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20xx年業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人年度述職報(bào)告業(yè)務(wù)助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(十八篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 21:03本頁(yè)面
  

【正文】 網(wǎng)格類(lèi)別配置人員。同時(shí),按照主干道嚴(yán)管、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范管理的原則,將網(wǎng)格內(nèi)路段分為三級(jí),并根據(jù)路段級(jí)別制定檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)格分類(lèi)和路段分級(jí)管理模式的實(shí)行,進(jìn)一步優(yōu)化了管理資源,使網(wǎng)格人員配置更為合理,管理重點(diǎn)更為突出,管理目標(biāo)更為明確。三是實(shí)行了定人定崗管理制度。按照?qǐng)?zhí)法、管理力量向一線傾斜和執(zhí)法業(yè)務(wù)崗位必須由執(zhí)法人員擔(dān)任的原則,對(duì)督察大隊(duì),區(qū)局機(jī)關(guān)、執(zhí)法中隊(duì)和單元網(wǎng)格工作崗位進(jìn)行了設(shè)置,制定了崗位職責(zé),并規(guī)范了人員調(diào)整和借用程序。通過(guò)定人定崗管理的實(shí)行,有效杜絕了城管隊(duì)伍中存在的鉆空子、混子日現(xiàn)象,達(dá)到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心中有責(zé)任的目的。四是修訂完善了檢查考核制度。提高對(duì)垃圾不落地、戶(hù)外廣告管理、牛皮癬治理等市容環(huán)衛(wèi)類(lèi)和出店經(jīng)營(yíng)、游散攤點(diǎn)占道經(jīng)營(yíng)等工商管理類(lèi)的考核分值。修改了考核計(jì)分和排名方式,將網(wǎng)格化管理、違法建設(shè)查處和處理投訴舉報(bào)等三項(xiàng)工作檢查考核的綜合成績(jī)作為區(qū)局和中隊(duì)每月網(wǎng)格化管理工作排名的依據(jù),使檢查考核結(jié)果更加客觀、公平,更具說(shuō)服力。(二)加大力度,強(qiáng)化日常督察工作。兩年來(lái),主要對(duì)市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、出店占道經(jīng)營(yíng)、違法建設(shè)、城管隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等方面以及網(wǎng)格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查督辦。下達(dá)各類(lèi)督辦通知書(shū)706份,下達(dá)牛皮癬處罰通知書(shū)287份,處罰金額15949元。下達(dá)垃圾不落地和占道經(jīng)營(yíng)處罰通知書(shū)440份,處罰金額10250元。處理人員181人次。表彰人員112人次,表彰先進(jìn)集體41個(gè)。同時(shí),草擬或代擬各類(lèi)《通報(bào)》、《規(guī)定》60余件,并繼續(xù)做好各執(zhí)法中隊(duì)月底考核排名工作,協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對(duì)各街道辦事處檢查排名工作,充分發(fā)揮了城管督察的有力保障作用。(三)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)督察。為了體現(xiàn)城管督察的有力保障作用,大隊(duì)在圍繞市局各階段、各時(shí)期的重點(diǎn)工作的同時(shí),結(jié)合城管工作實(shí)際,開(kāi)展了一系列的專(zhuān)項(xiàng)督察工作。一是加大市容環(huán)衛(wèi)類(lèi)的檢查督辦力度,啟動(dòng)了市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔的檢查考核工作。根據(jù)市局《市區(qū)道路清掃保潔和垃圾收運(yùn)管理暫行辦法》,配合市局環(huán)衛(wèi)辦起草、制定了《市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔工作檢查考核辦法》,并配備2名督察人員成立考核專(zhuān)班,開(kāi)展對(duì)市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃工作績(jī)效考核,同時(shí),加大對(duì)免費(fèi)開(kāi)放公廁和垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站檢查力度。月底將市區(qū)招標(biāo)道路清掃保潔檢查考核成績(jī)、市區(qū)免費(fèi)開(kāi)放公廁匯總后報(bào)市局市容環(huán)衛(wèi)辦,市容環(huán)衛(wèi)辦依據(jù)日常檢查考核情況和大隊(duì)意見(jiàn),對(duì)相關(guān)單位按有關(guān)程序作出具體獎(jiǎng)懲及經(jīng)費(fèi)劃拔工作。二是加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法車(chē)輛的督察。根據(jù)今年4月,市局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城管法車(chē)輛管理的通知》,大隊(duì)采取日常檢查和暗訪督察相結(jié)合的方式,組織督察人員加大了對(duì)城管執(zhí)法車(chē)輛停放在經(jīng)營(yíng)或娛樂(lè)性場(chǎng)所門(mén)前或附近區(qū)域以及城管執(zhí)法車(chē)輛非執(zhí)行公務(wù)時(shí)不懸掛真實(shí)牌號(hào),故意遮蓋、涂改車(chē)牌號(hào)或懸掛假牌、套牌的督察力度。三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊(duì)完成主次干道臨街門(mén)店的信息錄入工作,通過(guò)電子路籍檔案的建立,進(jìn)一步細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)夜市和疏導(dǎo)點(diǎn)的規(guī)范管理工作的督辦力度。督促中隊(duì)取締主次干道游散攤點(diǎn)和長(zhǎng)期占道攤點(diǎn),按照六規(guī)范、七統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),加大夜市和疏導(dǎo)點(diǎn)的檢查考核力度,督促中隊(duì)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。