最新服裝工廠職工雇傭合同(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 18:57本頁面
【正文】 崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。九、雙方需要約定的有關條款，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。3.4.十、勞動爭議的調解、仲裁因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內或企業(yè)調解不成三十日內，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人(簽章)：(蓋章或簽名)委托代表人(簽章)：合同簽訂日期：合同簽訂日期：______年____月____日______年____月____日鑒證單位：鑒證日期：服裝工廠職工雇傭合同篇三甲方（雇主）： 身份證號： 乙方（雇員）： 身份證號：根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容；；（室內保潔）。二、服務時間 時分至時分。 天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用，甲方于每月，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權利和義務；，有權隨時解除合同；3. 甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務；；，細心照顧小孩；，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；，需臨時離開時，應征得甲方同意；，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）________年____月____日年____月____日
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