森林公安民警個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-12 19:40本頁面
【正文】 志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環(huán)境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位（人事勞動和社會保障局）作比較，當比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差 距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領(lǐng)導、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與林業(yè)局的部分領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領(lǐng)導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的負面影響。玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚。三、今后打算及努力方向。不斷加強森林公安業(yè)務(wù)知識學習，法律法規(guī)學習，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。端正自己的心態(tài)，全心全意投入森林公安工作。主動出擊，不斷加強與領(lǐng)導及同事們的交流與協(xié)作，互尊互助，增進友誼，共同進步。戒驕戒躁，發(fā)揮優(yōu)勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設(shè)添枝畫彩。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1