【正文】 在學習上，我的定位就是不給學生們較大的壓力，讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之后，我都要找每位學生談話，分析他們的得失原因，適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優(yōu)異成績的學生不會驕傲，而較差成績的學生不會灰心失望?？傊?，作為分化階段的八年級班主任，需要付出更多的細心和耐心，孩子們，在這一年的變化很大，波動也不小，對于可能出現(xiàn)的問題要做到早發(fā)現(xiàn)早處理。八年級班主任工作總結 年網(wǎng)課八年級班主任工作總結篇十二本學年度我擔任八（1）班的班主任和數(shù)學工作，這一年中，我積極進取，勇于創(chuàng)新。在領導的支持下，積極取得家長的配合，深鉆班務，及時學習和吸取當前最新的教育發(fā)展動態(tài)，向優(yōu)秀的班主任教師們取經(jīng)，使得工作有了更上一層樓的感覺。下面說說具體情況。本班有79名學生，其只有33名女生。他們來自辛沖各部，甚至有外地中途轉入，所以學生情況較為復雜，個性各有不同，層次也略有不同。因而在管理方面要做到更細致，更有的放矢，他們呈現(xiàn)出了不同的問題：有不少的“網(wǎng)蟲”，既然叫“網(wǎng)蟲”，說明他諢陷其中。在這種情況下，我取得家長，與學校組成的巡查工作密一切配合，并組織學生互相勉勵監(jiān)督，定期與其談話。鼓勵其參加學校班級組織的各項活動，促使其為與學生（特別是有志于學習，學習上有所突破的人）。在這“三維0”組織的情況，鄧得了定的成效；有些學生個性太強，遇到一點小事就想逃避，這種情況較之往年是一個新問題。譬言和家長、同學、老師有一點小問題，當事人不讓步，高度自我為中心，從而發(fā)生逃避現(xiàn)象。遇此事，認真研究其個性，多方面了解其各狀況，并時刻留守其精神行為的變化，及時與其疏導、溝通、交流、端正認識，提高自身素質，這些個案還有好多，就不一一寫到了?，F(xiàn)在談談班務工作具體安排，這是我據(jù)為年的班主任工作建立的總體規(guī)劃：強而有力，并其有親和力的班干部隊伍；嚴密，并具有民主的班級各項制度，鮮明，具有挑戰(zhàn)性的班務目標；并協(xié)助科任老師完成各項活動。本學年選取了兩名班長，一名班長負責班上所有事務，并具體負責班費支出（班費是同學賣瓶所得），并協(xié)調老師與學生，學生與學生，班干部自身和諧性；另一名班長是一位文娛委員兼有紀律和人員考勤及學生身體狀況的記錄反映。兩名衛(wèi)生委員，一名性格潑辣的負責衛(wèi)生區(qū)的工作中，一名細致的負責教室的衛(wèi)生，并互相評比，其衛(wèi)生人員的安排調動完全由其具體負責，我從中協(xié)調和給出一定意見。一名生活委員，他膽大心細，工作極其到位。還有其他的班干部，都是根據(jù)各科，各部分的特征，選取更適合其工作的人。讓其在這方面有所發(fā)展，并能為班在這一方面取得成效。從而在這一年中，班干部的出色表現(xiàn)蠃得學校領導、家長、老師的高度評價，其模仿各班級爭相模仿。一項制度應用地，因時而宜，并體現(xiàn)出民主、公平。但且有約束力，能使學生更規(guī)范，更易養(yǎng)成好的習慣。本班的制度就是積極向其靠攏。其中有保障紀律的、衛(wèi)生的、考勤的、寢室的、尊師的、友愛同學的、報告的等制度，并根據(jù)情況發(fā)展變化及時更進，讓更具有實效性。并在學校宣傳，班干部的工作下，極力體現(xiàn)其能效，這些制度其中被各別班級所借用。班務目標就象點龍眼，有了它，就有了方向，紀律方面得到各方面的一致好評，衛(wèi)生不用過分打掃，一周始終如一的清潔，流動紅旗獲得次數(shù)不少。整體成績也節(jié)節(jié)上開，實力不斷增強，進榜的人數(shù)，單科平均分是有力的說服力。精神方面，愛學習，勞動，遵守紀律的學生更多更自覺性，并遇到每個老師能主動問好。積極配合學校及各老師組織的各項活動。早自習每天一名領導讀學生，坐班兩名學生輪流值日。英科語數(shù)名自已建立興趣小組，有了自己的圖書角，作文榜等等?？茖W競賽的三名學生各獲得市一等獎兩名，三等獎一名，取得了成績?？傊?，這一年來，本人兢兢業(yè)業(yè)，力志于班務，教學工作，并不斷學習充實，雖取得了一定成績，但會更努力，更投入到工作中去，學習中去。八年級班主任工作總結 年網(wǎng)課八年級班主任工作總結篇十三喜引春風拂綠柳，笑迎玉犬送金雞。現(xiàn)在學校教育教學工作已接近尾聲，班主任們忙著寫學生評語，寫工作總結。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的，細致的。我只有與時俱進，努力學習基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。下面談一下一學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓：重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。定期開班干部會議，一方面從他們身上了解到更多的班級動態(tài)，又可以讓他們總結每星期好與不好的方面及下星期要改進的地方，另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。