【正文】 移送案線偵辦力度，對市食安辦移送的市場銷售白條豬、利用死豬加工熟食等6起案件及時進行了偵辦查處。四是不斷加強食品藥品宣傳教育力度，組織開展了食品安全宣傳周、食品藥品安全培訓(xùn)班等一系列活動，共培訓(xùn)食品藥品監(jiān)管人員、企業(yè)負責人600余人次。著眼社會穩(wěn)定，不斷優(yōu)化社會治安環(huán)境。為有效確保全縣政治穩(wěn)定和社會安定，今年來，以人民群眾的安全感和滿意度為根本標準，深入開展了嚴打整治斗爭，全面強化了治安防控體系建設(shè)，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了更大的貢獻。一是組織開展了以“兩搶一盜”為主要內(nèi)容的打黑惡除痞霸“雷霆”行動、“京畿亮劍”行動等專項行動，破獲各類刑事案件874起，查處治安案件1308起。二是對全縣34家治安重點單位和要害部位落實了人防、物防、技防措施，并加大巡邏頻度，確保防控安全。三是不斷深化平安建設(shè)，完成了10個街面警務(wù)室的主體建設(shè)工作，并對全縣25處居民小區(qū)進行了普查，完成了金地陽光、麗泰花園、金地天一城、財政局宿舍4個“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，排查調(diào)解各種矛盾糾紛1000余件，辦理各種法律援助案件262件。(三)勤于學(xué)習(xí)，嚴格自律，不斷提升自身素質(zhì)。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，自覺拒腐防變，切實做到廉潔從政，勤政為民。加強學(xué)習(xí)，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。一方面，始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為重中之重，深刻領(lǐng)會“xx大”和“xx屆四中全會”會議精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，真正領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使思想和行動始終與黨中央保持一致，保證政令暢通。另一方面，認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、x政府、市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷加強自身修養(yǎng)，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，增強拒腐防變的自覺性。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。在工作和生活中，堅決貫徹中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，遵守《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定準則》等廉政法規(guī)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，結(jié)合工作實際，對照形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，認真查找自身作風(fēng)方面存在的問題，并建立個人問題“清單”及整改措施，明確了整改時限。同時，堅持民主集中制，嚴格履行審批程序，遇到重大事項，堅持會議研究，集體決策，積極營造民主氛圍。勤政務(wù)實，高標準做好自己本職工作。定期組織召開部門一把手參加的分管部門廉政建設(shè)專題會議，集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、規(guī)定，并從典型案件中暴露出的問題進行反思，增強其廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。督促指導(dǎo)分管部門健全有關(guān)制度，加強對中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，主動征求干部群眾的意見和建議，及時反饋并提出改進措施、糾正不足，監(jiān)督分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。針對分管工作內(nèi)不同實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，有效規(guī)范了干部行為，從機制上保證了分管工作的規(guī)范有序開展。三、存在的主要問題或不足，及改進措施過去的一年，我雖然做了一些工作，但這與組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及相關(guān)部門的通力配合是分不開的，我深知，這取得的點滴成績與上級的要求和人民的期望還相差很遠，在實際的工作中，還存在很多不足。例如：對思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、對分管部門工作抓得不平衡等等。在今后的工作中，我將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平、政治、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)和帶領(lǐng)分管各部門領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步解放思想，強化措施，統(tǒng)籌兼顧，全力抓好安全生產(chǎn)、食品安全、社會維穩(wěn)等各項分管工作。同時，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨觀念，堅決糾正“四風(fēng)”問題，切實加強黨性鍛煉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，從思想上做到甘當人民群眾的公仆，不辜負全縣人民的期望。統(tǒng)計員上半年述職報告范文篇十一本人從xx年起，先后在3所學(xué)校擔任黨支部書記，工作中始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律，在學(xué)校管理中，依據(jù)“1+3”文件精神，積極參與學(xué)校重大問題決策，全心全意依靠教職工，支持校長依法行使職權(quán)，圍繞學(xué)校工作中心任務(wù)，以和諧校園建設(shè)為重點，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加強黨支部自身建設(shè)，務(wù)實推進民主治校，促進學(xué)校健康發(fā)展。xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。一、學(xué)校黨組織的主要工作。堅持理論學(xué)習(xí)制度，增強教師育人的責任感與使命感。