【正文】 工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實(shí)踐工作未曾到達(dá)理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情景，堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。二、促使自我進(jìn)取下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。三、多方理解廉政自律培訓(xùn)，強(qiáng)化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述責(zé)述廉報(bào)告篇七按照集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進(jìn)行匯報(bào)，請予以評議。一、嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一名紀(jì)委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅(jiān)決與黨中央、集團(tuán)公司黨組和公司黨委堅(jiān)持高度一致。在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅(jiān)持清醒頭腦，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守黨章黨紀(jì)及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和集團(tuán)公司黨組、黨組紀(jì)檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷增強(qiáng)黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，光明磊落、表里如一。始終堅(jiān)持良好作風(fēng)，始終牢記職責(zé)使命，求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。二、努力提升理論聯(lián)系實(shí)際的水平一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)刻與上級黨組織堅(jiān)持高度一致。對貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司的重要會(huì)議和重要文件，我始終堅(jiān)持政治上的高度敏銳性，力求行動(dòng)迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃。將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。我不僅僅認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神等上級重要會(huì)議精神，并且“跳出紀(jì)檢看紀(jì)檢”，不斷加強(qiáng)信托業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)控制和價(jià)值導(dǎo)向，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能，促進(jìn)公司提質(zhì)增效。”內(nèi)部審計(jì)工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng)，提出審計(jì)意見xx條，審計(jì)提議1x條，審計(jì)意見整改率達(dá)x%，審計(jì)提議采納率x%。如對群眾工作，倡導(dǎo)做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風(fēng)xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。三、履職監(jiān)督職責(zé)情景一年來，我在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強(qiáng)做優(yōu)的中心任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合、嚴(yán)格約束與正向激勵(lì)相結(jié)合，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以深入實(shí)施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責(zé)，推動(dòng)公司各級黨組織把管黨治黨的職責(zé)扛起來，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅(jiān)強(qiáng)保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅(jiān)持全過程融入企業(yè)運(yùn)營、全要素監(jiān)督人財(cái)物、全方位發(fā)揮作用，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實(shí)，一齊檢查，一齊考核，定期召開會(huì)議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責(zé)”防控機(jī)制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強(qiáng)支部紀(jì)檢委員，堅(jiān)持結(jié)合金融企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，探索紀(jì)檢監(jiān)察與稽核審計(jì)工作的雙向融入聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合監(jiān)察審計(jì)部門，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)、企業(yè)管理難點(diǎn)開展專項(xiàng)審計(jì)，推動(dòng)公司內(nèi)控管理、業(yè)務(wù)拓展本事和風(fēng)險(xiǎn)防控本事進(jìn)一步提升。二是，突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)的創(chuàng)新。梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實(shí)施辦法》等在內(nèi)的x項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。四、工作和個(gè)人履職過程中存在的問題和不足公司紀(jì)委和我本人在履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督職責(zé)方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準(zhǔn)。對自身監(jiān)督職責(zé)認(rèn)識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實(shí)盡到監(jiān)督職責(zé)。二是監(jiān)管還不夠不嚴(yán)。雖然及時(shí)貫徹傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時(shí)等問題。三是問責(zé)不狠。應(yīng)對干部作風(fēng)問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴(yán)肅處理，批評多于追責(zé)，致使黨規(guī)黨紀(jì)的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實(shí)。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動(dòng)，可是針對性和創(chuàng)新性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面上放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。從我個(gè)人方面來看：一是雖認(rèn)真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計(jì)工作xx多年，我的職責(zé)心始終是比較強(qiáng)的，但同樣也是因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀(jì)、違法案件，也沒有接到過一封違紀(jì)舉報(bào)信或者是舉報(bào)電話。作為紀(jì)委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時(shí)候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機(jī)制上構(gòu)建貼合信托公司實(shí)際特點(diǎn)的廉潔防控的體系。三是雖扎實(shí)工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團(tuán)隊(duì)調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有時(shí)候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務(wù)；此外，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員思想認(rèn)識、本事素質(zhì)與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距等等。