【正文】 為1000/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎300元/月。甲方按月發(fā)放報酬，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬。五、工作條件甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、協(xié)議的解除在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：1)試用期間被證明不符合聘用條件的。2)患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。4)無理取鬧，打架斗毆者。5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。6)甲方因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。7)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。8)被依法追究刑事責任的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除合同：1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的。2)用人單位不履行合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。任何一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知乙方。七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。甲方(蓋章)：年 月 日乙方(簽名或蓋章)：年 月 日臨時工招聘協(xié)議書篇二十聘用單位(甲方)：_____________________受聘人(乙方)：_____________________身份證號碼：_____________________受聘人的擔保人(丙方)：_____________________身份證號碼：_____________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日止，共________年________月，其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止，共________月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：_________：_____________________.、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。，情節(jié)較為嚴重的。，又無法重新安排工作的。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！禵________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方：________乙方：________________年________月________日臨時工招聘協(xié)議書篇二十一甲方：乙方：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。第二條 聘用崗位及其職責要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。(二)、熱受本職工作，樹立一切為學生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。(六)、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學生。(七)、嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。(八)、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。(十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。第三條 工作報酬(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當月工資。(四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。第四條 聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。(二)、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。(四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。(六)、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。第五條 雙方約定的其它事項本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第六條 附則(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲 方： 乙 方：年月日：臨時工招聘協(xié)議書篇二十二甲方：乙方: 身份證號：所在班組：1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任務(wù)： 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報酬，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。，超過8小時應(yīng)按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5 勞動紀律：，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。，被判刑、勞教的，本合同自行解除。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。，乙方可以解除本協(xié)議：，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的。、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。，均應(yīng)提前15日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：年月日 年 月 日臨時工招聘協(xié)議書篇二十三招聘方(甲方)：____________受聘方(乙方)：____________甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。二、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。三、工作要求和待遇，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務(wù)。，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責任。，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務(wù)而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。四、終止解除聘用協(xié)議條件，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：(1)試用期考核不合格者。(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的。(6)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。(7)被依法追究刑事責任的。，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。(2)甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。，應(yīng)提前30天書面通知另一方。五、其它事項。(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)人員執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿自行終止。甲方(蓋章)：____________甲方法定代表人(簽章)：____________乙方(簽名并蓋手印)：____________協(xié)議簽訂日期：___________________