【正文】 祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，如此我們的民警才會(huì)成為政治堅(jiān)毅，可不能在復(fù)雜的形勢(shì)面前迷失方向，可以在工作中做到全面、準(zhǔn)確、靈便地按政策辦事的執(zhí)法者。”在隊(duì)伍治理中，特別注重強(qiáng)化教育培訓(xùn)，以提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。一方面堅(jiān)持別懈地強(qiáng)化民警的政管理論學(xué)習(xí)，用黨的思想理論武裝民警頭腦，別斷提高民警的思想政治素養(yǎng)，樹立為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)；在抓好正面教育和引導(dǎo)的并且，還著力抓好督察工作，強(qiáng)化民警的教育防范工作。在日常具體工作中反復(fù)開展別同內(nèi)容的警務(wù)督查活動(dòng)，反復(fù)觀察警示教育片，反復(fù)組織民警學(xué)習(xí)周圍發(fā)生的違紀(jì)、違禁通報(bào)，反復(fù)給民警算違紀(jì)的政治代價(jià)、經(jīng)濟(jì)代價(jià)，家庭代價(jià)，使民警別敢違、別愿違、別能違，筑牢了民警拒腐防變的思想防線。另一方面別斷加強(qiáng)民警思法制教育、職業(yè)道德教育、為人民服務(wù)宗旨教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，注重人一輩子觀、世界觀、價(jià)值觀的正確樹立和作風(fēng)養(yǎng)成，以解決少數(shù)人紀(jì)律松弛、形象欠佳等咨詢題。始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，骨干帶動(dòng)，分層培訓(xùn)，全員提高”的思路，每年都集中舉辦培訓(xùn)班，以民警執(zhí)法中遇到的具體典型案例采取“以案說法”的形式，經(jīng)過學(xué)習(xí)分析案例、集體討論和點(diǎn)評(píng)的方式組織學(xué)習(xí)研究，使每一位民警都參與到討論當(dāng)中，把理論化作實(shí)踐體驗(yàn)，成為日常執(zhí)勤執(zhí)法工作的組成部分。并且仔細(xì)抓好崗前業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)和崗間輪訓(xùn)等崗位大練兵活動(dòng)，以交通治理基本業(yè)務(wù)知識(shí)為主，從實(shí)際需要?jiǎng)由?，針?duì)交管工作特點(diǎn)，降實(shí)“時(shí)刻、內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)、考核”五個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和形式多樣的大練兵活動(dòng)，使民警真正做到了“三知道五會(huì)”，經(jīng)過持久的教育培訓(xùn)增強(qiáng)了民警體質(zhì)，提高了綜合素養(yǎng)，說，他的目標(biāo)算是要把交警隊(duì)伍打造成為一支高素養(yǎng)的一流的文明之師。認(rèn)為，公安交警隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展必須將制度作為隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。在多年的政工工作中，他向來致力于完善與現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制相配套的制度建設(shè)，以公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為主線，梳理修訂了近30項(xiàng)治理制度并制作規(guī)范性文本匯編成冊(cè)，更注重各項(xiàng)制度措施的銜接和整合，隊(duì)伍治理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)得到了深入推進(jìn)。另一方面，將文化作為隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，大力倡導(dǎo)文化育警，加強(qiáng)公安交警文化建設(shè)，經(jīng)過分層次、分時(shí)期地推進(jìn)基層文化活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、弘揚(yáng)先進(jìn)典型、培養(yǎng)先進(jìn)民警等一系列舉措，逐步鍛造新階段公安交警精神。并且在全隊(duì)中大力推進(jìn)文明、規(guī)范使用警務(wù)用語，從言行舉止這些小事小節(jié)上別斷加大對(duì)民警行為規(guī)范的日常養(yǎng)成教育力度。經(jīng)過堅(jiān)持制度建設(shè)和文化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了從“以人管人”到“制度管人”與“以學(xué)育人”相結(jié)合的隊(duì)伍治理方式的轉(zhuǎn)型。先進(jìn)典型培養(yǎng)是公安基層思想政治工作的重要一環(huán)，是弘揚(yáng)隊(duì)伍士氣，樹立良好形象，指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)公安工作的重要舉措。主動(dòng)靈便應(yīng)用獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作成績突出、給單位集體增光添彩的人和事，及時(shí)宣揚(yáng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)士氣，激勵(lì)斗志，凝結(jié)警心，使大伙兒學(xué)有模范，趕有目標(biāo)。注意從自己周圍去發(fā)覺先進(jìn)典型人才，并經(jīng)過相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，使老同志煥發(fā)出了余熱，年輕同志有了學(xué)習(xí)的模范，在整個(gè)隊(duì)伍中，形成了有工作爭(zhēng)著干的局面。并且，對(duì)成績突出的年輕民警，別僅在年終先進(jìn)個(gè)人評(píng)選中盡量向其傾歪，還積極向上級(jí)公安機(jī)關(guān)推舉為基層領(lǐng)導(dǎo)的后備力量加以重點(diǎn)培養(yǎng)。每當(dāng)大隊(duì)的年輕民警在工作上做出了成績，都在各種會(huì)議上賦予充分的表揚(yáng)，每當(dāng)民警有了思想咨詢題，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)咨詢題，都要在交心談心時(shí)加以嚴(yán)肅批判，如此一來，既調(diào)動(dòng)了民警的積極性，又別至于給年輕民警造成負(fù)面妨礙。