貫徹紀(jì)委會(huì)議精神努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨建黨委-資料下載頁(yè)
2025-08-12 21:06本頁(yè)面
【正文】 實(shí)屬正常，但要注意小場(chǎng)合的分寸，少去燈紅酒綠場(chǎng)所，回避一些有失身份的無(wú)聊閑聚，去小場(chǎng)合要把握好度；要謹(jǐn)防小圈子，小圈子容易影響團(tuán)結(jié)、不利和諧促上，交友要謹(jǐn)慎，多交“諍友”，不交“諂友”，尤其要注意一些別有用心的人，那些主動(dòng)巴結(jié)、奉承你的所謂朋友，表面上是圈子里的人，其實(shí)都是在利用你，看中的是你的地位和權(quán)力，有多少干部就是被所謂的“朋友”拉下了水，我們應(yīng)該從中汲取教訓(xùn)。 三要常懷律己之心。有人給腐敗干部的軌跡總結(jié)了“四部曲”：首先是利用職權(quán)無(wú)所不為，然后是貪污受賄膽大妄為，犯了錯(cuò)以后膽戰(zhàn)心驚，被查處后才幡然悔悟。監(jiān)督是關(guān)愛(ài)、是保護(hù)，自律是自愛(ài)、是自重。我想告誡大家：千萬(wàn)不能以為自己是領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為，千萬(wàn)不能因?yàn)槭軇e人尊重而忘乎所以，千萬(wàn)不能把組織的真誠(chéng)告誡提醒置若罔聞，千萬(wàn)不能因小失大、一失足而成千古恨。(二)、樹立“廉政要有責(zé)”的觀念，增強(qiáng)管理意識(shí)。守土有責(zé)，在職負(fù)責(zé)，各位“一把手”要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，真正地負(fù)起責(zé)任來(lái)。對(duì)單位“一把手”來(lái)說(shuō)，不僅個(gè)人出了問(wèn)題要對(duì)自己負(fù)責(zé)，單位出了問(wèn)題也要負(fù)“一把手”責(zé)任，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和我們實(shí)行問(wèn)責(zé)制的要求，要“看好自己的門、管好自己的人”。(三)、樹立“執(zhí)政要為民”的觀念，增強(qiáng)民本意識(shí)。民為邦本，本固邦寧。職務(wù)就是服務(wù)，執(zhí)政就要為民，以民為本是宗旨，當(dāng)官要常懷民本情，常思富民策，常做為民事，努力做到“三個(gè)提高”：一要體察民情，提高“知情度”。知情度，就是知民心、知民意的程度。要知民情，必先深入。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入群眾訪貧問(wèn)苦，了解群眾的真實(shí)想法和真正需要，為做決策、辦事情提供依據(jù)。二要為民謀利，提高“滿意度”。老百姓是很現(xiàn)實(shí)的，他們?cè)u(píng)價(jià)干部大多圍繞自身利益，看干部是不是想著群眾，是不是服務(wù)群眾，群眾得沒(méi)得到實(shí)惠。為民服務(wù)是義務(wù)不是任務(wù)，是職責(zé)不是份外。我們有些同志在責(zé)任、義務(wù)、服務(wù)的關(guān)系問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不深、處理不當(dāng)。三要多辦實(shí)事，提高“信任度”。為群眾辦實(shí)事既是講政治的事，更是講感情的事，辦實(shí)事就是感情投入，辦好了群眾就會(huì)支持。(四)、樹立“勤政要有為”的觀念，增強(qiáng)干事意識(shí)。既干事又干凈，既廉政又勤政，是對(duì)干部的基本要求和基本標(biāo)準(zhǔn)，干事不干凈是貪官，干事不成事是庸官。在廉政勤政建設(shè)上，我們也要?jiǎng)?chuàng)新理念，樹立“公款吃喝是不廉，在位不干也是不廉”的廉政觀，樹立“干而有效是勤政，干而無(wú)績(jī)就是失職”的勤政觀。貪污受賄貪的是金錢，在位不作為、在位不成事貪的是職務(wù)、貪的是位置，從一定意義上說(shuō)也是一種腐敗。同志們，2007年的工作任務(wù)艱巨，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大。我們要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為推進(jìn)城管事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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