深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū),以滿足群眾需求、為群眾提供服務(wù)的宗旨,大力開展社區(qū)志愿者活動(dòng),發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,健全志愿者服務(wù)工作體系和運(yùn)行機(jī)制。社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動(dòng)以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務(wù)的孤寡空巢老人為主要對(duì)象,開展保健指導(dǎo)、家政服務(wù)、文化娛樂等志愿服務(wù),弘揚(yáng)敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū),組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識(shí)、科普知識(shí)等內(nèi)容的宣講培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。維護(hù)交通秩序在社區(qū)居民中宣傳交通安全知識(shí),維護(hù)交通秩序,集中開展文明交通志愿行動(dòng),宣傳交通知識(shí),協(xié)助民警值勤,勸導(dǎo)和影響廣大市民自覺遵守交通規(guī)則,革除出行陋習(xí),提高個(gè)人文明素質(zhì),營造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。文明志愿服務(wù)主要針對(duì)部分隨地吐痰、亂扔垃圾、口吐臟言等不文明行為,對(duì)有這些行為的居民進(jìn)行勸導(dǎo)。環(huán)保志愿服務(wù)定期開展環(huán)保服務(wù),既改善了環(huán)境,又對(duì)居民進(jìn)行了思想教育,圍繞當(dāng)前生態(tài)、生存主體,開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃等志愿服務(wù),引導(dǎo)社區(qū)居民提高環(huán)境意識(shí)、共同參與保護(hù)和改善環(huán)境,營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。
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