在充分做好獎(jiǎng)勵(lì)工作的并且，關(guān)于給單位和集體抹黑的人和事，決別姑息遷就，堅(jiān)定加大懲罰力度，以達(dá)到“治病救人”的目的。建立民警思想檔案成為民警的知心人教導(dǎo)員和民警們打成一片，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，他“知道”民警在想什么，“知道”民警在干什么，“知道”民警有什么困難，“知道”民警有什么要求，他也熟悉和了解民警的性格、愛好、家庭和婚戀狀況，對(duì)個(gè)人追求、心理素養(yǎng)、人際關(guān)系、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)等事情了如指掌,這些信息在他的腦子里組成了一份份“活檔案”,依照這些信息及時(shí)“跟上”去做好思想工作，成為了民警的知心人。在多年的隊(duì)伍治理工作中，建立了“民警思想檔案”，這份思想檔案包括了靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩部分內(nèi)容。靜態(tài)內(nèi)容記錄了民警的基本事情，包括姓名、出生年月、文化程度、入警前職業(yè)、性格愛好、婚戀和家庭事情等項(xiàng)目。經(jīng)過查閱檔案，尋民警本人及相關(guān)同志了解掌握這些靜態(tài)內(nèi)容。動(dòng)態(tài)內(nèi)容部分記錄了民警的思想變化、要緊思想咨詢題、基層中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)所做的工作等，而民警的這些思想信息及思想分析事情則是經(jīng)過平時(shí)觀看、與民警談心、尋身邊同志了解、到民警家里家訪等多種途徑得到的。尋準(zhǔn)政治思想工作的切入點(diǎn)，經(jīng)常深入到民警中去，摸癥結(jié)解疑難，深入到困難多、咨詢題大、民警反映強(qiáng)烈的崗位去了解事情，想民警所想，急民警所急，幫民警所需。積極探究破解思想政治工作熱點(diǎn)與難題，努力開發(fā)思想政治教育新陣地，使思想政治工作擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)親和力，提高民警的認(rèn)同感。向來堅(jiān)持在民警中開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，他說,與民警談心是溝通思想、了解事情、融洽關(guān)系的重要渠道。工作中也發(fā)覺,有的民警有如此或那樣的想法往往別愿給領(lǐng)導(dǎo)說，卻情愿給其他民警說，于是他在大隊(duì)中推行了領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與民警之間、老民警與新民警之間多種形式的交心談心，別僅豐富了談話內(nèi)容，也容易掌握民警的思想，經(jīng)過如此的形式收集掌握了民警思想方面的大量信息，建立起了上下級(jí)交流溝通平臺(tái)，制造了一具民主、和諧氣氛，把“說教式”的灌輸變成“討論式”交流，確保思想交流的上下互動(dòng)，有效地糾正了思想偏差。為了掌握談心的技巧與辦法，仔細(xì)研究心理學(xué)等專業(yè)書籍，他能依照別同的談心對(duì)象、別同的心理反應(yīng)、有針對(duì)性地開展工作。談心時(shí)以誠相待、以心交心，別擺架子、別打官腔是他的原則?？偨Y(jié)出一條經(jīng)驗(yàn)：“談心時(shí)，切忌別要光談對(duì)方的缺點(diǎn)，也要看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)優(yōu)點(diǎn)要表揚(yáng)，民警才有奔頭，才有干勁，如此就能達(dá)到對(duì)人人都重視的目的。”在每次談心后都建立起民警的交心談心文檔，對(duì)平時(shí)工作積極又沒咨詢題的民警，每半年進(jìn)行一次交心談心活動(dòng)，對(duì)有咨詢題的民警隨時(shí)發(fā)覺咨詢題隨時(shí)跟蹤交心談心。日常工作日子中，向來堅(jiān)持民警生病住院必訪，家有困難必訪，婚喪嫁娶必訪，家庭有矛盾沖突必訪，及時(shí)送去組織的關(guān)心。從身心上保護(hù)民警，堅(jiān)持每年大隊(duì)全體民警、協(xié)警作人員體檢制度，實(shí)行重大節(jié)日慰咨詢活動(dòng)，每年春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，都采取登門走訪等形式慰咨詢離退休老干部、因公犧牲人員家屬、遺屬、因公傷殘和因病住院人員、家庭特殊困難人員，將組織的關(guān)懷和關(guān)愛送到民警和家屬的心坎上。年年歲歲，歲歲年年，總是如此專心、細(xì)心、愛心、貼心，從細(xì)微處著手關(guān)愛每一位民警，用肺腑之言感染和感動(dòng)著每一位民警，極大地增強(qiáng)了思想教育工作的效果，多年來，在隊(duì)伍成員別斷增加的事情下，取得了民警、協(xié)警零違法、零違紀(jì)的好成績，隊(duì)伍凝結(jié)力、制造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，最終促進(jìn)了民警更好更出色地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和任務(wù)。3月12日植樹節(jié)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題：綠色、氧氣、健康、時(shí)尚；二、活動(dòng)主辦單位：xx；活動(dòng)協(xié)辦單位：xx；三、活動(dòng)時(shí)刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；四、集合地方：xx植樹地方：xx；樓盤參觀地方：xx；五、交通工具：大吧車接送、自駕車；六、種植樹種、數(shù)量：公孫樹，40棵；七、活動(dòng)流程：1/09：00：xx步行街集合；2/09：15：發(fā)誓；3/09：30：動(dòng)身；4/09：30――10：30：xx（參觀過程中領(lǐng)取干糧和礦泉水）；510：30：到達(dá)植樹地方；6/10：30－13：30：植樹活動(dòng)開始，內(nèi)容如下：a、植樹造林；b、互動(dòng)游戲；c、媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪活動(dòng)主持人、會(huì)員和陽光100俱樂部負(fù)責(zé)人；d、業(yè)主代表說話；14：00：活動(dòng)完畢，會(huì)員自由合影，乘車返回xx酒店；