浙江大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-12 19:48本頁(yè)面
【正文】 業(yè)不能以利潤(rùn)作為自己惟一目標(biāo)，而應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，亦被稱為“賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道色彩“。如果承擔(dān)對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任僅靠企業(yè)的道德自覺(jué)，在對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步還注重追求利益的發(fā)展中國(guó)家而言，這種約束無(wú)疑是極其脆弱的。比照條例外資企業(yè)和國(guó)有股份制企業(yè)能做地相對(duì)好些，而對(duì)于許多民營(yíng)、私有制企業(yè)則存在更大的不足，這在上文有所體現(xiàn)。環(huán)境問(wèn)題，發(fā)達(dá)國(guó)家在上世紀(jì)20年代即解決，而目前我國(guó)仍以犧牲環(huán)境來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，成本低廉的確可以為國(guó)家創(chuàng)收外匯，單若計(jì)算環(huán)境損失，那成本將是非常之高。SA8000還能促進(jìn)進(jìn)一步提高工人福利，改善工作環(huán)境，對(duì)于“廉價(jià)的勞動(dòng)力”這一思想觀念進(jìn)行改變，有利于優(yōu)化我國(guó)人文環(huán)境。一個(gè)事實(shí)是，中國(guó)數(shù)以億計(jì)的工人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而受益；另一個(gè)事實(shí)是，中國(guó)勞工狀況的改善速度落后于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。而隨著加入WTO后，外貿(mào)生意和國(guó)際接軌，越做越大，受到了來(lái)自西方各種形式的貿(mào)易壁壘，SA8000就是其中之一?？陀^事實(shí)是從1995年以來(lái)，我國(guó)沿海地區(qū)至少已有8000多家工廠接受跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任審核，有的企業(yè)因?yàn)榱己玫谋憩F(xiàn)獲得了更多的訂單，有的工廠則因沒(méi)有改善誠(chéng)意而被取消了供應(yīng)商資格。作為一項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，SA8000對(duì)于發(fā)展中國(guó)家，尤其像我國(guó)這樣一個(gè)勞動(dòng)力資源豐富，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占有很大比重，且不少企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境和條件尚待繼續(xù)改善的國(guó)家來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照SA8000規(guī)定，生產(chǎn)企業(yè)如果達(dá)不到其要求，相關(guān)進(jìn)口方就可以阻止產(chǎn)品進(jìn)口。這對(duì)出口方將是更大的損失。因而國(guó)內(nèi)企業(yè)和政府部門(mén)須及早應(yīng)對(duì)，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，突破新的貿(mào)易壁壘。對(duì)于企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任管理體系是公司實(shí)施SA8000認(rèn)證的必由之路，而實(shí)施SA8000認(rèn)證又是順利進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易的一道屏障，企業(yè)應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要揪住眼前小利而錯(cuò)失商機(jī)。SA8000的認(rèn)證制度不是可有可無(wú)的公益成本，而是可降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)力，提升附加值的必要投資，應(yīng)是新的競(jìng)爭(zhēng)力資源。對(duì)于政府應(yīng)對(duì)SA8000的對(duì)策思路：一，制定出口可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 二，建立統(tǒng)一規(guī)范的產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)可體系 三，建立SA8000預(yù)警機(jī)制 四，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)出口商會(huì)等中介組織的作用。 五，加強(qiáng)對(duì)SA8000知識(shí)的研究、宣傳、培訓(xùn)和普及工作。 六，加強(qiáng)對(duì)SA8000的研究力度，使企業(yè)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，自覺(jué)提高勞工標(biāo)準(zhǔn)。 七，提高出口產(chǎn)品的勞動(dòng)工資成本，改善中國(guó)勞工待遇。對(duì)外率先引進(jìn)SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)通過(guò)SA8000認(rèn)證企業(yè)的行業(yè)和地區(qū)分布合 計(jì) 廣東 香港 澳門(mén) 山東 上海 福建 未知 合 計(jì) 34 21 3 3 3 1 1 2 玩 具 11 10 1 服 裝 9 4 2 3 珠寶、鐘表 3 1 2 附件（各種包具） 2 1 1 家用器皿 2 2 房地產(chǎn) 2 1 1 紡織品 2 1 1 電 子 1 1 鞋 類(lèi) 1 1 包 裝 1 1 數(shù)據(jù)截至日期：2003年8月26日
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1