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和教職工學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國家教育部“中學(xué)教師專業(yè)標準”， 使教師對基本理念及63個基本要求逐步理解和內(nèi)化，“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標”等。黨支部“三會一課”活動正常，“講黨性”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廉政文化進校園，建黨95周年系列活動扎實有效開展。強化師德師風(fēng)，弘揚優(yōu)秀教師精神。以“茗師講坮”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式，大力宣傳?！皟?yōu)秀黨員”、“園丁獎”、“三八紅旗手”、“師德標兵”的敬業(yè)和奉獻精神，鼓勵教師收看閔行電視臺開展的區(qū)“十佳師德標兵”系列宣傳片，觀看上海基層黨建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”，積極營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。注重文明建設(shè)，深入推進和諧校園創(chuàng)建。以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機，廣泛動員全校師生員工，積極開展精神文明建設(shè)，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度，以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，不斷提高創(chuàng)建水平，努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象，鞏固我校干群同心，師生和諧，辦學(xué)高效，環(huán)境宜人的閔行區(qū)文明單位成果。11月，接受了閔行區(qū)教育系統(tǒng)201x年度和諧校園檢查暨黨建督導(dǎo)，經(jīng)檢查后的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。落實環(huán)節(jié)，“創(chuàng)先爭優(yōu)” 探索常態(tài)化機制。全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住黨員和干部兩支核心隊伍，落實好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員結(jié)合自身崗位作出公開承諾，對部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見，接受群眾監(jiān)督。對黨員的公開承諾，黨支部進行點評，以“師德標兵”評選、骨干教師評選為載體，組織群眾進行評議。形成了黨政工通力合作，黨員為龍頭，全校教師齊參與的創(chuàng)先爭優(yōu)局面。開展“龍茗中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評價三標準”活動，開展“黨員民主評議”活動,試行“茗星黨員”評選，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，學(xué)校有1名黨員獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀黨員”。深化廉政風(fēng)險防控，深化黨務(wù)公開工作。深入推進廉政風(fēng)險防控工作，深化廉潔文化進校園活動內(nèi)涵，各部門制訂“廉政風(fēng)險防控”措施，落實限額以下小型建設(shè)工程招投標管理工作。鞏固規(guī)范教育收費工作成果，接受上級及社會對學(xué)校規(guī)范收費的檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作，認真落實黨務(wù)公開目錄，豐富黨務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)涵。加強黨的自身建設(shè)，嚴格黨員發(fā)展程序。嚴格發(fā)展程序，通過“三個結(jié)合”全面考察入黨積極分子，認真開好黨員座談會和群眾座談會，堅持在德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預(yù)備黨員(預(yù)審材料已上報)。繼續(xù)做好黨員責任區(qū)、黨員和部分學(xué)生的結(jié)對工作，對黨員按學(xué)校的“三個高于”要求(思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾)，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)校實現(xiàn)新的發(fā)展。在以迎接督導(dǎo)為契機的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。3月，龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導(dǎo)評估，中層干部大多也是新手，資料準備期間，各部門、各條線依據(jù)督導(dǎo)要求反復(fù)研討和學(xué)習(xí)，不斷改進，確定了各項目支撐材料的目錄和內(nèi)容，直到最后一段時間，每周一會，始終處于學(xué)習(xí)、反思、調(diào)整和改進過程中，使中層干部在崗位實踐中，提高了理論素養(yǎng)和教育教學(xué)管理能力。加強工會、青工委建設(shè)，發(fā)揮組織的正能量。支持工會開展教職工文體活動，豐富教師文化生活，鼓勵教師積極參與學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，堅持開展文明組室的評比。強化思想引領(lǐng)，完善教代會制度，通過教代會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進學(xué)校民主管理工作，工會獲得“優(yōu)秀教工之家”。支持青工委開展以“信念 奉獻 開拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動。推進志愿服務(wù)，針對學(xué)生中的特殊群體，開展以學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)為主要內(nèi)容的“成長1+1”愛心助學(xué)行動，發(fā)揮青工委組織的正能量，青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號。二、存在的問題和努力方向。積極開展學(xué)校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。學(xué)校黨員隊伍整體先進性突出，做到堅定理想信念，工作敬業(yè)奉獻。