有關(guān)工會(huì)活動(dòng)方案4篇-資料下載頁
2025-08-12 20:05本頁面
【正文】 20xx年11月1—10日為收集整理階段。20xx年11月11—20為發(fā)布實(shí)施階段。20xx年11月21日—30日為總結(jié)評(píng)審階段。三、活動(dòng)內(nèi)容“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)，主要立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)動(dòng)組織職工立足本職崗位開動(dòng)腦筋，為單位發(fā)展出主意、想辦法，以小建議、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)為載體，充分激發(fā)職工的智慧性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，營造奮發(fā)向上的單位文化，增強(qiáng)疾控凝聚力，從而推動(dòng)疾控中心和諧發(fā)展。四、活動(dòng)組織及要求（一）積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用，組織引導(dǎo)廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中。要以合理化建議活動(dòng)為突破口，掀起活動(dòng)高潮。（二）活動(dòng)由中心工會(huì)具體組織實(shí)施。工會(huì)應(yīng)深入科室，具體指導(dǎo)、組織發(fā)動(dòng)、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實(shí)施、跟蹤等工作，并借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，組織相互學(xué)習(xí)、觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。（三）為了保證合理化建議的質(zhì)量，應(yīng)做到一事一議，即：建議者以科室為單位集中討論，并書寫整理好建議書，提交到工會(huì)。（四）所提建議應(yīng)主題明確，切合實(shí)際，可行性強(qiáng)，有解決問題的方法和措施。五、評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)的評(píng)審、反饋、評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)，中心將把職工的合理化建議歸類、評(píng)審，并根據(jù)實(shí)際情況給予答復(fù)和處理；對(duì)積極認(rèn)真提出合理化建議的，中心將依據(jù)建議質(zhì)量和采納情況評(píng)選出金點(diǎn)子和優(yōu)秀科室。
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