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離退休干部工作處個(gè)人2004年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-12 20:38本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)老同志噓寒問(wèn)暖;勤動(dòng)手多為老同志解難排憂;勤跑腿為老干部發(fā)送東西動(dòng)作要快。在服務(wù)項(xiàng)目上積極拓寬渠道,力爭(zhēng)一個(gè)“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問(wèn)題,注重涉足老干部們的精神世界,強(qiáng)調(diào)“精神服務(wù),意識(shí)幫扶”。九月份,開(kāi)展了“健康快車”活動(dòng),從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。五、搞好人員實(shí)力的統(tǒng)計(jì),為掌握指導(dǎo)系統(tǒng)“兩費(fèi)”督促落實(shí)及確定工作重點(diǎn)提供科學(xué)有效的依據(jù)。今年來(lái)我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統(tǒng)計(jì)》、《二○○三年離休干部情況統(tǒng)計(jì)表》、《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計(jì)表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,為工商系統(tǒng)自垂直以來(lái),關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。存在的不足:一、對(duì)工作的前瞻性把握不夠。二、提升服務(wù)層次上,力度不大。 下步打算:一、打牢服務(wù)的根基,講求一個(gè)“恒”字,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。二、抓住關(guān)鍵,找準(zhǔn)一個(gè)“改”字,認(rèn)真查找服務(wù)中存在的不足,刻意改正。三、注重實(shí)效,圍繞一個(gè)“干”字,把每一件小事做細(xì)、做實(shí)。 誠(chéng)然,在工作中,由于我本人工作經(jīng)驗(yàn)有限,不可避免地存在這樣那樣的問(wèn)題,希望大家在以后的工作中給予批評(píng)和指正。我將在工作中,虛心接受,堅(jiān)決克服。 二○○x年一月十八日
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