但面對建設(shè)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求，黨建工作要避免過程化、表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現(xiàn)階段充分調(diào)動學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性，使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸，實現(xiàn)新發(fā)展的帶頭人。新教育理論的學(xué)習(xí)，深化研究不夠。龍茗中學(xué)經(jīng)過5年辦學(xué)的歷程，取得了一定的成績，面對新的教育發(fā)展機遇，如何盡快轉(zhuǎn)變自身的觀念，將新基礎(chǔ)教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中，深刻理解“綠色質(zhì)量指標”，提高教師課堂教學(xué)有效性，減輕學(xué)生不必要的學(xué)習(xí)負擔等方面做的很不夠，需要通過學(xué)習(xí)和研究，產(chǎn)生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。學(xué)校特色發(fā)展，需要實現(xiàn)新的突破。學(xué)校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術(shù)隊、鼓號隊、創(chuàng)新俱樂部等，在師生共同努力下，實現(xiàn)了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長，豐富學(xué)校文化的目標，但沒有實現(xiàn)新突破，做到特色鮮明?，F(xiàn)在已經(jīng)明確，要把創(chuàng)新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項目，建設(shè)創(chuàng)新實驗室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊伍、全面開展對學(xué)生創(chuàng)新思維的培育等，要開啟新的路徑。統(tǒng)計員上半年述職報告范文篇十二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志：大家好! 我是11屆西柏坡鎮(zhèn)燕尾溝村村官宋紅莎。經(jīng)過兩年來的歷練，我喜歡上了西柏坡這片熱土、這里的村民。在各級領(lǐng)導(dǎo)和村民的幫助下，我從小事做起，踏踏實實的做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年來的工作進行匯報如下：一、 參與新農(nóng)村合作醫(yī)療。 自西柏坡鎮(zhèn)成了新農(nóng)村合作醫(yī)療的試點之后，我就積極的投身到新農(nóng)合征收的工作之中。我通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新農(nóng)合制度，了解新農(nóng)合報銷范圍、報銷比例、報銷流程，給村民講解，解答疑難。在征收新農(nóng)合過程中，我主要負責填表、身份證件的復(fù)印，并與會計一起收取新農(nóng)村合作醫(yī)療保險費用，村民積極的參保，全村參保率達到了100%。在我與任書記聊天的時候，他說：“村民真的是感受到新農(nóng)合的好處了，咱們村的任三栓生病了，住院花了2900元，給報銷了55%，節(jié)省了一半的費用，三栓慶幸自己參加了醫(yī)?！?。醫(yī)保給村民帶來的好處是顯而易見的，我們應(yīng)該將這一政策宣傳、落實到位。二、 醫(yī)?？ㄊ掷m(xù)辦理。由于我縣醫(yī)?？ㄉ?，舊卡將不能再使用，新卡與市聯(lián)網(wǎng)，將能在市里使用，我們村官可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接辦理更新手續(xù)。我協(xié)助曉培姐工作，做好通知工作、登記辦理人員信息、幫村民填寫社?？ㄉ觐I(lǐng)登記表各項手續(xù)的辦理。三、 定期走訪困難戶、老黨員。 燕尾溝村深處西柏坡鎮(zhèn)西南角，是崗南水庫移民村，村民比較樸實熱情，在與村民和村干部的交談中我了解到村里有3戶困難戶，我跟同事一起去任爺爺家，與他談心，了解他家遇到的困難，盡自己的所能提供幫助。回來做一個記錄，將他們的詳細情況一一進行記錄，作為一個后期幫助的重點對象，以便針對性的提供幫助。 我們村有18名黨員，其中年紀最大的是我們村現(xiàn)任副書記，他曾多年擔當我們村的書記，現(xiàn)在年齡已大，經(jīng)驗豐富，他協(xié)助書記一起處理村里的各項事務(wù)。我時常去他家與他聊天，他總會給我講好多村里的歷史、現(xiàn)狀，給我傳授各種經(jīng)驗，他告訴我“基層是個大的舞臺，學(xué)問大著呢，要盡心盡力的為村民辦好事、辦實事，要將他們當成自己的親人一樣對待，這樣定會不負村官這一行”。四、 關(guān)注留守兒童。 燕尾溝村不大，有100戶，324人。由于村里無集體企，耕地又少，大部分的年輕力壯的人都外出打工，留下孤寡老人和留守兒童，農(nóng)村的留守兒童是個特殊的弱勢群體，他們正處在一個成長的關(guān)鍵時期，沒有父母的培養(yǎng)與教育，會給孩子的成長帶來一些問題。現(xiàn)在留守兒童校園暴力、迷戀網(wǎng)吧、說謊等問題已經(jīng)引起社會的關(guān)注。我通過向村干部咨詢，進村實際調(diào)查，將我村的留守兒童進行登記，與同事一起去看望這些孩子，在學(xué)習(xí)生活中真切的關(guān)愛他們，幫助他們。讓他們在沒有父母不在身邊時刻感受到關(guān)愛的溫暖。五、森林防火。從六月到十月是防火期，四五月份正值防火重點期，我與包村干部到村里街道兩旁張貼防火標語，宣傳防火知識，在村北的山上查看可疑人員，以便掌握情況，避免火災(zāi)的發(fā)生。六、辦公室主抓工作。由于條件有限，鎮(zhèn)政府考慮到我們食宿安全，將我們安排在鎮(zhèn)上住宿。閑暇時協(xié)助鎮(zhèn)上收發(fā)文件、歸檔、協(xié)助食堂安排接待、會議室整理等。經(jīng)過這半年的工作，我取得了一定的成績，但還是存在一些問題與不足：一是對基層的認識不夠徹底，對農(nóng)村的復(fù)雜社會關(guān)系認識膚淺，需要多向有經(jīng)驗的老一輩請教。二是創(chuàng)新能力不夠，只是被動的接受領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識。三是農(nóng)村工作中的經(jīng)驗不足，需要積極地投身到田間地頭，與村民同吃苦，同享樂。 在以后的工作中，我將努力把惠農(nóng)、利農(nóng)政策與具體的現(xiàn)實情況以及自身的專業(yè)背景進行有效的融合，把關(guān)于“三農(nóng)”問題的最新政策、農(nóng)業(yè)工作的新模式、如何解決農(nóng)民在種植農(nóng)作物時遇到的技術(shù)問題等信息以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)等好政策，通過通俗易懂的方式告訴村民，做好政策宣傳、落實的“最后一公里”，做村民與政府之間的橋梁，將自己的青春在這個農(nóng)村的舞臺上綻放光彩。