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物業(yè)奮斗之星個人事跡材料精選五篇-資料下載頁

2025-08-12 20:25本頁面
  

【正文】 奉獻。小岳領導團隊們全力支持配合業(yè)委會、康城社區(qū)黨委和居委會開展技防和門禁設施改造完善的方案制定、宣傳引導和業(yè)主大會表決,各方齊力,最終說服小區(qū)業(yè)主共同出資2200萬元(維修資金),于20xx年3月,將1946個高清監(jiān)控探頭在小區(qū)無死角安裝到位,智能門禁和樓宇對講系統(tǒng)也陸續(xù)恢復使用,一張平安建設的“天網(wǎng)”守護起上??党堑娜f家燈火。二、敬業(yè):科學管理,提升團隊作為康城項目的第一責任人,小岳深知一個素質佳、協(xié)作優(yōu)的物業(yè)服務團隊對于服務成效意味著什么。一方面,他堅持科學管理,提高工作效率。為切實優(yōu)化小區(qū)平安建設,他主動聯(lián)系屬地派出所,強化安保人員職業(yè)培訓,120余名安保全部持證上崗,并配備48臺具有GPS定位功能的安保巡邏電動車,可實時顯示巡邏軌跡,不斷完善小區(qū)24小時治安防范體系。另一方面,他注重團隊建設,提升服務水平。小岳通過每日早會、周例會、月例會,與管理層、片區(qū)中層及時互通小區(qū)信息和最新管理要求,及時了解團隊成員的思想動態(tài),并且以會代訓。一是強化團隊的服務意識,要求所有從業(yè)者銘記“業(yè)主事無小事”的服務宗旨,對業(yè)主反映的事情當做領導交辦的事,雷厲風行講求實效地進行落實,而對待一些不良行為和歪風邪氣則要敢于碰硬,依法依規(guī)服務管理小區(qū)。這些年,康城每年都會涌現(xiàn)多起物業(yè)公司扶弱濟困、見義勇為的好人好事,多次贏得莘莊鎮(zhèn)政府的通報嘉獎;二是強化團隊的協(xié)作意識。鑒于康城面積廣、體量大、業(yè)態(tài)雜,小岳要求物業(yè)“四保一管理”團隊400余人,在各自的責任網(wǎng)格內既各司其職,又分工不分家,一同巡查問題,合力整改問題,并全力協(xié)助職能部門開展工作,例如,物業(yè)公司每年主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)同派出所處置多起黃賭毒案件,多次被派出所通報表揚。在康城平安小區(qū)協(xié)同治理過程中,小岳積極吸收軍事化管理的可取經(jīng)驗,為康城培育了一支平均年齡40歲以下(高于合同標準)、愛崗敬業(yè)、作風過硬、勇于爭先的安保團隊,廣大業(yè)主視他們?yōu)榭党瞧桨步ㄔO的生力軍。三、格局:紅色物業(yè),主動融入20xx年5月14日,康城物業(yè)紅色(活動型)黨支部正式成立,小岳任黨支部書記,盛孚物業(yè)成為首批主動響應閔行區(qū)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建的物業(yè)服務企業(yè)。在岳書記的垂范帶領下,支部11名黨員員工發(fā)揮先鋒模范作用,亮牌服務,推出黨員示范崗,成立黨員突擊隊,一些黨員骨干下班脫下制服后,還主動穿便服支援社區(qū)網(wǎng)格化蹲守和巡邏?!凹t色物業(yè)”創(chuàng)建以黨建帶動團隊建設,使全體員工更講團結與奉獻,更加用心用情地服務業(yè)主。這些年,在做好物業(yè)服務本職的同時,小岳十分注重基層社會治理的學習與實踐,他堅持“跳出物業(yè)做物業(yè)”的理念,不斷拓寬視野,主動融入社區(qū)治理全局。他和團隊們積極支持配合康城社區(qū)黨委、居委會處理各類矛盾問題,全力保障康城各項活動的順利進行,并從老百姓最關心、最突出的問題出發(fā),把居民的需求與改進物業(yè)服務有效對接,為提升社區(qū)精細化、精準化治理貢獻力量。四、成績:社區(qū)“脫胎”,業(yè)主滿意這些年,上??党堑拿撎ネ懽儯瑑A注了包括小岳在內的所有親歷者們的心血與汗水。盛孚物業(yè)公司進駐康城以來,小區(qū)治安水平呈現(xiàn)“火箭式躥升”,從之前的年入室盜竊185起下降到20xx全年僅4起,而業(yè)主的信訪投訴量則呈現(xiàn)“斷崖式下降”?,F(xiàn)在,上海康城已經(jīng)成為上海市社區(qū)治理(基本管理單元)的示范樣板,20xx年3月,上??党堑钠桨残^(qū)協(xié)同治理模式榮獲中國(上海)社會治理創(chuàng)新實踐案例評選“十佳案例”。小岳,一位工作有態(tài)度、待人有溫度、對待事物有情懷的最美物業(yè)人!【物業(yè)奮斗之星個人事跡材料精選五篇】相關推薦文章:最新物業(yè)資料員崗位職責 物業(yè)公司的資料員(四篇)業(yè)委會對物業(yè)管理處罰細則 學校物業(yè)管理辦法(4篇)最新環(huán)保之星評選方案(5篇)最新物業(yè)先進個人主要事跡材料范文5篇奮斗的優(yōu)美語句(5篇)
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