【正文】 、以需求為導(dǎo)向，滿足廣大人民群眾的需要，我所積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，今年新開展了彩超、新生兒聽力檢查輔助業(yè)務(wù)，海極星聚焦治療、婦科臭氧沖洗等治療項(xiàng)目，深受廣大人民群眾的歡迎.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系.(九)以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂問題是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，把此項(xiàng)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)，專門開會(huì)研究和部署，提高思想認(rèn)識(shí)，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，、一次性用品及大型醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行陽(yáng)光操作和招標(biāo)采購(gòu)，(具體金額不詳，約xx元)，拒絕病人吃、請(qǐng)20余次，上交紅包兩個(gè)、猛洞河超市卡1張，總價(jià)值300元。領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教給全體干部職工帶了一個(gè)好頭，全所無(wú)一人發(fā)生違法違紀(jì)行為，無(wú)一例向病人索拿卡要現(xiàn)象發(fā)生.(十)以打擊“兩非”為切入點(diǎn)，帶動(dòng)計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)非常重視計(jì)劃生育工作，從而使計(jì)劃生育工作做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，所長(zhǎng)和分管所長(zhǎng)經(jīng)常到各科室督查、檢查工作，今年共召開計(jì)劃生育專題會(huì)五次，單位與科室負(fù)責(zé)人簽訂了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。與婦產(chǎn)科醫(yī)生、b超操作人員、藥庫(kù)和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關(guān)愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動(dòng)目標(biāo)管理責(zé)任書，將計(jì)劃生育、打擊“兩非”，3臺(tái)均已備案.全年共接收住院孕產(chǎn)婦1299人，持生育證生育1086人，%。無(wú)證生育181人，無(wú)證上報(bào)計(jì)生部門181人，無(wú)證生育上報(bào)率達(dá)100%。實(shí)施終止妊娠手術(shù)32例，有效證明32份，實(shí)施終止妊娠手術(shù)持證率為100%，其中20歲以下實(shí)施終止妊娠本站手術(shù)22人，由計(jì)生部門開具相關(guān)證明6人，死胎死產(chǎn)4人。門診孕13周以上孕產(chǎn)婦無(wú)證對(duì)象登記1602例，無(wú)證對(duì)象上報(bào)1602例，門診孕13周以上孕產(chǎn)婦無(wú)證對(duì)象上報(bào)率100%。孕13周b超檢查人數(shù)3343人次，醫(yī)生雙簽字3343人次，b超雙簽字率100%.同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)所內(nèi)工作人員及家屬的計(jì)劃生育管理，現(xiàn)有45歲以下育齡婦女?dāng)?shù)27人，其中上環(huán)21人，查環(huán)查孕應(yīng)檢24人，實(shí)檢24人，查環(huán)查孕年內(nèi)兩次檢查率為100%.目前，所內(nèi)無(wú)一人計(jì)劃外懷孕?？h級(jí)婦幼保健人員到位，工作落實(shí)，但村級(jí)網(wǎng)底薄弱，一般均由村醫(yī)兼保健員，大部分村醫(yī)為男同志，很少行使保健員職責(zé)。許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合，導(dǎo)致出生缺陷發(fā)生率仍然很高。明年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以人為本，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，以保障生殖健康為目標(biāo)，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水準(zhǔn)，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)。強(qiáng)化制度落實(shí)，確保醫(yī)療安全，努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)。按照這一指導(dǎo)思想，明年初步確定以下五項(xiàng)年度工作目標(biāo)：早日完成國(guó)債項(xiàng)目的婦幼保健業(yè)務(wù)用房建設(shè).明確專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)孕產(chǎn)婦及兒童，及時(shí)摸清流動(dòng)育齡婦女孕情，篩查高危，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù).進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預(yù)防出生缺陷的科普知識(shí)，加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度，力爭(zhēng)新生兒疾病篩查率達(dá)40%以上，孕婦規(guī)范增補(bǔ)葉酸率達(dá)15%以上.加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造品牌醫(yī)院，使“兩個(gè)”效益明顯增長(zhǎng).加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新星級(jí)服務(wù)模式，努力構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系.乘著改革的春風(fēng)，我們將繼續(xù)以《母嬰保健法》為準(zhǔn)繩，依法加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生管理，不斷深化改革，開拓創(chuàng)新，內(nèi)抓管理，外樹形象，扎實(shí)工作，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，以更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣婦女兒童服務(wù)，為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié)篇八光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間已一年過去了，根據(jù)固保發(fā)[20xx]13號(hào)文件精神要求，現(xiàn)將市保健院駐勤點(diǎn)半年工作總結(jié)如下：固原市婦幼保健院是一個(gè)新搬遷的單位。20xx年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總占地面積32畝，辦公樓建筑面積9000多平米，職工70多名。正準(zhǔn)備搬遷，前院自行車有專人看管，后院?jiǎn)挝灰卜峙溆袑Ｈ丝垂?，有消防控制室，由專人管理，共有科?0多個(gè)。