20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標責任書模板(5篇)-資料下載頁
2025-08-12 21:21本頁面
【正文】 以解決的安全隱患，要及時向中心總經(jīng)理匯報，由中心領(lǐng)導負責協(xié)調(diào)解決，并采取相應的安全措施。認真做好部門內(nèi)部人員的掌控工作，對發(fā)生的內(nèi)部糾紛，要及時調(diào)解、疏導、消除、化解不安定因素，維護中心的內(nèi)部穩(wěn)定。對突發(fā)的惡性治安、刑事案件、交通事故，要快速上報或報警，處置時要沉著冷靜，保證良好的營業(yè)秩序。嚴禁遲報、瞞報、謊報或不報。五、食品安全工作認真貫徹落實《食品安全法》、《國務院關(guān)于進一步加強食品安全的決定》(國發(fā)[20__]23號)、《關(guān)于加強食品安全管理的若干意見》(海政發(fā)「20__」75號)等食品安全法律法規(guī)文件精神，加強中心食品安全工作的監(jiān)督管理，落實食品安全職責制。建立中心食品安全管理職責制和監(jiān)督制約機制，建立、健全食品安全管理制度和崗位逐級安全職責制，強化食品安全監(jiān)督力度。并制定食品安全工作方案和計劃，切實把食品安全管理職責層層落實到人。分管餐飲和進貨工作的負責人，分別對分管工作中涉及的食品安全事項負直接領(lǐng)導職責，統(tǒng)一組織領(lǐng)導，建立健全本部門的食品衛(wèi)生管理制度、食品采購制度和食品進貨、驗貨、收儲、加工、制作、保管等操作程序。并根據(jù)本部門的實際情景成立食品安全監(jiān)督小組，指定專人負責監(jiān)督、檢查和驗、收貨工作，隨時關(guān)注政府權(quán)威食品檢驗檢疫和衛(wèi)生部門所發(fā)布的有關(guān)食品安全信息，并建立工作臺賬。廚房、餐廳、采購作為食品安全職責區(qū)，從食品源頭采購到驗貨收儲，再到加工、生產(chǎn)、成品消費是食品安全職責的重要環(huán)節(jié)，杜絕采購、生產(chǎn)假冒偽劣，使用腐敗變質(zhì)、有毒有害、超過保質(zhì)期食品，并制定食品衛(wèi)生自查制度，組織本部門定期進行檢查，建立自查記錄。要確保廚房內(nèi)的各種冷藏設施必須有生、熟、半成品標志，不能混放。盛放食品的容器必須有生、熟、半成品的標志，不能混用。從事生、熟、半成品加工的人員、場所及工用具要嚴格分開。要確保所有上崗的服務、加工人員具備體檢合格證。進取配合相關(guān)政府職能部門(衛(wèi)生監(jiān)督和食品檢疫檢驗部門)開展的食品安全監(jiān)督檢查，認真做好中心食品安全管理工作，確保全年不發(fā)生食品安全事故，不發(fā)生食物中毒事件以及食品制作質(zhì)量問題。配合相關(guān)政府職能部門(衛(wèi)生監(jiān)督和食品檢疫檢驗部門)，開展重大食品安全事故的調(diào)查或區(qū)域性食品質(zhì)量安全檢查、整治工作。做好《食品安全法》及其實施條例的宣傳、教育、培訓工作，加強對食品加工人員的相關(guān)食品衛(wèi)生安全知識的培訓，認真配合食品檢驗員完成食品的抽檢化驗工作，確保每月的食品檢驗合格率不能低于85%。并制定食品安全事故應急處置預案，定期開展預案演練，進取提高應急處置本事。做好重大節(jié)日、慶典和活動的食品安全保障工作，確保不發(fā)生與食品有關(guān)的社會影響較大的食品安全事件或群體性食品安全事故。六、內(nèi)部維穩(wěn)工作各部門經(jīng)理對中心內(nèi)部維穩(wěn)工作負責。建立部門內(nèi)部維穩(wěn)工作檔案、制度、措施和應急預案。認真落實、宣傳《國家安全法》，加強中心各層級領(lǐng)導、干部、員工維穩(wěn)思想意識教育，充分認識同反分裂、反邪教和反極端主義斗爭的長期性、復雜性特點。認真檢查、發(fā)現(xiàn)中心維穩(wěn)工作中存在的隱患和問題，并對重點人員建立檔案，實施重點監(jiān)控措施。加強中心重點部位的安全管理，做好中心重點人員管理和審查，在敏感時期加強重點部位的防護措施，嚴防不法分子實施投毒、爆炸等恐怖襲擊事件發(fā)生，確保中心內(nèi)部安全穩(wěn)定，有序經(jīng)營。七、獎懲若不能完成安全生產(chǎn)管理控制目標，按《中心安全生產(chǎn)獎懲條例》資料，愿理解相應處罰。若因自我未能認真履行管理職責，從而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，愿理解國家或地方政府有關(guān)法律的處罰。完成本職責書承諾的安全生產(chǎn)管理控制目標或?qū)χ行陌踩a(chǎn)管理工作做出突出貢獻的，將按《中心安全生產(chǎn)獎懲條例》資料，給與相應獎勵。八、其他說明中心安全生產(chǎn)管理工作職責時間：由20__年1月1日至20__年12月31日止。本職責書在執(zhí)行期間，甲、乙雙方由于人事變動，調(diào)離本工作崗位的，其繼任者接替前者繼續(xù)履行本職責書上的職責和承諾。本職責書一式兩份，甲乙雙方各一份。乙方(部門)：負責人(經(jīng)理)：簽訂日期：20__年1月1日
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