【正文】 則。在局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立局維穩(wěn)情報(bào)信息預(yù)警研判工作組（以下統(tǒng)一稱為局研判組），具體人員如下：組 長(zhǎng)：郭發(fā)斌（局長(zhǎng)） 副組長(zhǎng)：姚志（副局長(zhǎng)） 成 員：傅琳（局辦公室主任）徐正洪（監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)） 丁雁 （監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)） 李德華（環(huán)評(píng)股股長(zhǎng)） 建立局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取研判組工作例會(huì)制度。因工作需要，局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期召開情報(bào)信息預(yù)警研判工作會(huì)，研究部署有關(guān)涉穩(wěn)工作。指定專人負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研判和報(bào)送涉穩(wěn)情報(bào)信息動(dòng)態(tài)，并抓號(hào)穩(wěn)控、處置工作。指可能或即將發(fā)生的影響社會(huì)穩(wěn)定的各類群體性事件、非法聚集活動(dòng)、xxx活動(dòng)、非正常上訪事件等。局研判組研判的情報(bào)信息，根據(jù)參與事件的人員規(guī)模、影響范圍、事件性質(zhì)、激烈程度以及可能造成的現(xiàn)實(shí)危害程度，劃分為三個(gè)預(yù)警級(jí)別。具體如下：各股室負(fù)責(zé)人按職責(zé)主動(dòng)收集苗頭性、內(nèi)幕性、行動(dòng)性情報(bào)信息，及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，要充分發(fā)揮基層組織和維穩(wěn)信息員的作用，掌握維穩(wěn)處突的主動(dòng)權(quán)，爭(zhēng)取維穩(wěn)處突工作抓早、抓小、抓準(zhǔn)、抓實(shí)。（1）時(shí)效性。獲取重大情報(bào)信息后，各責(zé)任單位務(wù)必要減少中間環(huán)節(jié)，在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)局研判組。（2）連續(xù)性。事態(tài)發(fā)展和處置工作情況應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)。 （3）準(zhǔn)確性。報(bào)送的情報(bào)信息內(nèi)容要盡量翔實(shí)、準(zhǔn)確，講清時(shí)間、地點(diǎn)、誘因、規(guī)模、涉及人員、激烈程度、行為方式、可能造成的危害以及采取的措施等，以便局研判組進(jìn)行有效研判、核實(shí)，防止事態(tài)擴(kuò)大。不得瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)或避重就輕。為確保涉穩(wěn)預(yù)警情報(bào)信息渠道暢通，局研判組確保一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)情報(bào)信息報(bào)送、反饋和聯(lián)絡(luò)工作。局聯(lián)絡(luò)員王吉文（電話：15012394913），負(fù)責(zé)局研判組信息聯(lián)絡(luò)工作。對(duì)在處置工作中不作為、作為不到位的，以及因工作責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生應(yīng)當(dāng)獲取預(yù)警情報(bào)信息而未獲取或遲報(bào)、漏報(bào)、知情不報(bào)、接報(bào)不作為，導(dǎo)致不穩(wěn)定因素未能及時(shí)處置，造成重大影響的，尤其是善后工作沒有持續(xù)跟進(jìn)，造成嚴(yán)重后果的，按照我局現(xiàn)有的處置預(yù)案要求和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息報(bào)送工作檢討材料篇八鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開工作總結(jié)我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國(guó)家、省市要求，圍繞人民群眾最關(guān)注、最關(guān)心、最需要的問題，本著服務(wù)大局、服務(wù)百姓的理念，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)信息公開規(guī)范化建設(shè)，有效提高了信息公開工作的質(zhì)量和管理水平?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、從建章立制入手，加大信息公開力度我鎮(zhèn)對(duì)信息公開工作非常重視，按照中央和省市有關(guān)會(huì)議、文件的要求和部署，堅(jiān)持把推進(jìn)信息公開作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政效能的重要工作來抓。