深入了解學生，多和學生溝通，經(jīng)常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。加強與家長的溝通。我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，特別是有緊急情況時（如學生未到校上課）我會及時和家長取的聯(lián)系，弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。班風的培養(yǎng)與建設班風，是大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致，融為一體。要培養(yǎng)良好的班風，就要：（1）培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八年級一班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八（1）班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。學生基礎的提升初一時由于管理不力，讓很多學生逐漸染上不良陋習，學習也變得松散，對自己要求不嚴，一個本來還不錯的班級到初一學年結束時，在同年級的班級中無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經(jīng)滑至中偏下等，可以說我來接手時幾乎是要從頭再來，因為學生也要重新接受我，有一段適應時間。通過一學期的努力，終于看到了進步，學生成績總體有了提高，成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的。當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。八年級班主任工作總結 年網(wǎng)課八年級班主任工作總結篇十四一晃，一學年又過去了，八年級是學生發(fā)展與成熟的關鍵時期，特別是八年級第二學期，學生的身體和心理都產(chǎn)生巨大的變化，他們不再想依靠班主任、老師和家長，特別想獨立，因此，本學期的班主任工作是十分復雜的，也是至關重要的，我對學生說，只要我們闖過了這一關，我們的人生就成功了一步。提高一學年，特別是本期班主任工作的開展，使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀，成功地度過了這一個坎兒。現(xiàn)將工作總結如下。本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處，體現(xiàn)在培養(yǎng)學生做人做事的能力上，通過學習理論，開展實踐活動，提高學生的文明禮儀素質，倡導學生做文明人、做文明事，樹文明新風。對于學校各處室布置的各個階段和突發(fā)性的工作任務，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣，做好學生的早鍛煉、課間操、午休、課外活動、衛(wèi)生清潔、晚自習、集會等相關常規(guī)工作，經(jīng)常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多的第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果，對于班級常規(guī)工作，責任直接落實到相關學生的頭上，又由相關學生帶領全班同學去完成，學生在這個過程中既動手又動腦，動腦動手能力明顯增強。每個學生都有自己的特長，對他們進行發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活，洞察和了解情況，指導值日班長和班干工作，定期召開班干部會議或個別談話，肯定他們的優(yōu)點、指出他們的不足、授之建議與方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調，實行民主管理，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。本學年堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。值日班長每天填好值日班長記錄，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導；充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動，培育正確的輿論導向和核心集體，多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”，學生的違紀現(xiàn)象基本杜絕。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教，增進師生情誼。經(jīng)常電話聯(lián)系家長（每月每位家長至少聯(lián)系一次），對學生的成長與進步予以肯定；形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度，聽取學生的心聲，走進學生的心靈，為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交流?？傊?，班級的管理已經(jīng)抓好突破口，只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，相信班級工作能上一個新臺階！