五是按照市局工作部署,分別開(kāi)展了垃圾不落地、夜間市容秩序管理、戶(hù)外廣告整治、報(bào)刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專(zhuān)項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了督辦落實(shí),同時(shí),加大重難點(diǎn)問(wèn)題的督辦力度。要求中隊(duì)每月上報(bào)當(dāng)月重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題整治方案,根據(jù)中隊(duì)上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督辦,并將整治效果作為每月網(wǎng)格化管理檢查考核排名的重要依據(jù)。(四)建章立制,強(qiáng)化督察機(jī)制建設(shè)為了完善行政執(zhí)法督察體系,加強(qiáng)督察隊(duì)伍的建設(shè)與管理,大隊(duì)加大了與市局各職能科室的溝通與銜接,逐步建立、健全各項(xiàng)制度。一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制,提高督察效能。為進(jìn)一步整合督察力量,避免重復(fù)督察,提高工作效率,大隊(duì)積極與市局相關(guān)業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)聯(lián)系,內(nèi)部科室加強(qiáng)溝通,形成了一套行之有效的銜接機(jī)制。通過(guò)與市局路政科、市容環(huán)衛(wèi)辦等具有行政審批職能的科室進(jìn)行信息互通,市局在審批涉及占道、破路、戶(hù)外廣告等事項(xiàng),在告之中隊(duì)的同時(shí),抄告大隊(duì),避免審批與督察兩張皮。通過(guò)與110指揮中心受理的其他舉報(bào)投訴,在分轉(zhuǎn)區(qū)局處理的同時(shí),告之大隊(duì),由大隊(duì)合理安排督察人員進(jìn)行督辦,并將督辦結(jié)果反饋給110指揮中心。這種職責(zé)明確、既分工又合作的銜接機(jī)制,有效的提高了督察工作效率。二是建立市、區(qū)兩級(jí)督察聯(lián)動(dòng)機(jī)制。研究和建立市、區(qū)兩級(jí)督察溝通銜接辦法,進(jìn)一步明確市、區(qū)兩級(jí)督察的職責(zé),充分發(fā)揮區(qū)級(jí)督察的作用,不斷完善城管督察工作機(jī)制,提高督察工作水平。三是強(qiáng)化大隊(duì)科室(中隊(duì))內(nèi)部建設(shè)。要求各科室(中隊(duì))健全各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)不適應(yīng)目前城市管理行政執(zhí)法工作的相關(guān)管理制度要及時(shí)進(jìn)行修改,建立督察工作崗位責(zé)任制,明確工作職責(zé),進(jìn)一步完善《督察暫行辦法》,加大對(duì)督察人員的責(zé)任追究力度。促進(jìn)督察工作再上新臺(tái)階。(五)改進(jìn)方式,加強(qiáng)靜態(tài)交通秩序整治。今年,我們堅(jiān)持人性化執(zhí)法,堅(jiān)持堵疏結(jié)合,改進(jìn)工作方式、方法,變以往以拖車(chē)、鎖車(chē)為主的整治模式為與交警聯(lián)合張貼罰單的整治模式。按照統(tǒng)一執(zhí)法文書(shū)、統(tǒng)一處罰票據(jù)、統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一處理平臺(tái)的四統(tǒng)一要求,加強(qiáng)市區(qū)靜態(tài)交通秩序管理。一是各級(jí)城管部門(mén)按照四統(tǒng)一的工作要求,統(tǒng)一使用市局印發(fā)的執(zhí)法文書(shū)和由市局統(tǒng)一向市財(cái)政局申領(lǐng)的罰款票據(jù)。建立全市靜態(tài)交通管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)市局、區(qū)局、中隊(duì)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)對(duì)接,違法信息資源共享。設(shè)立靜態(tài)交通違法處理窗口,向社會(huì)公布地址和聯(lián)系電話,負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理全市靜態(tài)交通違法案件,當(dāng)事人可選擇在任一窗口接受處理,實(shí)現(xiàn)異地繳款結(jié)案。二是為方便市民泊車(chē),按照堵疏結(jié)合的原則,對(duì)全市停車(chē)泊位和靜態(tài)交通標(biāo)志進(jìn)行認(rèn)真梳理,在保障行人和非機(jī)動(dòng)車(chē)通行路權(quán)優(yōu)先的前提,本著能劃應(yīng)劃和應(yīng)劃盡劃的設(shè)置原則,在城市道路的非機(jī)動(dòng)車(chē)道和人行到寬度允許的路段,劃定停車(chē)泊位。目前,已經(jīng)完成第一批2316個(gè)停車(chē)泊位施劃工作,后續(xù)工作正在展開(kāi)。三是推行首違不罰的新舉措,對(duì)第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進(jìn)行警告和教育,免于處罰。四是對(duì)市區(qū)臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)的整頓。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)輛停放秩序,提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對(duì)外形象,大隊(duì)對(duì)市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,栽立停車(chē)泊位牌,劃定范圍,依法收取占道費(fèi)用。同時(shí),加大對(duì)到期停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)規(guī)費(fèi)征收力度的同時(shí),重點(diǎn)對(duì)市區(qū)新增的停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行督辦。同時(shí),為了緩解長(zhǎng)虹路的交通壓力,去年6月,對(duì)長(zhǎng)虹路進(jìn)行了為期三個(gè)月的交通秩序整治,并對(duì)長(zhǎng)虹路基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造。