鎮(zhèn)黨委、政府多次專題或結(jié)合其它工作研究依法行政和信息公開工作，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)的意見和具體措施。二、從暢通公開渠道入手，拓寬信息公開廣度信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組積極推進(jìn)由一般事項(xiàng)公開向重點(diǎn)事項(xiàng)公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點(diǎn)題公開“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提高信息公開的質(zhì)量。(一)強(qiáng)化公開內(nèi)容的全面性。我鎮(zhèn)堅(jiān)持貫徹公開為原則、不公開為例外、高標(biāo)準(zhǔn)深化公開內(nèi)容的準(zhǔn)則，充分滿足人民群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。一是完善重點(diǎn)投資項(xiàng)目公開。對(duì)我鎮(zhèn)在建和將建的項(xiàng)目其規(guī)范方案、所需資金、用地類型、管理?xiàng)l例、監(jiān)督單位等一律公開，讓項(xiàng)目建設(shè)在充分接受人民群眾的監(jiān)督。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域公開。探索開展財(cái)政預(yù)算決算信息公開，每年底向公眾發(fā)布鎮(zhèn)年度預(yù)算支出決算表。深入推進(jìn)征地拆遷信息公開等相關(guān)信息的透明化讓征地拆遷有據(jù)可依、有帳可查。積極推進(jìn)收費(fèi)和價(jià)格信息公開，讓人民群眾能夠及時(shí)查詢到與自身利益密切相關(guān)的信息。三是強(qiáng)化行xxx力的公開。主動(dòng)向社會(huì)公開行政許可事項(xiàng)、人事任免、領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)、工作會(huì)議、重大決策、規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是深化公共企事業(yè)單位辦公室公開。將與群眾生活息息相關(guān)的醫(yī)療、教育、社會(huì)保障等事項(xiàng)作為公開重點(diǎn)，方便群眾辦事和監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)危房改造、撫恤補(bǔ)助款發(fā)放、自然災(zāi)害救助款發(fā)放、低保五?；麅?cè)、優(yōu)撫對(duì)象門診發(fā)放、新農(nóng)合和城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷情況等諸多項(xiàng)目均及時(shí)全面的公開。(二)強(qiáng)化公開時(shí)間的適時(shí)性。針對(duì)公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長(zhǎng)期公開。各類政府信息產(chǎn)生后，鎮(zhèn)政府將在第一時(shí)間予以公開。全年主動(dòng)公開政府信息共計(jì)125余條。三、從加強(qiáng)人員培訓(xùn)入手，保證信息公開的規(guī)范湘東鎮(zhèn)信息公開辦公室高度重視人員培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：政府信息公開重要性必要性、文件檔案整理編排技術(shù)，如何正確處理信息公開與保守黨和國(guó)家秘密、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、利于工作開展、保護(hù)個(gè)人隱私等方面的關(guān)系。通過提高信息員的素質(zhì)和工作能力，使公開的政府信息更加及時(shí)、準(zhǔn)確、條例清晰，極大地方便了人民群眾的查閱和監(jiān)督。四、從接受各方監(jiān)督入手，確保公開工作的落實(shí)制定了《湘東鎮(zhèn)人民政府信息公開責(zé)任追究制度》，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)政務(wù)公開責(zé)任追究。對(duì)各單位及其工作人員違反政務(wù)公開工作紀(jì)律的行為進(jìn)行調(diào)查處理，并實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)各單位及其工作人員，凡出現(xiàn)未按規(guī)定實(shí)行信息公開的。信息公開重點(diǎn)不突出，內(nèi)容不真實(shí)的。無正當(dāng)理由拒絕辦理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)造成不良影響的。違反法律、法規(guī)，泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，對(duì)工作造成嚴(yán)重后果或?qū)Φ谌胶戏?quán)益造成不當(dāng)侵害的。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和人民群眾提出的批評(píng)建議，置之不理、拒不整改的，均要進(jìn)行責(zé)任的追究。五、存在問題