五、下一步整改措施和履職思路主要在四個(gè)方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點(diǎn)問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認(rèn)真履職。二是工作重點(diǎn)要更加突出。抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，促進(jìn)制度、機(jī)制健全。三是工作方式要更加完善。堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務(wù)本事，注重在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實(shí)踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述責(zé)述廉報(bào)告篇八述責(zé)述廉，其實(shí)就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責(zé)述廉”。一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。xx屆六中全會(huì)：將“述職述廉”改為“述責(zé)述廉”領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項(xiàng)監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進(jìn)行明確。20xx年11月，xx屆六中全會(huì)修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責(zé)述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。述責(zé)，要對照問責(zé)條例規(guī)定的6種問責(zé)情形，重點(diǎn)講清楚執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。述廉，要對照廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個(gè)必須”“八條規(guī)范”，和黨紀(jì)處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀(jì)律，逐條報(bào)告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務(wù)總結(jié)”，于是將之作為評功擺好的機(jī)會(huì)，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。述責(zé)述廉不能一述了之，《條例》要求將述責(zé)述廉報(bào)告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時(shí)將原來結(jié)合民主生活會(huì)進(jìn)行的述責(zé)述廉，擴(kuò)大到黨委常委會(huì)(或黨組)擴(kuò)大會(huì)議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，述責(zé)述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實(shí)報(bào)告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴(yán)肅處理。領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉“六個(gè)必須”《條例(試行)》將述職述廉作為10項(xiàng)監(jiān)督制度之一。為貫徹落實(shí)該項(xiàng)要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進(jìn)行規(guī)范。黨的xx大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，釋放了全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈政治信號，一個(gè)重要目的就是喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，推動(dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結(jié)黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每年在黨委常委會(huì)(或黨組)擴(kuò)大會(huì)議上述責(zé)述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責(zé)述廉”，并對如何述責(zé)述廉提出明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好述責(zé)述廉制度，要著重把握以下“六個(gè)必須”：必須準(zhǔn)確理解述責(zé)述廉的內(nèi)涵述責(zé)述廉包括“述責(zé)”和“述廉”兩項(xiàng)要求?！笆鲐?zé)”述的是領(lǐng)導(dǎo)干部履行自身職責(zé)特別是管黨治黨責(zé)任的情況?！笆隽笔龅氖亲袷亍吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和執(zhí)行廉潔紀(jì)律的情況。述責(zé)述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委常委會(huì)(黨組)擴(kuò)大會(huì)議上報(bào)告本人履行職責(zé)和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督。班子成員和其他與會(huì)同志對其進(jìn)行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。必須要規(guī)范述責(zé)述廉的形式《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責(zé)述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時(shí)性?！蛾P(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結(jié)合民主生活會(huì)進(jìn)行，《條例》則要求在黨委常委會(huì)(或黨組)擴(kuò)大會(huì)議上進(jìn)行。這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實(shí)踐中已經(jīng)大大擴(kuò)大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(huì)(或黨組)擴(kuò)大會(huì)議上述責(zé)述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強(qiáng)化監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受更廣泛的監(jiān)督。必須要注重評議環(huán)節(jié)接受評議是述責(zé)述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責(zé)述廉的一種檢驗(yàn)和督促，是避免述責(zé)述廉流于形式的制度設(shè)計(jì)，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受與會(huì)同志的評議。必須要突出述責(zé)述廉的重點(diǎn)內(nèi)容“述責(zé)”的重點(diǎn)是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容?！笆鲐?zé)”是將主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定了6種問責(zé)情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，“述責(zé)”時(shí)除重點(diǎn)報(bào)告《條例》規(guī)定的3項(xiàng)內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》相關(guān)規(guī)定?！笆隽睉?yīng)對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的“四個(gè)必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀(jì)律，逐條報(bào)告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。必須要將述責(zé)述廉報(bào)告載入廉潔檔案述責(zé)述廉本質(zhì)上是個(gè)人將履行職責(zé)和廉潔情況向組織的報(bào)告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責(zé)還是述廉，都要全面如實(shí)報(bào)告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時(shí)有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領(lǐng)導(dǎo)干部全面如實(shí)述責(zé)述廉。必須將述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開在一定范圍內(nèi)公開是一項(xiàng)剛性要求，目的在于加強(qiáng)監(jiān)督。黨員、干部如果認(rèn)為述責(zé)述廉材料內(nèi)容不實(shí)的，可以依照有關(guān)規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在不實(shí)內(nèi)容的，要嚴(yán)肅處理。