【正文】 各類就業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌管理，加大職業(yè)技能培訓(xùn)投入，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。統(tǒng)籌做好企業(yè)職工、市外勞動力、下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民，以及“兩后生”等群體的職業(yè)培訓(xùn)，確保全年各項培訓(xùn)目標(biāo)圓滿完成。四是抓好重點群體就業(yè)。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生“三支一扶”。大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力到本市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)就業(yè)。積極開展各類大型招聘和特色招聘等系列活動。做好農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、困難人員援助、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。%以內(nèi)，推出公益性崗位50個以上，動態(tài)消除城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭，確保困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。突出擴(kuò)面覆蓋，完善社會保障體系。一是強(qiáng)力推進(jìn)社保擴(kuò)面。認(rèn)真貫徹實施《社會保險法》等法律法規(guī)，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。以服務(wù)業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)社會保險擴(kuò)面征繳。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，及時上調(diào)工傷保險浮動費率，靈活實施我市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險捆綁政策。通過發(fā)放個人對帳單的形式，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進(jìn)行再宣傳，積極動員應(yīng)續(xù)保人員盡快續(xù)保繳費，確保全面完成各項社會保險的擴(kuò)面任務(wù)。二是嚴(yán)格基金稽核監(jiān)管。強(qiáng)化社會保險基金行政監(jiān)督，推進(jìn)社保基金網(wǎng)上監(jiān)管，健全市社會保險監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步加大保險繳費基數(shù)申報、基金征繳、稽核力度，加強(qiáng)對工傷認(rèn)定、退休審批以及待遇計發(fā)的監(jiān)督。做好基金往欠清理回收工作。三是做優(yōu)社保管理服務(wù)。做好各類社會養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格認(rèn)證，確保企業(yè)離退休人員資格認(rèn)證率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇認(rèn)證率100%。有序推進(jìn)社會保障卡發(fā)放。積極開展退休人員培訓(xùn)和文體活動。突出人才引智培養(yǎng)，提高人事人才管理效能。一是推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。按照市委、市政府的部署，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革掃尾工作。繼續(xù)指導(dǎo)市級機(jī)關(guān)部門做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，確保崗位設(shè)置實施工作的圓滿完成。二是加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。進(jìn)一步創(chuàng)新人才政策，細(xì)化完善各項配套措施，營造更優(yōu)的人才政策環(huán)境吸引優(yōu)秀人才集聚。鼓勵用人單位通過兼職聘用、項目開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)和授課講學(xué)等方式，柔性引進(jìn)高層次人才。三是加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。大力實施“金藍(lán)領(lǐng)”人才培養(yǎng)工程，不斷探索人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)新模式，推進(jìn)職稱信息“上網(wǎng)工程”。繼續(xù)為大學(xué)生村官、“土能人”型農(nóng)村實用人才實施免費職稱評定。做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。四是繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理工作。做好公務(wù)員招錄、職位管理、任職備案及表彰獎勵工作。堅持事業(yè)單位進(jìn)人公開招考和無特邀考官制度。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核、合理流動、工資福利和退休管理工作。嚴(yán)格按政策做好軍轉(zhuǎn)安置工作。突出和諧勞動關(guān)系，健全執(zhí)法維權(quán)長效機(jī)制。一是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。以企業(yè)參保為重點，依法查處用人單位不參保、企業(yè)職工以靈活就業(yè)人員身份參保，以及瞞報、漏報、拖欠養(yǎng)老保險費的行為。加大各項勞動法律法規(guī)的宣傳力度，不斷擴(kuò)大勞動合同制度的實施面，深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。二是健全勞動者維權(quán)工作機(jī)制。加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度，擴(kuò)大工資保證金制度實施范圍。建立和完善勞資糾紛應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，積極應(yīng)對用人單位業(yè)主欠薪逃逸等群體性、突發(fā)性事件。嚴(yán)格執(zhí)行建筑、租賃等行業(yè)欠薪保障金制度，著力從制度和源頭上防范拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生。三是做好調(diào)解仲裁維穩(wěn)工作。進(jìn)一步完善仲裁規(guī)范化、信息化建設(shè)，充分發(fā)揮各類調(diào)解組織作用。健全完善信訪工作制度，提高應(yīng)對、處置勞動人事群體性突發(fā)事件的能力和水平。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)無人進(jìn)京、去省上訪工作目標(biāo)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。個人年度考核個人總結(jié)醫(yī)生 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人年度考核個人總結(jié)篇六一年的教育教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就年的工作總結(jié)如下：本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大報告精神，做好政治學(xué)習(xí)筆記、寫好學(xué)習(xí)心得，思想端正，服從學(xué)校的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象。帶頭與同事研究業(yè)務(wù)，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學(xué)習(xí)，共同提高教學(xué)水平。能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。首先，能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。第二，能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。第三，尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。