最主要的是緊靠飲河村，這里是人員最復(fù)雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據(jù)了解，原來的工地上經(jīng)常發(fā)生盜竊，主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責(zé)任重大，壓力千鈞，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，履行好肩負(fù)的使命，我們就從提高自身素質(zhì)抓起，能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司保安隊(duì)員規(guī)定，做到“四勤”（即眼勤、腦勤、手勤、腿勤），“五要”（即執(zhí)行要嚴(yán)格，查驗(yàn)工作要細(xì)致，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執(zhí)勤要文明）。經(jīng)常保持與院領(lǐng)導(dǎo)交換意見，及時(shí)溝通做到執(zhí)勤點(diǎn)無(wú)治安事件發(fā)生。在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進(jìn)明和我（何世雄）執(zhí)勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機(jī)（一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的），在9月23日一樓兒科護(hù)士休息室，由于門未鎖丟失現(xiàn)金400元。這主要是住院部進(jìn)出的病人及家屬多、復(fù)雜，保健院領(lǐng)導(dǎo)幾時(shí)做了處理，休息室門未上鎖雖責(zé)任在科室，但要求我們要提高巡視次數(shù)、多觀察進(jìn)出的人，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人物及時(shí)處理。保健院領(lǐng)導(dǎo)通過監(jiān)控錄象，我們基本確認(rèn)了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發(fā)現(xiàn)該婦女又出現(xiàn)在住院部，我們隨后緊跟過去盤問當(dāng)時(shí)逐出醫(yī)院，從那以后病房再無(wú)盜竊事件發(fā)生，由此看來及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理是正確的，這不僅僅是要求我們執(zhí)勤人員要提高警惕，還要要求醫(yī)務(wù)人員不要放松防范意識(shí)。今年7月26日市保健院搞開業(yè)慶典時(shí)，公司派10名人員配合值勤，我們堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行，事后該單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，那就是嚴(yán)格執(zhí)行公司保安制度，上班期間要堅(jiān)守崗位，不喝酒、不離崗、忠于職守，時(shí)刻保持清醒的頭腦，愛崗敬業(yè)。我們?cè)诒ＷC無(wú)曠工的情況下，利用空閑時(shí)間搞好環(huán)境衛(wèi)生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環(huán)境。總之，在這半年的工作中，我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力，認(rèn)真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發(fā)生，在今后的工作中我們一定會(huì)再接再厲，努力干好本職工作，再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)！按照公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求和期望，本月保安工作歸納如下：根據(jù)北變電氣工廠規(guī)定，在本月工作中，我們總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題集中討論，并堅(jiān)持將執(zhí)勤中遇到的問題及時(shí)匯總、匯報(bào)，制定案例為以后的勤務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。執(zhí)勤時(shí)做到無(wú)空崗、無(wú)漏崗現(xiàn)象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會(huì)、周會(huì)，對(duì)消防和安全保衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)制定崗位職責(zé)、工作流程。明確守為目標(biāo)，讓每個(gè)崗位上力爭(zhēng)做到完美。為了規(guī)范隊(duì)員工作的方式方法，增強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)結(jié)合工廠的實(shí)際情況制定崗位職責(zé)、工作流程。積極開展隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文明禮貌等培訓(xùn)工作。我們從簡(jiǎn)單入手，每周對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。培養(yǎng)隊(duì)員的工作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，是對(duì)工作的責(zé)任心。對(duì)新到隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)講解；定期組織考核。嚴(yán)格控制進(jìn)出工廠的人員、車輛，對(duì)所有進(jìn)出工廠的人員、車輛實(shí)行登記制度?；仡欉^去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績(jī)，但是也存在一些不足。對(duì)于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進(jìn)，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)我們保安的工作價(jià)值。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們要和全體保安員工一起，奮進(jìn)、努力、堅(jiān)持、認(rèn)真。主要從以下幾個(gè)方面著手：加大管理力度，調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步完善安保工作。突出工作行為標(biāo)準(zhǔn)化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化。加大培訓(xùn)力度。計(jì)劃全年安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化工作質(zhì)量，嚴(yán)格要求員工工作言行。加強(qiáng)安全檢查力度，堅(jiān)持作好相關(guān)紀(jì)錄。在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門，要求立即整改并做好整改復(fù)查，杜絕安全隱患。加強(qiáng)部門隊(duì)員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)伍、個(gè)人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。加強(qiáng)與客戶的溝通，創(chuàng)建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對(duì)個(gè)別隊(duì)員缺乏禮貌用語(yǔ)現(xiàn)象，開展一系列的培訓(xùn)工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進(jìn)門時(shí)有迎聲、問時(shí)有答聲、走時(shí)有送聲?！叭凇笔亲龅酵惹?、手勤、眼勤。三講，講文明執(zhí)勤，講團(tuán)結(jié)協(xié)作，講步調(diào)一致。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。