財政局20xx年行政執(zhí)法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-12 21:28本頁面
【正文】 ，人少事多。二是上報信息少，工作做了但沒有及時整理上報等。在今后的工作中，進一步加強行政執(zhí)法工作，推進行政執(zhí)法工作再上新臺階。一是繼續(xù)加大財政干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《“五五”普法》、《會計法》、《預算法》、《政府采購法》和《財政違法行為處罰處分條例》、《會計集中核算制度》、《國庫集中支付制度》等，確保執(zhí)法人員準確掌握法律、法規(guī)和《條例》。繼續(xù)組織對其他新的財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。二是認真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標的貫徹落實。三是進一步加強行政執(zhí)法評議考核。首先要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追逆來推動執(zhí)法的落實。其次要進一步完善科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，推進責任制考核管理更加科學合理。最后要自覺接受評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之中。
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