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正文內(nèi)容

有限責(zé)任公司公司治理準(zhǔn)則-資料下載頁

2025-08-12 19:36本頁面
  

【正文】 的薪酬與公司績效和個人業(yè)績相聯(lián)系的激勵機(jī)制。第六十八條 公司對經(jīng)理人員的績效評價應(yīng)當(dāng)成為確定經(jīng)理人員薪酬以及其它激勵方式的依據(jù)。第六十九條 經(jīng)理人員的薪酬分配方案應(yīng)獲得董事會的批準(zhǔn),向股東會說明,并予以披露。第七十條 公司經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司章程規(guī)定的職責(zé)。經(jīng)理人員違反法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定,致使公司遭受損失的,公司董事會應(yīng)積極采取措施追究其法律責(zé)任。第六章 利益相關(guān)者第七十一條 公司應(yīng)尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)利。第七十二條 公司應(yīng)與利益相關(guān)者積極合作,共同推動公司持續(xù)、健康地發(fā)展。第七十三條 公司應(yīng)為維護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)益提供必要的條件,當(dāng)其合法權(quán)益受到侵害時,利益相關(guān)者應(yīng)有機(jī)會和途徑獲得賠償。第七十四條 公司應(yīng)向利益相關(guān)者提供必要的信息,以便其對公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況作出判斷和進(jìn)行決策。第七十五條 公司應(yīng)鼓勵職工通過與董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理人員的直接溝通和交流,反映職工對公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況以及涉及職工利益的重大決策的意見。第七十六條 公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時,應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等問題,重視公司的社會責(zé)任。第七章 信息披露與透明度第一節(jié) 公司的持續(xù)信息披露第七十七條 持續(xù)信息披露是公司的責(zé)任。公司應(yīng)嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地披露信息。第七十八條 公司除按照強(qiáng)制性規(guī)定披露信息外,應(yīng)主動、及時地披露所有可能對股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息,并保證所有股東有平等的機(jī)會獲得信息。第七十九條 公司披露的信息應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)管理機(jī)關(guān)的規(guī)定并便于理解。公司應(yīng)保證使用者能夠通過經(jīng)濟(jì)、便捷的方式(如互聯(lián)網(wǎng))獲得信息。第八十條 公司董事會秘書負(fù)責(zé)信息披露事項(xiàng),包括建立信息披露制度、接待來訪、回答咨詢、聯(lián)系股東和有關(guān)管理機(jī)關(guān),向投資者提供公司公開披露的資料等。董事會及經(jīng)理人員應(yīng)對董事會秘書的工作予以積極支持。第二節(jié) 公司治理信息的披露第八十一條 公司應(yīng)按照法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,披露公司治理的有關(guān)信息,包括但不限于:董事會、監(jiān)事會的人員及構(gòu)成;董事會、監(jiān)事會的工作及評價;董事會、監(jiān)事會對關(guān)聯(lián)交易、董事及高級管理人員的任免等事項(xiàng)的意見;公司治理的實(shí)際狀況,及與本準(zhǔn)則存在的差異及其原因;改進(jìn)公司治理的具體計(jì)劃和措施。第三節(jié) 股東權(quán)益的披露第八十二條 公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,及時披露公司出資人的詳細(xì)資料。第八十三條 公司應(yīng)及時披露公司出資變動的情況以及其它可能引起出資變動的重要事項(xiàng)。第八十四條 當(dāng)公司控股股東增持、減持公司出資或質(zhì)押公司出資證明時,公司及其控股股東應(yīng)及時、準(zhǔn)確地向其他股東披露有關(guān)信息。第八章 有關(guān)責(zé)任第八十五條 公司及所屬部門應(yīng)嚴(yán)格遵照本準(zhǔn)則的規(guī)定,規(guī)范經(jīng)營和管理行為。違反本準(zhǔn)則規(guī)定的,公司應(yīng)當(dāng)及時糾正,因此給公司造成損失的,公司應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。觸犯刑律的,送交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九章 附則第八十六條 本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。第八十七條 本準(zhǔn)則解釋權(quán)屬公司董事會。
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