在人行道設(shè)置了1152個(gè)隔離欄,在非機(jī)動(dòng)車(chē)道施劃了120個(gè)免費(fèi)停車(chē)泊位,并對(duì)沃爾瑪門(mén)前公交站臺(tái)和皇宮地下通道進(jìn)行了改造。(六)規(guī)范管理,完善投訴受理工作。大隊(duì)以進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通、規(guī)范內(nèi)部管理、提高快速反應(yīng)能力、樹(shù)立服務(wù)理念為目標(biāo),在完善和提高上下功夫,穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來(lái),共受理群眾電話、來(lái)訪、來(lái)信投訴6379起,接待來(lái)訪群眾40余人次,其中涉及市容環(huán)衛(wèi)類(lèi)2224起、規(guī)劃建設(shè)類(lèi)2607起、環(huán)境保護(hù)類(lèi)1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)30起、其它106起,群眾滿意率為97%。受理群眾網(wǎng)上投訴658起,已處理640起,正在處理18起,群眾滿意率90%,及時(shí)有效地解決了群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)1876個(gè)違章電話號(hào)碼進(jìn)行追呼,處理制癬者187人,批評(píng)教育315人。城管網(wǎng)站上傳城管網(wǎng)站信息2301篇。由于工作突出,城管110信息指揮中心被市婦聯(lián)授予巾幗示范崗榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并被共青團(tuán)湖北省委授予湖北省青年文明號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的____大確定的重大政治任務(wù)之一。我在加強(qiáng)自律的同時(shí),按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)民主集中制建設(shè),發(fā)揮大隊(duì)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。本著一切從簡(jiǎn)原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi)。日常生活中,我自覺(jué)遵守黨紀(jì)政紀(jì),帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,做到不攀比、不奢侈、不浪費(fèi)、不借機(jī)斂財(cái)、不索拿卡要,注意廉潔自律,追求公道正直,沒(méi)有用手中的權(quán)利為親屬和身邊的工作人員謀私利。回顧近年的工作,我認(rèn)為還存在一些問(wèn)題和不足,如督察隊(duì)伍中仍存在風(fēng)氣不正、作風(fēng)不實(shí)、制度落實(shí)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題。同時(shí),自身也存在學(xué)習(xí)上稍有滯后、工作上嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)不高、工作藝術(shù)仍有欠缺,在深入基層上也還有差距,影響和制約了城管督察工作的正常、有序開(kāi)展。下一步,我將在市城管局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)____大的有關(guān)精神,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政,搞好各項(xiàng)工作,努力將城管督察工作推向新的臺(tái)階。業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人年度述職報(bào)告 業(yè)務(wù)助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇十四尊敬的老師,同學(xué)們:大家好!首先感謝大家對(duì)我的信任,讓我當(dāng)了班長(zhǎng)。同時(shí),我也有信心和決心勝任這個(gè)職務(wù)。下面我主要從宿舍管理方面與同學(xué)們探討幾個(gè)問(wèn)題:?jiǎn)栴}1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣(mài)現(xiàn)象嚴(yán)重。前幾天,班里出現(xiàn)了叫外賣(mài)現(xiàn)象,許多同學(xué)叫了外賣(mài)到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學(xué)校曾三令五申不準(zhǔn)叫外賣(mài),而且有紀(jì)檢部的同學(xué)專(zhuān)門(mén)在宿舍抓吃外賣(mài)的,發(fā)現(xiàn)就要大力扣分?,F(xiàn)在,我要問(wèn)同學(xué)們一個(gè)問(wèn)題:吃外賣(mài)好嗎?不好,原因有二,一是破壞學(xué)校紀(jì)律,二是外賣(mài)很臟,里邊含有多種致癌物質(zhì),嚴(yán)重影響我們身體的發(fā)育,所以,希望我們班今后杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生。問(wèn)題2:門(mén)市部帶飲料、零食現(xiàn)象嚴(yán)重。最近我們班出現(xiàn)了許多“高級(jí)演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來(lái),這些演員并不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡(jiǎn)單的,將飲料藏在衣服里面,利用各種方法掩飾帶出。第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學(xué)生會(huì)成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然后就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然后走出去,讓別人誤認(rèn)為是吃喝完了再走。第三種更為高明,需要二人合作作案。先是一個(gè)人將東西買(mǎi)來(lái),然后給另一個(gè)剛過(guò)來(lái)的同學(xué),讓他帶出去,確保無(wú)事后,就離開(kāi)??梢哉f(shuō),為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學(xué)真是煞費(fèi)苦心,丑態(tài)百出。在這里,我提醒同學(xué)們,這些辦法也很容易被看穿,千萬(wàn)不要存在僥幸心理,繼續(xù)向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰(zhàn)利品”,否則將嚴(yán)肅處理這些同學(xué)。