最新駐村工作第一書記總結(jié)(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 19:39本頁面
【正文】 法考核辦法 鎮(zhèn)黨委組織考核小組嚴(yán)格進(jìn)行考核，年終根據(jù)工作情況套發(fā)駐村干部第十三個月獎勵工資和年終獎金，確定評優(yōu)評先資格。獎懲辦法 其它事項駐村工作第一書記總結(jié)篇三2012年汲冢鎮(zhèn)駐村干部管理的幾點意見采取雙向選擇、定崗定位、責(zé)任具體的方式，對包村干部、工作片長實行聘任。職責(zé)是對所包行政村工作負(fù)全面責(zé)任，代表黨委政府指導(dǎo)好行政村工作，完成好黨委政府交給行政村的各項任務(wù)。工作一年內(nèi)，在保證穩(wěn)定的前提下，所包行政村要有新亮點新起色，在幫民致富、扶貧濟(jì)困上要有具體、鮮活的事例，要保證60%以上的村民熟悉自己！職責(zé)是對本片工作負(fù)全部責(zé)任，完成好黨委政府交給的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本片駐村干部的管理和工作指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本片村支部書記和村干部的教育和培養(yǎng)，及時掌握村干部的思想動向，保持干部間的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。做好上傳下達(dá)，會議準(zhǔn)備和布置，大院保潔，大院值班，搞好后勤服務(wù)。服從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局。具體為服務(wù)于鎮(zhèn)政府日常事務(wù)和信訪穩(wěn)定等工作，集中于服務(wù)大廳日常值班，該部分工作人員有黨委政府研究決定。所包行政村下降二個或行政村主要干部出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，受到上級有關(guān)部門的查處，或出現(xiàn)行政村干部之間相互告狀，嚴(yán)重影響行政村的穩(wěn)定，或該行政村出現(xiàn)動蕩，工作無法開展，群眾上訪不斷等，罰駐村干部二個月工資，并以黨委名義，向縣人事局，編制辦，財政局，紀(jì)檢等部門行文申請取消其行政（事業(yè)）干部職工身份。計生辦主任、統(tǒng)計員、電腦操作員可享受駐村干部的崗位津貼，計生辦在編人員崗位津貼有鎮(zhèn)財政發(fā)放。不任片長的黨政班子成員享受駐村干部崗位津貼。班子成員擔(dān)任工作片長推薦表
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