走訪慰問活動方案走訪慰問工作方案-資料下載頁
2025-08-12 21:14本頁面
【正文】 人家屬)發(fā)給慰問品：各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領導審核后執(zhí)行。六、慰問時間：x年1月x日(臘月x)之前。七、困難職工評定標準為體現(xiàn)公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔。家庭無自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元。家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元。年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活。符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。八、困難職工評定程序根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門。各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司。各子公司組織人員調(diào)查核實。核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱x聯(lián)系電話：x以上就是小編為您整理的優(yōu)秀范文，整理不易，想要了解更多的范文內(nèi)容，盡請關注查字典站，小編將為您更新更多的優(yōu)秀范文喲!【走訪慰問活動方案 走訪慰問工作方案】相關推薦文章：農(nóng)村危房改造工作方案（精選3篇）學校法制教育工作方案 范文三篇工作方案格式 工作方案的格式及范文
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