問(wèn)題3:打架現(xiàn)象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽(tīng)到有人跑過(guò)來(lái)說(shuō)“某某宿舍打起來(lái)了”,我們更不要帶著自己班的同學(xué)出去打架。這些事情一旦發(fā)生,后果自己負(fù)責(zé)。問(wèn)題4:宿舍內(nèi)的衛(wèi)生問(wèn)題。有許多宿舍衛(wèi)生打掃不積極,許多情況下,衛(wèi)生是需要大家齊動(dòng)手的,不要總是把責(zé)任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團(tuán)結(jié)的像兄弟姐妹一樣。下面我總結(jié)幾個(gè)大家經(jīng)??鄯值牡胤?,以提醒同學(xué)們注意:第一就是門(mén)和玻璃,一定要及時(shí)擦,上學(xué)期我們吃了不少虧,以后至少每三天擦一次。第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點(diǎn)是從窗外最容易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第三就是水龍頭,用完之后一定要關(guān)上,否則我們可就虧大了。第四是床下拖鞋的擺放問(wèn)題,我們現(xiàn)在都已經(jīng)畫(huà)了線,鞋一定要與線對(duì)齊。第五就是廁所,廁所一定要及時(shí)清理,用完就沖,不要往里邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學(xué)都付出一點(diǎn)愛(ài)心,我們的“小窩”一定會(huì)經(jīng)營(yíng)的很好,我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。述職人:______20____年__月____日業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正個(gè)人年度述職報(bào)告 業(yè)務(wù)助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇十五尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20__年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個(gè)人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?,F(xiàn)總結(jié)這一年來(lái)的工作:一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒(méi)有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中,如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等,重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案,以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)二、勞動(dòng)關(guān)系方面,包括入職離職的辦理和合同管理較20__年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問(wèn)題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類(lèi)保存,對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn),另一方面也保障了員工的權(quán)益。三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作每月導(dǎo)出_樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門(mén)負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門(mén)考勤表。收集各部門(mén)考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。四、工資每月收集個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表,根據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門(mén)分表,然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核,最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開(kāi)始接觸做工資時(shí),亂成一團(tuán),常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè),手忙腳亂,錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月,在做工資的過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡量避免錯(cuò)誤。五、文體活動(dòng)方面關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,協(xié)助部門(mén)舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過(guò)程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面,但通過(guò)部門(mén)同事的幫助,最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過(guò)后很多同事都表示非常滿意,并認(rèn)可了我們部門(mén)的工作,這大大增強(qiáng)了我的信心。通過(guò)這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績(jī)直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的成績(jī),責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),在以后的工作中,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù)。通過(guò)以上種種工作,對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
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