畢業(yè)論文開題報告-資料下載頁
2025-08-12 20:15本頁面
【正文】 立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是： (一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管 (二)有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制?！ ?三)有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核?！ ?四)有利于引導上市公司的經(jīng)營行為。 (五)有利于增強上市公司的形象意識?！ ?六)有助于投資者的理性投資。 第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是?！ ?一) 國有企業(yè)效績評價工作的順利進行，為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經(jīng)驗?！ ?二) 我國上市公司現(xiàn)有的基礎比較好，更適合效績評價工作的開展?！ ?三) 政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。 通過上述兩個部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。 第三部分是本文要研究的重點。提出上市公司效績評價體系的設計方案。設想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是： (一) 全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內(nèi)容、作用?！ ?二) 重點研究效績評價指標體系 。評價指標體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設計上市公司的評價指標體系和權(quán)數(shù)配置?！ ?三) 確定評價標準采用行業(yè)標準和評議參考標準?！ ?四) 制度評價方法。評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。 (五) 提出組織實施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實施?！ 〉谒牟糠质菍嵗治?。運用本文設計的效績評價體系對某一家上市公司XX年度效績進行評價。 四、 本文研究的結(jié)果?！ ⊥ㄟ^本文的研究，一是旨在引起社會和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識。二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考。三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)知識水平。
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