法院中層干部工作心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-12 19:46本頁面
【正文】 支持，就能夠形成合力，也就較好地完成了各個(gè)時(shí)期黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，首先自己要有責(zé)任心、責(zé)任感、要和自己的下屬打成一片，做到知人善任，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮每個(gè)下屬的積極性和創(chuàng)造性。我們研究室只有兩名女大學(xué)生，富有朝氣，踏實(shí)肯干，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我就主動(dòng)耐心地幫助她們。如在行政公文和通訊報(bào)道的寫作中，我一遍一遍地改，并告訴她們?cè)鯓訉懞眠@些文章。今年以來，我院調(diào)研、宣傳任務(wù)加重，大家覺得壓力大，我就鼓勵(lì)他們，同時(shí)為她們搞好這方面的工作疏通渠道，增加她們完成任務(wù)的信心。從一季度工作情況來看，各方面的工作落實(shí)的較好。而且大家團(tuán)結(jié)一心，工作不分份內(nèi)份分外，共同努力做好工作，雖然忙點(diǎn)累點(diǎn)，但大家沒有怨言，且工作熱情比以往更加高漲，為本部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年工作任務(wù)的完成，奠定了良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。其次要用制度進(jìn)行管理，特別對(duì)待自己的下屬不管私人關(guān)系如何，要一視同仁，多鼓勵(lì)少批評(píng)，而且要敢于負(fù)責(zé)，敢于管理，要言必信行必果，關(guān)心下屬，努力幫助他們解決各種問題，同時(shí)要放權(quán)放手，不要什么事情都包攬，用人不疑，疑人不用，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓他們心情愉快地去工作。寸有所長，尺有所短，對(duì)待任何人不要求全責(zé)備，發(fā)揮每個(gè)人都長處，共同做好本職工作。我可以說，今年我們研究室的工作比以前強(qiáng)了，進(jìn)步了，工作的積極性更高了。 三、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高寫作表達(dá)能力 $false
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