【總結(jié)】 第1頁共11頁 模范職工之家匯報材料 —****工會 這些年,我們****認真學習貫徹市總一屆八次委員擴大會議 精神,在上級總工會的指導下,以飽滿的工作熱情,認真履行好 工會職責,竭誠為...
2025-09-02 15:02
【總結(jié)】第一篇:模范職工之家主要匯報材料 人健藥業(yè)集團工會模范職工之家匯報材料 人健工會成立于1999年01月,今年01月份開好了第四屆第一次職工代表大會,10多年來我們工會在上級工會的領(lǐng)導下,公司領(lǐng)導的...
2025-10-16 01:11
【總結(jié)】第一篇:工會模范職工之家自薦材料 200x年我公司被評為模范職工之家,同年7月被評為先進基層黨組織,200x年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動中,工會委員會在上級工會組織的領(lǐng)導下...
2024-11-16 00:08
【總結(jié)】 第1頁共5頁 工會模范職工之家自薦材料 2024年我公司被評為模范職工之家,同年7月被評為先進 基層黨組織,2024年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng) 先爭優(yōu)”競賽活動中,工會委員會在...
2025-09-12 18:24
【總結(jié)】第一篇:市級模范職工之家匯報材料 溫暖之源 幸福之家 ——**********有限公司市級模范職工之家復(fù)查驗收工作匯報 二0一一年六月 日 尊敬的各位領(lǐng)導: ******有限公司工會在公...
2024-11-04 22:46
【總結(jié)】第一篇:模范職工之家申報材料 模范職工之家申報材料 水電管理部分工會,是一支成立只有兩年之久的年輕的隊伍,盡管他們沒有什么工作經(jīng)驗,但他們有熱情、有活力,在水電黨政及公司工會的正確指導和親切關(guān)懷下...
2024-11-04 23:56
【總結(jié)】第一篇:模范職工之家匯報材料_新 自治區(qū)“模范職工之家”匯報材料 —****工會 這些年,我們****認真學習貫徹市總一屆八次委員擴大會議精神,在上級總工會的指導下,以飽滿的工作熱情,認真履行好...
2024-11-05 00:01
【總結(jié)】模范職工之家匯報材料_新文章作者:puj_2004文章加入時間:2005年6月30日19:2自治區(qū)“模范職工之家”匯報材料—****工會這些年,我們****認真學習貫徹市總一屆八次委員擴大會議精神,在...
2025-08-12 19:41
【總結(jié)】 第1頁共6頁 工會模范職工之家自材料 ××年我公司被評為模范職工之家,同年月被評為先進基層 黨組織,××年被評為“雙爭”先進單位。在今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)” 競賽活動中,工會委員會在上級工會組織...
【總結(jié)】第一篇:模范職工之家申報材料 模范職工之家申報材料 XX煤礦有限責任公司,現(xiàn)有職工1564人,工會會員1496人,職工入會率達到96%,近年來,我們在礦區(qū)工會和公司黨政的領(lǐng)導支持下,以科學發(fā)展觀為...
2025-10-16 01:18
【總結(jié)】模范職工之家申報 模范職工之家申報 縣總工會: 深入開展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會十四大精神,進一步加強三個文明建設(shè),推動和促進黨的全心全意依靠工人階級的指導方針...
2025-04-02 04:04
【總結(jié)】第一篇:模范職工之家-- 模范職工之家審批表 職工人數(shù)560人負責人蘇長青 單位全稱中建七局泛海國際居住區(qū)·櫻海園項目部聯(lián)合工會委員會 填報時間2009年12月07日 主要事跡 第二篇:模...
2025-10-16 00:37
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建模范職工之家匯報材料 隆通鋼管有限公司模范職工之家匯報材料 在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們認真學習落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標,結(jié)合本單位實際,充...
2024-11-04 17:59
【總結(jié)】 第1頁共10頁 申報模范職工之家的材料 **印刷廠建廠已有五*年的歷史,目前是*市惟一的國有印刷 企業(yè),現(xiàn)有職工208名,男職工89名,女性職工119名,黨員 29名,團員32名。長期以來...
2025-08-29 05:11
【總結(jié)】 第1頁共11頁 省級模范職工之家匯報材料 根據(jù)新工發(fā)【*】53號文關(guān)于考核驗收自治區(qū)模范職工之家 標兵、模范職工之家、模范職工小家的通知和《自治區(qū)國有、集 體和國有集體控股企業(yè)模范職工之家...
2025-09-03 00:07